Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Kementerian Agama Januari 2022

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Kementerian Agama Januari 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2022) - Tahapan seleksi di dalam mencari pekerjaan Pasti Anda meneandakan Pada tahapan sesi interview atau wawancara kerja langsung dengan pihak perusahaan. Biasanya Pada tahapan ini anda akan diberikan beberapa pertanyaan - pertanyaan uandam ataupun mengenai kemampuan yang anda miliki. Setiap perusahaan ingin mengetahui seberapa besarnya kemampuan anda untuk dapat bergabung menjadi tenaga karyawan dan melihat sebagai Tingginya tingkat kompetensi anda untuk dapat menjadi calon karyawan. Biasanya tes wawancara kerja ini menjadi penentu Apakah anda Layak untuk dapat diterima ataupun ditolak sebagai calon karyawan. Untuk melakukan sesuatu dibutuhkan proses yang begitu panjang begitu juga di dalam mencari pekerjaan. Agar anda mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya anda lakukan terlebih dahulu pencarian kerja dan sebaiknya anda meningkatkan Sumber Daya Manusia serta kompetensi yang anda miliki. Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, tingkat persaingan semakin ketat, dan anda diharapkan untuk terus menjadi seorang kompetensi yang berbakat dan memiliki jiwa kemauan yang tinggi. Anda harus benar - benar mendapatkan keahlian yang dapat anda andalkan pada seleksi rekrutmen perusahaan. Apapun yang anda dapat ketika anda sedang mencari pekerjaan, tetaplah bersabar walaupun seandainya yang anda dapatkan kurang menerima dan tidak sesuai harapan. Ketika anda mengalamii kegagalan sebaiknya berbenah diri lebih baik karena proses untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik diperlukan usaha dan kerja keras. Banyak orang yang mengaku bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang sangat sulit, tetapi kami mengatakan bahwa mencari pekerjaan adalah hal yang susah bagi mereka yang tidak memiliki strategi dan kemampuan khusus. Setiap orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan salah satu hal yang menyebabkan karena mereka belum mempunyai kualitas dan kualifikasi Sumber Daya Manusia yang memadai. Seringkali terjadi bahwa kualitas sumber daya manusia dan juga harus ditentukan dengan kerja keras dan pembelajaran anda untuk meningkatkan kompetensi. Setiap orang harus rela mempersiapkan diri baik itu secara waktu dalam memperdalam kualitasnya termasuk mengasah kemampuan dan skill yang dimilikinya agar lebih memadai.

Lowongan Kerja Kementerian Agama - Kementerian Agama Republik Indonesia disingkat Kemenag RI adalah adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan agama, dibentuk tanggal 03 Januari 1946. Kementerian Agama mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang keagamaan dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Saat ini Kementerian Agama kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Agama Tahun 2022

Posisi:
Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bantul Tahun Anggaran 2022

A. JENIS KETENAGAAN YANG DIBUTUHKAN : 
  • Tenaga Jurnalistik Kehumasan : 1 orang 
  • Satpam : 1 orang 
  • Tenaga Kebersihan : 1 orang 

B. PERSYARATAN UMUM :
  • Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia; 
  • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih; 
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; 
  • Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan berdasarkan surat keterangan dokter pemerintah; 
  • Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jenis ketenagaan yang dibutuhkan; 
  • Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 30 (tiga puluh) tahun, pada saat melamar, ditunjukkan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku dan sesuai dengan yang tertera pada ljazah; 
  • Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan pihak lain; 
  • Bersedia membuat Surat Pernyataan tidak akan menuntut diangkat sebagai ASN ditandatangani di atas materai Rp 10.000 (setelah dinyatakan lolos seleksi); 
  • Pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 (satu) jenis ketenagaan.

C. PERSYARATAN KHUSUS 
1. Tenaga Jurnalistik Kehumasan : 
  • Pria/wanita; 
  • Pendidikan minimal Diploma III bidang jurnalistik, multimedia, publisistik, broadcasting, atau pendidikan yang lain namun dengan persyaratan memiliki pengalaman di bidang jurnalistik yang dibuktikan dengan karya jurnalistik yang dimiliki; 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, rajin, teliti, dan sanggup bekerja dalam tim; 
  • Mempunyai kemauan untuk berkarya/ berinovasi; 
  • Mampu mengelola website; 
  • Mampu membuat karya jurnalistik dalam bentuk berita, foto, dan video; 
  • Mampu mengelola media sosial. 

2. Satpam : 
  • Pria; 
  • Pendidikan minimal SLTA; 
  • Mempunyai sertifikat pendidikan satpam; 
  • Diutamakan bisa mengemudi; 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, rajin, teliti, dan sanggup bekerja dalam tim. 

3. Tenaga Kebersihan : 
  • Pria; 
  • Pendidikan minimal SLTA; 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, rajin, teliti, dan sanggup bekerja dalam tim

D. TATA CARA PENDAFTARAN 
1. Pengumuman Penerimaan Tenaga PPNPN pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bantul dapat dilihat pada laman https://bantul.kemenag.go.id
2. Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/PPNPNKemenagBantul2022
3. Setiap dokumen persyaratan wajib terlihat, terbaca dengan jelas dan utuh terdiri atas : 
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bantul, diketik dengan menggunakan komputer dicetak dengan tinta hitam, bermaterai Rp.10.000,00 ditandatangani dengan pena hitam oleh pelamar (Format terlampir) dan scan asli diunggah dalam file pdf maksimal 1MB 
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau surat keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil diunggah dalam file jpg maksimal 1MB; 
  • Pas foto ukuran 3x4 berwama tampak depan terbaru (3 bulan terakhir), berlatar belakang merah, diunggah dalam format jpg maksimal 1MB; 
  • Dokumen ljazah dan transkrip nilai Asli sesuai kualifikasi pendidikan (Bukan Surat Keterangan Lulus/ljazah Sementara dan bukan fotokopi) dalam 1 file pdf maksimal 1MB; 
  • Dokumen pendukung lainnya, Surat Keterangan Dokter, Sertifikat pendidikan/pengalaman kerja, Surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan pihak lain; dalam 1 file pdf maksimal 1MB.

E. PELAKSANAAN SELEKSI 
  • Pelaksanaan seleksi terdiri dari seleksi portofolio, ujian tertulis dan wawancara; serta ujian praktik; 
  • Seleksi portofolio berdasarkan hasil verifikasi dokumen dan karya/pengalaman yang dikirimkan 

F. PENYAMPAIAN HASIL SELEKSI 
  • Kelulusan akhir ditentukan berdasarkan hasil akumulasi nilai Ujian tertulis, Praktik, dan Wawancara, yang diputuskan oleh Panitia Seleksi; 
  • Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi portofolio akan diumumkan pada laman https://bantul.kemenag.go.id/ 
  • Pada pelaksanaan ujian praktik maka peserta tenaga jurnalistik kehumasan wajib membawa alat perlengkapan; laptop/tablet/HP Android, dan paket data. 
  • Peserta membawa perlengkapan tulis yang dibutuhkan. 

G. LAIN-LAIN 
  • Seluruh tahapan pelaksanaan penerimaan PPNPN Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bantul tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun; 
  • Jika pelamar dinyatakan lulus pada saat melengkapi persyaratan administrasi ditemukan adanya pemalsuan dokumen, akan dikenai sanksi sesuai peraturan perundangan yang berlaku, serta pembatalan kelulusan; 
  • Keputusan Panitia penerimaan PPNPN tidak dapat diganggu gugat dan bersifat mutlak; 
  • Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu (calo) yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk apapun.

H. JADWAL PELAKSANAAN
  • Pendaftaran online  dan unggah dokumen : 17 s.d 23 Januari 2022
  • Pengumuman hasil seleksi portofolio : 26 Januari 2022
  • Pelaksanaan ujian tertulis dan wawancara : 27 Januari 2022
  • Pelaksanaan ujian praktik : 28 Januari 2022
  • Pengumuman kelulusan : 31 Januari 2022
  • Terhitung Mulai Tanggal (TMT) Bekerja : 01 Februari 2022

Informasi lebih lanjut KLIK

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar