Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Dharma Electrindo Manufacturing Januari 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2022) - Cara yang terbaik agar anda dapat mencari pekerjaan dan melamar pekerjaan dengan baik adalah anda harus mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang anda miliki karena akan dapat membuka peluang yang lebih besar untuk anda. Di samping itu Anda akan merasa lebih percaya diri dan nyaman saat melakukan pekerjaan tersebut ketika posisi yang anda dapatkan tersebut sesuai dengan bakat dan kemampuan anda. Di saat anda sedang mencari pekerjaan, disarankan untuk menunjukkan kepribadian yang dapat menyelesaikan masalah terkait pekerjaan dengan baik sebab ini dapat menjadi hal yang penting supaya anda dapat direkrut oleh perusahaan. Jangan pernah untuk memaksakan diri anda agar dapat melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian karena nantinya anda sendiri yang tidak akan nyaman untuk mengerjakan pekerjaan tersebut. Sebuah kesempatan untuk dapat menjadi seorang calon karyawan yang berkualitas, sebaiknya Anda terlebih dahulu untuk melakukan pengembangan terhadap diri anda sendiri termasuk dengan cara mengasah kemampuan dan meningkatkan Sumber Daya Manusia. Hal ini dilakukan untuk membuat anda semakin berkompetensi dan memiliki daya saing tinggi yang berkompeten. Banyak orang berpikiran bahwa di saat terjun ke dalam dunia kerja, anda tidak perlu lagi untuk mempelajari hal - hal mengenai pekerjaan. Padahal dengan memiliki skill dan kompetensi berarti anda lebih mudah untuk tumbuh menjadi seorang karyawan yang mempunyai jenjang karir yang lebih baik. Setiap pengalaman orang di masa yang lalu di dalam dunia kerja dapat dijadikan referensi nya untuk dapat berkembang dan mencari pekerjaan yang lebih baik lagi. Biasanya pengalaman kerja yang anda telah miliki dapat menjadi modal dasar anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Untuk itu sebelum anda mencari pekerjaan lagi setidaknya anda mencari informasi mengenai pekerjaan yang akan anda lamar tersebut Apakah sudah sesuai dengan kemampuan dan kompetensi yang anda miliki. Biasanya pengalaman kerja ini dapat menentukan anda dan mempunyai peluang yang lebih besar untuk bisa mendapatkan pekerjaan dan dapat diterima sebagai calon karyawan.

Lowongan Kerja PT Dharma Electrindo Manufacturing - PT. Dharma Electrindo Manufacturing ( PT. DEM ) yang berdiri pada bulan Agustus 2002 memfokuskan bisnisnya dibidang Wiring Harness dan komponen electric lainnya untuk memasok kebutuhan produsen otomotif terkemuka dan senantiasa mengembangkan bisnisnya sesuai prinsip Manajemen Mutu ISO TS 16949 dan Manajemen Lingkungan ISO 14001.

Untuk memberikan pelayanan terbaiknya, PT. Dharma Electrindo Manufacturing melengkapi fasilitas produksi dengan teknologi terkini, antara lain : mesin Auto-Cutting & Crimping, Auto-Cutting & Middle Stripping, Conveyor Assembling, dan Electrical Tester. Sebagai komitmen perusahaan untuk senantiasa menjaga kualitas Sumber Daya Manusia, perusahaan memiliki DOJO dengan program yang intensive dan terprogram dengan prasarana yang lengkap.

Saat ini PT Dharma Electrindo Manufacturing kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Dharma Electrindo Manufacturing Tahun 2022

Posisi:

1. Electrical Engineer (Kode: SF-ELC ENG)

Kualifikasi:

Maks usia 24
Pria
Min pendidikan D3.
IPK min 3.0 skala 4.
Akreditasi universitas min. B
Teknik Elektro Arus Lemah/Elektronika/Mekatronika/Fisika Instrument
Tertarik pada Electrical Automotive.
Mampu membaca Drawing.
Mampu membaca Electrical Diagram.
Mampu mendesign dan menganalisa PCB dan schematic
Menguasai bahasa C++, Phyton, Java atau bahasa pemrograman sejenis (nilai tambah)

2. Mechanical Engineer (Kode: SF-MEC ENG)

Kualifikasi:

Maks usia 24
Pria
Min pendidikan D3.
IPK min 3.0 skala 4.
Akreditasi universitas min. B
Teknik Mesin
Mampu membaca Drawing.
Mampu mengoperasikan Software 2D dan 3D: Autocad/Solid Work atau yang sejenis (Expert)

3. Wire Harness Designer (Kode: SF-WIHA ENG)

Kualifikasi:

Maks usia 24.
Pria
Min pendidikan D3.
IPK min 3.0 skala 4.
Akreaitasi universitas min. B
Teknik Elektro Arus Lemah/Elektronika/Mekatronika.
Tertarik pada Electrical AUtomotive.
Mampu membaca Drawing.
Mampu membaca Electrical Diagram.
Mampu mengoperasikan Software Autocad/Solid Work Basic (sebagai nilai tambah}.

4. HRDGA Dept. Head (Kode: DH-HRDGA)

Job Description:

Define and lead strategic initiatives and effective HR processes and operations to support business objectives and organization goals
Plan, direct and supervise all activities relating to the administration and maintenance of payroll, recruitment and selection, performance evaluation, and employee relations in accordance with quality management principles and overall objectives of the organization
Partner closely with senior stakeholders across functions as well as with functional HR teams to drive HR operational excellence, adopt data driven decision making and implement best practices
Ensures employees regulatory compliance aligned with government regulations
Lead effective teams of Recruitment, People Operations and Culture ensure the management of public facilities related to buildings, stationery, and catering according to company policy

Qualification:

Max. 40 years old
Min. Bachelor Degree from any major
Proven at least 3-5 years of work experience in related field
Strong strategic thinking with problem solving mindset and business acumen
Strong leadership traits to lead team, influence and drive culture as well as strategic partner to business leaders
Humble and do not mind hands-on tasks
Strong analytical mind and attention to detail
Willing to be placed in Cirebon

5. Management Improvement Staff (Kode: SF-MI)

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola Pelaksanaan SS,QCC,QCP di seleluruh jajaran DEM
Melaporkan Perkembangan Proses & hasil Improvement kepada pimpinan setiap bulan
Bekerja sama dengan bagian POD menyelenggarakan pelatihan yang diperlukan, yang berkaitan dengan keberhasilan pelaksanaan SS, QCC, QCP
Melakukan – sosialisasi komitmen perusahaan tentang Improvement
Memastikan semua problem pada KP! di lakukan aktivitasimprovementnya.
Nengadakan Konvensi Improvement Bagi internal Dem (KIDEM)
Mengatur penggunaan budget (pembayaran) aktivitas SS,QCC,QCP secara efisien dan tidak melebihi budget yang ditetapkan

Kualifikasi:

Usia Maksimal 30 thn.
Pendidikan D3 semua jurusan.
Pengalaman menghandle improvement min. 1 tahun.
Memahami improvement tools seperti SS, QCC, QCP
Memahami standarisasi kerja seperti SOP dan WI
Memahami Material Informstion Flow Chart (MIFC)

Bersedia ditempatkan di Cirebon

6. PPIC Staff (Kode: SF-PPIC)

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan dan mengontrol permintaan dan supply barang sesuai dengan prosedur
Memastikan sistem administrasi berjalan dengan baik
Mengatur jadwal trucking antar plant
Menjaga kualitas material selama proses pengiriman
Memastikan waktu dan jumlah barang sesuai dengan permintaan internal customer

Kualifikasi:

Usia Maksimal 30 thn.
Pendidikan D3 semua jurusan.
Pengalaman di posisi yang sama min. 1 tahun.
Menguasai Microsoft excel
Memahami penggunaan ERP
Memiliki pengetahuan seputar inventory management
Memahami basic warehouse management
Bersedia ditempatkan di Cirebon

7. Procurement Staff (Kode: SF-PROCUREMENT)

Job Description:

Melakukan survey pendahuluan kepada calon supplier sebelum dimulainya suatu kerasama
Membuat / menyusun schedule audit supplier baik regular ataupun kandidat serta melakukan audit supplier sesuai dengan jadwal yang telah dibuat
Membuat laporan audit sbg hasil penilaian vendor
Mengumpulkan, mengolah, dan membuat laporan perfomance supplier serta approval oleh otoritas tertinggi Procurement tiap bulan
Melengkapi dokumen project ( milsheet, ROHS document, test report)

Qualification:

Usia Maksimal 30 thn.
Pendidikan D3 semua jurusan.
Pengalaman di posisi yang sama min. | tahun.
Menguasai Microsoft excel
Mampu membaca dokument AR/SR, Quality Perfomance dan BPB
Memiliki: skill Komunikasi yg baik

8. Tax Staff (Kode: SF-TAX)

Job Description:

Preparing tax payments.
Reconciling and equalizing the 215st period PPH, PPN, and corporate PPH taxes.
Creating PPH and VAT work papers.
Uploading E-SPT & PPH and VAT reports.
Estimating and tracking tax returns.
Completing quarterly and annual tax reports.
Organizing and updating the company’s tax database.
Recommending tax strategies that align with business goals.
Claiming tax incentive to related institution.
Preparing necessary paperwork for tax payments and returns.
Identifying tax savings and suggest ways to increase profit.
Liaising with internal and external auditors.

Qualification:

Max. 30 years old
Min. Diploma in Accounting/Tax
Proven atleast 2 years of work experience as a Tax Accountant, Tax Analyst or Tax Preparer
Knowledge of accounting and bookkeeping procedures
Familiarity with accounting software packages
Computer literacy (MS Excel in particular)
Excellent analytical and time management Skills
Strong numeracy skills

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

recruitment.pod@dem.dharmap.com

Subject email: Position Code

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com