Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Kayaba Indonesia (KYB Astra) Januari 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2022) - Mencari sebuah ilmu dan kompetensi untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia adalah hal yang sangat penting ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Dalam dunia kerja diperlukan keterampilan khusus dan keahlian sehingga anda dapat menjadi calon pelamar yang betul - betul diandalkan Setiap perusahaan. Banyak orang yang mengalami kegagalan dalam penerimaan calon pegawai baru di perusahaan karena kurangnya keterampilan dan tidak menjadi sosok pelamar yang wajib diperhitungkan dengan kemampuan yang khusus.Walaupun anda memiliki Bakat, setidaknya Anda terus belajar dan meningkatkan kemampuan anda agar dapat berkompetensi dan bersaing dengan pelamar lainnya. Persiapan yang matang juga dapat menentukan anda untuk menjadi seorang karyawan yang paling diperhitungkan. Tahapan wawancara kerja merupakan tahapan yang paling akhir dan menentukan bagi setiap pelamar apakah dapat diterima atau ditolak dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Ketika seorang pelamar mengikuti tes seleksi wawancara kerja, sebaiknya harus memantapkan terlebih dahulu dan mempersiapkan secara matang baik itu beberapa jawaban yang nantinya harus anda utarakan dalam sesi tanya jawab. Seluruh pertanyaan yang diberikan oleh pihak pewawancara harus anda jawab Sejujur mungkin dan memiliki jawaban yang memuaskan. Banyak orang yang salah dan berpikir bahwa tes seleksi wawancara kerja ini membuat anda tidak dapat menjawab karena kurangnya persiapan. Alangkah baiknya anda harus mengetahui sedemikian mungkin profil dari perusahaan yang anda lamar. Kemampuan dan skill yang anda miliki dapat menjadi modal dasar anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Jika akan terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya anda mempersiapkan secara matang baik itu kompetensi yang anda miliki agar lebih bisa dapat bersaing dengan para pelamar yang lainnya. Dalam dunia kerja tidak hanya memantapkan kompetensi yang anda punya tetapi cara berpikir dan karakter pribadi anda juga bisa menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Segera pelajari secara baik Bagaimana langkah - langkah anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja karena di dalam dunia kerja adalah hal yang sangat berbeda dengan kehidupan lainnya. Anda harus lebih cepat beradaptasi dalam dunia kerja, sebab semuanya dibutuhkan proses.

Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia (KYB Astra) - PT Kayaba Indonesia adalah pabrik shock absorber terbesar di Indonesia yang memproduksi shock absorber menggunakan mesin berkualitas tinggi yang memenuhi standar kualitas OEM (Original Equipment Manufacturer).

Produk dari PT Kayaba Indonesia (PT KYBI) digunakan oleh sekitar 90% pabrikan mobil dan motor di Indonesia, seperti Toyota, Mitsubishi, Daihatsu dll (mobil) dan Yamaha, Suzuki, Vespa, Daytona, dll (motor).

Saat ini PT Kayaba Indonesia (KYB Astra) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Kayaba Indonesia (KYB Astra) Tahun 2022

Posisi:

1. Supervisor IT

Kualifikasi:

• Laki-laki
• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Teknik Komputer
• IPK minimal 3.00
• Memiliki Kompetensi kuat di bidang Hardware dan Jaringan
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar

2. Foreman Produksi

Kualifikasi:

• Laki-laki, Usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Industri
• IPK minimal 3.00
• Memiliki jiwa kepemimpinan kuat
• Dapat bekerja secara individu dan team
• Memiliki kemauan kuat untuk mencapai target
• Memiliki keinginan untuk terus mengembangkan diri
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar

3. Foreman CQE (Customer Quality Engineer)

Kualifikasi:

• Laki-laki, Usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Industri
• IPK minimal 3.00
• Memiliki jiwa kepemimpinan kuat
• Dapat bekerja secara individu dan team
• Memiliki kemauan kuat untuk mencapai target
• Memiliki keinginan untuk terus mengembangkan diri
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar

4. Foreman Gudang

Kualifikasi:

• Laki-laki, Usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Industri
• IPK minimal 3.00
• Memiliki jiwa kepemimpinan kuat
• Dapat bekerja secara individu dan team
• Memiliki kemauan kuat untuk mencapai target
• Memiliki keinginan untuk terus mengembangkan diri
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar

5. Foreman PPC

Kualifikasi:

• Laki-laki, Usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Industri
• IPK minimal 3.00
• Memiliki jiwa kepemimpinan kuat
• Dapat bekerja secara individu dan team
• Memiliki kemauan kuat untuk mencapai target
• Memiliki keinginan untuk terus mengembangkan diri
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Paling lambat 15 Januari 2022

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com