Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Nexgen Packaging Indonesia Januari 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2022) - Mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang kita saja sulit, apalagi untuk mencari pekerjaan dengan berbagai fasilitas dan insentif yang diberikan sesuai dengan impian Anda. Dalam mencari pekerjaan Anda harus bisa melihat kemampuan diri Anda sendiri. Jangan gegabah dengan melamar pekerjaan yang membutuhkan banyak persyaratan yang berada di luar kemampuan Anda. Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan terkadang hanya mencari karyawan / pegawai baru yang spesifik dengan kebutuhan mereka. Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang ada atau sedikit lebih tinggi. Persiapkan diri Anda dari sekarang, karena bisa saja perusahaan melakukan interview secara mendadak melalui telepon sehingga akan benar-benar menguji kemampuan Anda yang sesungguhnya. Jika melamar suatu pekerjaan sebisa mungkin Anda mengetahui sedikit tentang perusahaan tersebut serta pekerjaan yang Anda lamar. Melamar pekerjaan bisa disebut sebagai suatu hal yang gampang-gampang susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang telah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi pengangguran dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal tertentu yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, ketrampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal tersebut yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja.

Lowongan Kerja PT Nexgen Packaging Indonesia - Nexgen Packaging didirikan dengan tujuan menyediakan produk pengemasan berkualitas tinggi kepada pelanggan dengan memanfaatkan perangkat lunak dan analitik dalam proses desain dan manufaktur. Sejak didirikan pada tahun 2006, Nexgen telah menjadi pemimpin global dalam industri tag dan label yang menawarkan portofolio lengkap produk branding pakaian, produk data variabel, dan solusi pengemasan lainnya. Kami fokus secara eksklusif pada merek ritel, pakaian jadi, dan alas kaki dan kesuksesan kami terkait langsung dengan penawaran perangkat lunak inti kami yang digunakan di 19 lokasi negara manufaktur dan lebih dari 12.000 entitas manufaktur di seluruh dunia.

Para pendiri Nexgen memiliki visi tentang bagaimana teknologi dapat meningkatkan hubungan antara merek, vendor, dan pemasok. Kami mengembangkan platform inti kami di sekitar konsep ini dan terus berinvestasi di bidang-bidang seperti PLM dan pengujian integrasi data, analitik, dan pelaporan. Perangkat lunak kami telah menjadi bagian mendasar dari keterlibatan kami dengan pelanggan yang mencari cara untuk meningkatkan kecepatan, biaya, dan kualitas proses rantai pasokan mereka.

Saat ini PT Nexgen Packaging Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Nexgen Packaging Indonesia Tahun 2022

Posisi:

HR GENERALIST

Job Description :

• Manage Compensation Benefit such employee payroll, bonus, overtime, BPJS Social Insurance and BPJS Health
• Manage Recruitment process from job vacancies advertisement until onboarding
• Responsible to develop and create people engagement program
• Maintain employee administration such absence, annual leave, permit, and contract
• Responsible for General Affairs such office maintenance, utilities, AC, electricity, water gallon, internet, etc
• Manage and update contract with third parties such security, office boy, clinic, internet, waste disposal, etc
• Handling all documents related to Company or Business License Application
• Maintain Industry and Government Relations
• Manage all matters related to HRGA

Requirements :

• Bachelor degree in HR Management/Psychology
• 5 years experiences as HRGA / HR Generalist (Manufacture background is Preferred)
• Agile and fast learner to adapt with any kind of situation
• Communicative with all stakeholders and employee across department
• Establish and stable characteristic
• Fluent in English is a Must
• Able to join Immediately
• Placement in Kosambi, Tangerang

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

nexgenindonesia.recruitment@gmail.com 

Subject email: Name_Position

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com