Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Honda Trading Indonesia Februari 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2022) - Keinginan anda untuk dapat bergabung di dalam sebuah perusahaan adalah tekad yang harus anda lakukan agar anda mempunyai semangat kerja yang tinggi. Ketika anda memiliki sebuah tekad untuk dapat menjadi calon karyawan yang baik, seharusnya anda mempunyai kemampuan dan keinginan agar bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda. Disamping itu Anda juga memiliki kualitas dan kemampuan Sumber Daya Manusia yang memadai juga sehingga lebih mudah untuk bersaing dengan para pelamar lainnya. Bagaimana Anda dapat diterima sebagai salah satu calon karyawan yang diperoleh tetapi tidak mempunyai kualitas dan pengalaman kerja yang kompetitif. Diharuskan anda untuk terus bisa menjadi yang terbaik dan mempunyai sebuah kualitas sumber daya manusia yang menunjang potensi untuk dapat diterima. Untuk mengikuti tahapan wawancara kerja sebaiknya Anda mempersiapkan diri secara matang apa saja yang nantinya akan ditanyakan ketika di dalam interview kerja. Anda harus mengetahui pertanyaan umum yang biasanya keluar di dalam tes wawancara kerja. Oleh karena itu, Anda harus mengetahui profil mengenai perusahaan yang akan anda lamar serta job deskripsi dari pekerjaan yang anda inginkan tersebut. Karena semuanya itu akan ditanyakan di dalam seleksi wawancara kerja. Bila anda memiliki jawaban yang baik tentu anda akan memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima di sebuah perusahaan tersebut. Setiap pekerjaan memiliki tujuan akhir yang ingin dicapai dan perencanaan memegang peran penting untuk menghasilkan tujuan akhir yang maksimal. Namun, ada kalanya situasi tidak selalu berjalan sesuai mengikuti rencana. Berikut adalah tips untuk menjaga tujuan akhir agar tetap maksimal saat situasi yang sedang tidak pasti. Saat berada di dalam kondisi yang tidak pernah anda hadapi sebelumnya, maka anda harus selalu siaga, jeli dalam setiap kondisi dan temukan peluang untuk memastikan agar anda dan tim tetap menjadi yang terdepan.

Lowongan Kerja PT Honda Trading Indonesia - PT Honda Trading Indonesia berdiri pada bulan Maret 1972 merupakan anak perusahaan dari Honda Trading Corporation dan Honda Group. Honda Trading sebagai perusahaan dagang produsen tunggal di Honda Group. Bisnis utama perusahaan ini adalah ekspor impor (Trading) untuk bagian otomotif, bahan baku, mesin. PT Honda Trading Indonesia secara luas mendukung rantai nilai setiap grup perusahaan dengan memanfaatkan kekuatan jaringan operasi global. Perusahaan tumbuh dengan memanfaatkan kekuatan operasi global, yang mencakup 56 basis di 21 negara, untuk menjadi perusahaan dagang produsen yang mampu merespons kebutuhan pelanggan dengan cepat dan tepat.

Saat ini PT Honda Trading Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Trading Indonesia Tahun 2022

Posisi:

Supervisor Parts Import Purchase

Key roles and responsibilities:

• Monitor daily operation to foresee potential problem and make anticipation
• Spur team to perform improvements
• Implement annual Cost Reduction activities through optimization
• Prepare Section’s budget and control the execution
• Leading the planning and implementation of various projects
• Prepare annual Action plan and achieve the target by the team
• Prapare and review annually cereer development plant for all team member
• Make Order to Exporter
• Collect Shipping Schedule and Document
• Arrange Shipment and Custom Clearance
• Maintain communication between Exporter and Sales
• Do Negotiation with Exporter as windows person of HTI

Requirements:

• Min. Bachelor’s Degree in any background
• Max. 35 years old
• Min. 2 years leadership experience managing more than 2 talents
• Min. 5 years experience in related field
• Excellent communication verbal and correspondences in English with people all levels
• Proficient to operate Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
• Able to work in a dynamic team environment and fast-pace work demand
• Good analytical and conceptual thinking
• Strong problem solving with good judgement and sense of urgency
• Ability to multi-task and manage various project elements simultaneously
• Placement: Jakarta Raya

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

rec@hti.co.id

Subject email: “Name_Position”

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com