Lowongan Kerja SMA SMK D3 D4 S1 Terbaru PT Triputra Agro Persada Group Februari 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2022) - Mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan bagi setiap orang untuk memenuhi kebutuhan perekonomian dan memenuhi harapannya dalam mendapatkan pekerjaan depan dan cita - cita masa yang mendatang. Banyak orang yang tidak mengerti bahwa mencari pekerjaan itu haruslah memantapkan diri sendiri dan meningkatkan Sumber Daya Manusia Sehingga anda lebih andadah dalam beradaptasi dan dapat bersaing di dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja semakin ketat yang membuat para pelamar harus lebih kreatif dan aktif untuk mengasah kemampuannya. Semakin tinggi kemampuan anda maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Jangan sia - siakan waktu anda untuk belajar dan bekerja seperti halnya memenuhi beberapa kriteria lowongan kerja yang diminta perusahaan. Banyak sekali persyaratan dan kriteria yang patut Anda ikuti Sehingga anda dapat menjadi pelamar yang memiliki peluang dan mampu bersaing dengan pelamar yang lainnya. Untuk menjadi seorang pelamar yang baik dan memiliki kompetensi Sumber Daya Manusia yang baik anda harus memiliki bakat dan kemampuan yang lebih sehingga Anda mampu bersaing dengan para pelamar lainnya. Anda juga harus paham dengan beberapa strategi yang mungkin saja terjadi di dalam penerimaan calon pegawai di sebuah perusahaan. Beberapa strategi tersebut mungkin Anda harus lakukan agar anda dapat melangkah dan menyelesaikan berbagai persoalan yang mungkin akan anda hadapi. Bagi mereka yang memiliki persiapan yang matang sebelum terjun ke dalam dunia kerja tentunya sangat berguna dan mantap. Anda harus memantapkan diri karena pelamar yang memiliki kualitas dan kuantitas yang baik tentunya akan lebih diutamakan oleh perusahaan. Pekerjaan yang baik merupakan pekerjaan yang memiliki kualitas dan memberikan Efek bahagia kepada anda tanpa adanya tekanan. Pekerjaan yang baik itu tidak selalu dengan gaji yang tinggi tetapi dapat membuat anda merasa nyaman dan bergairah dalam melakukan pekerjaan tersebut. Pekerjaan yang begitu tidak dengan tekanan dan anda mengerjakannya dengan sungguh - sungguh walaupun dengan tugas dan tanggung jawab yang begitu besar. Sebagian orang tidak mengtahui bahwa mencari pekerjaan tidak selalu dengan harapan gaji yang tinggi tetapi kenikmatan dan kepuasan dalam melakukan pekerjaan tersebut adalah hal yang harus anda lakukan.

Lowongan Kerja PT Triputra Agro Persada Tbk - Triputra Agro Persada, salah satu anak perusahaan dari Triputra Group yang fokus dibidang perkebunan kelapa sawit dan karet berskala nasional. Kini Triputra Agro Persada telah memiliki luas lahan (landbank) lebih dari 200.000 ha dan beberapa pabrik pengolahan CPO (minyak kelapa sawit mentah). Lahan yang dikembangkan tersebar di wilayah Propinsi Jambi, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur dan Kalimantan Barat yang didukung lebih dari 15.000 karyawan.

PT Triputra Agro Persada group (TAP Group) membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari usaha membangun bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama kami.

Saat ini PT Triputra Agro Persada Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Triputra Agro Persada Tbk Tahun 2022

Posisi:

A. Penempatan: Jambi & Kalimantan

1. Asisten Survey

Job Requirements:

• Berusia  maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Kehutanan/Ilmu Tanah/Geologi/Ilmu Geografi
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama di perkebunan kelapa sawit
• Menguasai dasar-dasar pemetaan dan tools-nya
• Mampu mengoperasikan komputer & Microsoft Office
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan

2. Electrical Engineer

Job Requirements:

• Berusia 26-40 tahun.
• Pendidikan minimal D3/D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Industri.
• Memiliki pengalaman di maintenance electrical minimal 3 tahun di industri pengolahan kelapa sawit.
• Menguasai PLC, panel induk/main panel, system syncrone, rewiding electro motor, mengusai alternator turbine, genset dan kelistrikan di pabrik kelapa sawit.
• Memiliki kemampuan dalam mendidik dan memimpin bawahan.
• Memiliki daya analisa dan kemampuan spasial yang baik serta teliti.
• Disiplin, jujur dan tegas.
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan

3. Shift Engineer

Job Requirements:

• Berusia 25 -35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Teknik Industri
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di pabrik kelapa sawit
• Memiliki kemampuan analisa, komunikasi, serta kerja sama tim yang baik
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan

4. Mill Manager

Job Requirements:

• Berusia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal S1, diutamakan Teknik Mesin/Teknik Industri/MIPA.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai mill manager di pabrik perkebunan kelapa sawit.
• Menguasai management/business process pabrik kelapa sawit.
• Lebih diutamakan yang berpengalaman sebagai project mill manager
• Memahami konsep PDCA, continous improvement dan 5K1S.
• Menguasai operasional, maintenance & troubleshooting pabrik kelapa sawit secara keseluruhan.
• Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan dan interpersonal yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan.

5. Asisten Bengkel

Job Requirements:

• Berusia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin/Otomotif/Teknik Alat Berat
• Memiliki pengalaman 2-4 tahun di bidang yang sama dalam menangani perbaikan dan perawatan mesin
• Mempunyai keterampilan dalam perawatan dan overhaul kendaraan truk, alat berat, genset serta sepeda motor
• Mampu mengoperasikan komputer & Microsoft Office
• Jujur, teliti, mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia ditempatkan Kalimantan/Jambi

6. Asisten Infrastruktur

Job Requirements:

• Berusia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil.
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama di perkebunan kelapa sawit dan pernah mengawasi project bangunan perumahan, jembatan, gorong-gorong, dan perkerasan jalan.
• Dapat menghitung utilitas alat berat excavator, motor grader, compactor, dump truck.
• Mampu merencanakan konstruksi bangunan dan membuat rencana anggaran (RAB)
• Mampu mengoperasikan komputer & Microsoft Office (khususnya Microsoft Excel), Autocad, lebih diutamakan yang menguasai SAP2000/ETAB.
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan.

7. Dokter Polibun

Job Requirements:

• Berusia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 Kedokteran (profesi Dokter)
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
• Memiliki sertifikat hiperkes (wajib)
• Memilki STR (Surat Tanda Regristrasi) yang masih berlaku
• Bersedia untuk membuat Surat Izin Praktik dan membuat izin-izin operasional klinik perusahaan
• Memiliki sertifikat ACLS, ATLS, dan Resusitasi Neonatus (akan lebih diutamakan)
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan

8. Kepala Satpam

Job Requirements:

• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Memiliki pengalaman bertugas sebagai TNI (Purnawirawan)
• Memiliki pemahaman strategi dan pelatihan keamanan
• Bersedia memberikan pelatihan fisik kepada tim
• Bersedia menjalani kontrak kerja selama 12 bulan
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan

9. Kepala Tata Usaha

Job Requirements:

• Berusia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
• Menguasai penggunaan SAP
• Mampu mengoperasikan komputer & Microsoft Office
• Memiliki kemampuan leadership & komunikasi yang baik
• Teliti, rapi dan detail
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan

10. Asisten Bulking

Job Requirements:

• Berusia 25-40 tahun.
• Pendidikan minimal D3/S1 Ekonomi/Administrasi/Teknik Elektro/Teknik Kimia/Teknik Mesin.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai logistik di perusahaan perkebunan kelapa sawit.
• Memahami bisnis proses kebun dan pabrik kelapa sawit.
• Memahami proses operasional bulking, transportasi perkapalan, dan pengiriman CPO serta kernel.
• Menguasai cost dan budget tanki timbun.
• Memiliki kepemimpinan dan kemampuan manajerial yang baik.
• Teliti, tegas, dan memiliki komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan.

11. Asisten CSR

Job Requirements:

• Berusia 28-36 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/Ilmu Hukum/Hukum.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di perkebunan kelapa sawit
• Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan.

12. Asisten Pembelian TBS

Job Requirements:

• Berusia 25-38 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Ekonomi/Marketing/Statistik
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di perkebunan kelapa sawit
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisa yang baik, dan dapat bekerja di dalam tim
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan.

13. Asisten R&D

14. Bulking Head

Job Requirements:

• Berusia 30-40 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Mesin/Ekonomi/Agronomi
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Kepala Bulking
• Memahami bisnis proses kebun dan pabrik perkebunan kelapa sawit
• Memahami proses operasional bulking, transportasi perkapalan, serta pengiriman CPO dan kernel
• Menguasai cost dan budget tanki timbun
• Memiliki komunikasi dan jiwa kepemimpinan yang baik
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan.

15. HC Region

Job Requirements:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum/Ilmu Hukum.
• Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang Human Capital Operation, Human Capital Business Partner atau Industrial Relation
• Mampu mengoperasikan komputer & Microsoft Office
• Memahami UU Cipta Kerja tentang Ketenagakerjaan
• Memahami Peraturan Perusahaan dan Hubungan Industrial (perselisihan ketenagakerjaan)
• Mampu membina, menggerakkan, dan mengawasi paguyuban, LKS Bipartit, dan serikat pekerja, serta mampu menghadapi konflik internal/eksternal
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisa, dan pengambilan keputusan yang baik
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan.

16. Kepala Infrastruktur

Job Requirements:

• Berusia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Sipil
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun dalam menangani infrastruktur di perkebunan kelapa sawit
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan, cekatan, jujur
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan.

B. Penempatan: Jakarta

17. Reporting & Logistic Staff

Job Requirements:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan dalam melakukan planning & budgeting
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Microsoft Excel
• Memiliki kemampuan komunikasi dan daya analisa yang baik
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Kalimantan & Jambi

18. Administrative & Certification Section Head

Job Requirements:

• Berusia 25 – 30 tahun.
• Pendidikan S1 Teknik Lingkungan/Kehutanan/Konservasi Tanaman
• Lebih diutamakan yang pernah mengikuti training RSPO/ISPO tingkat nasional.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik
• Minimal 4 tahun memiliki pengalaman bekerja pada bidang yang berkaitan dengan sertifikasi minyak sawit berkelanjutan
• Mengetahui aturan terkini terkait peraturan lingkungan, aturan peta dari pemerintah.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint) & SPSS
• Memahami RSPO, ISPO, ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18000, PROPER, SCSS
• Memiliki pengalaman dalam sertifikasi ISCC dan sertifikasi supply chain
• Memahami sistem penilaian operational perkebunan sesuai dengan standar nasional
• Memiliki relasi dengan beberapa badan sertifikasi dan pemerintah atau sekertaris ISPO/RSPO
• Biasa melakukan audit buyer
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Kalimantan & Jambi

19. Accounting/Asset Management Staff

Job Requirements:

• Berusia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Fresh graduate/memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel
• Menguasai SAP dan Sistem Informasi Akuntansi
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Kalimantan & Jambi

20. Finance Operation Staff

Job Requirements:

• Berusia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Finance.
• Memiliki pengetahuan dalam penggunaan SAP
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office
• Memiliki pengetahuan yang cukup dalam brevet pajak dan accounting.
• Memiliki kemampuan dalam processing database.
• Memahami pemotongan pajak dan jurnal.
• Komunikatif dan detail
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Kalimantan & Jambi

21. Business & Technology

Job Requirements:

• Berusia maksimal 35 tahun
• Pendidikan Minimal S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Dapat melakukan business process mapping dan gap analysis-nya
• Memiliki pemahaman SAP ECC 6.0
• Membantu tim IT dalam melakukan implementasi ST, SIT, UAT
• Mampu menerjemahkan business requirement menjadi functional requirement
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Kalimantan & Jambi

22. Integration Section Head

Job Requirements:

• Berusia maksimal 35 tahun
• Pendidikan Minimal S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Dapat melakukan business process mapping dan gap analysis-nya
• Memiliki pemahaman SAP ECC 6.0
• Membantu tim IT dalam melakukan implementasi ST, SIT, UAT
• Mampu menerjemahkan business requirement menjadi functional requirement
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Kalimantan & Jambi

23. Commercial Area Coordinator Staff

Job Requirements:

• Berusia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman di bidang ekspor impor
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Kalimantan & Jambi

24. Staff Automation

Job Requirements:

• Berusia 25-35 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mekatronika
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di perkebunan kelapa sawit
• Memiliki pemahaman mengenai design & aplikasi electrical wiring diagram
• Memiliki kemampuan dalam programming & PLC ladge, dan SCADA application
• Mampu bekerja di dalam tim ataupun individu, cekatan, jujur
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Kalimantan & Jambi

25. Instruktur Mekanik

Job Requirements:

• Berusia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin/Otomotif/Teknik Alat Berat/Teknik Sipil
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai trainer mekanik
• Memahami kompetensi mekanik
• Lebih diutamakan yang memiliki sertifikasi Basic Mechanic Course.
• Bersedia menjalani kontrak kerja selama 12 bulan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Jambi dan Kalimantan

26. Management Development Staff

Job Requirements:

• Berusia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan jurusan Teknik Industri
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di di bidang yang sama atau performance management
• Komunikatif dan detail
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint
• Memahami balance scorecard, planning cycle, performance management, project management.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Jambi dan Kalimantan

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] - Asisten Survey

[PENDAFTARAN] - Electrical Engineer

[PENDAFTARAN] - Shift Engineer

[PENDAFTARAN] - Mill Manager

[PENDAFTARAN] - Asisten Bengkel

[PENDAFTARAN] - Asisten Infrastruktur

[PENDAFTARAN] - Dokter Polibun

[PENDAFTARAN] - Kepala Satpam

[PENDAFTARAN] - Kepala Tata Usaha

[PENDAFTARAN] - Asisten Bulking

[PENDAFTARAN] - Asisten CSR

[PENDAFTARAN] - Asisten Pembelian TBS

[PENDAFTARAN] - Bulking Head

[PENDAFTARAN] - HC Region

[PENDAFTARAN] - Kepala Infrastruktur

[PENDAFTARAN] - Reporting & Logistic Staff

[PENDAFTARAN] - Administrative & Certification Section Head

[PENDAFTARAN] - Accounting/Asset Management Staff

[PENDAFTARAN] - Finance Operation Staff

[PENDAFTARAN] - Business & Technology

[PENDAFTARAN] - Integration Section Head

[PENDAFTARAN] - Commercial Area Coordinator Staff

[PENDAFTARAN] - Staff Automation

[PENDAFTARAN] - Instruktur Mekanik

[PENDAFTARAN] - Management Development Staff

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com