Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Wismilak Inti Makmur Tbk Januari 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2022) - Memiliki suatu pekerjaan menjadi keinginan semua orang, selain untuk menunjang kebutuhan hidup secara finansial pekerjaan merupakan simbol status strata sosial, dan lebih dari itu dengan bekerja maka seseorang memiliki kesempatan untuk mengaktualisasikan diri supaya berguna bagi masyarakat. Menganggur memang membosankan dan apalagi ditambah dengan gelar diploma, sarjana S1, atau S2 jelas akan sangat merasa terbeban. Normalnya jarak antara lulus / wisuda dengan mulai bekerja adalah kurang dari satu tahun. Jika lebih, maka seorang penganggur terdidik akan mulai dihinggapi rasa putus asa sehingga muncul rendah diri serta rasa tidak percaya diri. Ketika seorang yang baru lulus memiliki rasa percaya tinggi yang luar biasa. Adan yang berkeinginan untuk bekerja di tempat yang sesuai dengan keinginannya disertai gaji tunjangan yang memadai. Akan tetapi lapangan pekerjaan yang tersedia di negara kita memang sangat terbatas.  Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja. Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya: Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki. Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar. Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu. Buat rencana dan ikuti rencana tersebut, meski tidak harus diikuti secara kaku. Mencari pekerjaan harus pantang menyerah. Kenali Diri Anda Sendiri. Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan anda. Jika anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda untuk menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan anda pilih. Tentukan Tujuan Karir Anda. Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan anda, perusahaan apa yang cocok untuk anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana anda akan bekerja.

Lowongan Kerja PT Wismilak Inti Makmur Tbk - Wismilak berdiri pada 1962 merupakan perusahaan rokok Indonesia di Surabaya. Pada 2012, Wismilak melakukan penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat dan menjadi Perusahaan Publik, PT Wismilak Inti Makmur Tbk. PT Wismilak Inti Makmur Tbk merupakan perusahaan induk PT Gelora Djaja (produsen) dan PT Gawih Jaya (distributor) yang pada akhir 2018 memiliki 5 Fasilitas Produksi, 4 Sentra Logistik Regional, 19 Area Distribusi, 2 Stock Point dan 30 Agen tersebar di seluruh pulau besar di Indonesia.

Saat ini PT Wismilak Inti Makmur Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Wismilak Inti Makmur Tbk Tahun 2022

Posisi:

1. Legal Staff

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 Sarjana Hukum
• Berpengalaman di bidang administrasi legal min. 1 tahun lebih diutamakan
• Familiar dengan drafting contract & dokumen legal
• Mampu bekerja dengan team
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Domisili di Surabaya

2. Area Warehouse Head

Kualifikasi:

• Pendidikan min. D3 semua jurusan
• Pengalaman relevan min. 1 tahun
• Mampu mengeperasikan Ms. Office khususnya Ms. Excel secara mendalam
• Mampu bekerja dengan team
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Domisili di Cirebon

3. Area Marketing / Sales Supervisor

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Sales / Marketing Supervisor di perusahaan Consumer Goods
• Mampu bekerja baik secara individu maupun team
• Mampu bekerja lapangan
• Berdomisili dan bersedia ditempatkan di Solo, Semarang, Bandung, Jakarta, Jember, purwokerto, Bangka Belitung, Jambi, Pamekasan, Malang, Pontianak, Makassar, Padang Sidimpuan, Mataram, Medan

4. Personalia & General Affair Supervisor

Kualifikasi:

• Min. S1 semua jurusan (Jurusan Hukum lebih di utamakan)
• Pengalaman minimal 2 tahun dibidang kepersonaliaan dan memiliki handling kasus hubungan industri
• Mampu melakukan kepengurusan ms administrasi kepegawaian, BPIS, Mediasi kepegawaian, UU Ketenagakerjaan.
• Berdomisili dan bersedia ditempatkan di Jakarta

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com