Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Februari 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2022) - Selain kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik maka anda juga memerlukan sikap dan kepribadian yang baik pula untuk dapat menunjang potensi anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Memiliki kepribadian yang baik adalah sangat penting apalagi ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Cerminan diri anda sendiri seperti memiliki sopan santun dan dan pribadi yang baik dalam melakukan sesuatu itu adalah sangat penting dan ini menjadi penunjang untuk dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Dalam dunia kerja kejujuran dan kedisiplinan serta kepribadian yang baik menjadi persyaratan utama agar anda dapat beradaptasi dengan perusahaan maupun rekan kerja anda. Sangat disesalkan bagi seorang karyawan yang memiliki potensi dan kompetensi yang baik tetapi tidak memiliki akhlak yang baik karena sama saja sangat merugikan perusahaan. Berkali - kali ditolak di sebuah perusahaan Tidak harus menjadi salah satu batu sandungan anda untuk menyerah dan putus asa di dalam mencari pekerjaan. Tetapi berkali - kali anda ditolak membuat anda semakin terbiasa dan membuat acuan anda untuk dapat menjadi lebih baik. Agar dapat menjadi seorang pelamar yang memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang lebih baik sebaiknya tingkatkan kemampuan anda dengan melihat Di mana letak kekurangan dan kelemahan yang anda miliki. Lebih baik anda mengkoreksi diri daripada menyerah begitu saja. Lihat terlebih dahulu Apakah kemampuan yang anda miliki perlu ditingkatkan karena di dalam dunia kerja tingkat persaingan ini semakin ketat. Wawasan yang lebih pun dapat memberikan alasan Anda dapat diterima atau tidak di dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Memiliki pekerjaan yang baik berarti anda mempunyai sebuah pekerjaan yang memberikan Anda kesenangan dan lebih bahagia. Pekerjaan yang baik ini membuat anda merasa nyaman dan tanpa tekanan dalam mengerjakannya. Banyak sekali yang di dapatkan dan ketika anda bekerja di sebuah perusahaan salah satunya adalah pengalaman kerja dan wawasan yang luas. Sudah tentu pekerjaan itu sangat menyenangkan apabila tugas dan job deskripsi pekerjaan sesuai dengan keinginan dan keahlian yang anda miliki. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dan anda dapat melaksanakan beberapa tugas tersebut dengan baik walaupun dengan tanggung jawab yang begitu besar.

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia (Persero) - Berbasis di negara kepulauan terbesar dengan sejarah panjang pengaruh maritimnya di dunia, Pelabuhan Indonesia (Pelindo) adalah pelabuhan kelas dunia yang menawarkan anda layanan terintegrasi antar pelabuhan di Indonesia. Pelindo merupakan perusahaan hasil integrasi dari empat (4) BUMN pelabuhan yaitu PT Pelindo I (Persero), PT Pelindo II (Persero), PT Pelindo III (Persero) dan PT Pelindo IV (Persero) yang resmi berdiri pada tanggal 1 Oktober 2021.

Berdirinya Pelindo sebagai perusahaan hasil integrasi ini adalah inisiatif strategis pemerintah selaku pemegang saham untuk mewujudkan konektivitas nasional dan jaringan ekosistem logistik yang lebih kuat. Konektivitas maritim -baik keterhubungan antar pelabuhan- pelabuhan di dalam negeri, maupun antara pelabuhan di dalam dan luar negeri- akan meningkat.

Dengan memiliki kendali strategis yang lebih baik dan didukung oleh kemampuan finansial yang kuat, operasional bisnis Pelindo menjadi lebih terkoordinasi, terstandar dan efisien sehingga akan memberi keuntungan bagi masyarakat khususnya pengguna jasa Pelindo.

Saat ini PT Pelabuhan Indonesia (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Tahun 2022

Posisi:

PKL, Regular & Internship 2022

Mekanisme & Ketentuan

(1) Jenis

1. Peserta Magang PKL

Siswa yang berada pada Kelas yang mewajibkan melaksanakan kegiatan magang.

2. Peserta Magang Reguler

Mahasiswa yang berada pada Semester yang mewajibkan melaksanakan kegiatan magang.

3. Peserta Magang Internship

Freshgraduate dari Lulusan Universitas

(2) Kapasitas/Kouta Peserta Magang

Diterima atau tidaknya permohonan magang tergantung pada ketersediaan Kuota sesuai dengan Data Kebutuhan Magang, Tim Manajemen Regional 3 PT Pelabuhan Indonesia (Persero) akan menghubungi dan memberikan surat balasan baik yang dinyatakan diterima ataupun belum untuk pemagang yang mendaftar.

(3) Penempatan Peserta Magang

Bagi Peserta Magang yang sudah diterima / Calon peserta magang akan ditempatkan sesuai Data Kebutuhan Magang di Divisi, Department di semua Wilayah kerja Regional 3 PT Pelabuhan Indonesia (Persero) yang mana terdapat pekerjaan atau proyek yang sedang dilaksanakan.

(4) Jadwal Pelaksanaan Magang

Pada tahun 2022 Periode pelaksanaan magang yaitu pada bulan : Maret (BATCH 1) – Juni (BATCH 2) – September (BATCH 3) – Desember (BATCH 4). Pengajuan dan pendaftaran magang dapat dilakukan 1 Bulan sebelum Periode BATCH, Selanjutnya Tim Manajemen Regional 3 PT Pelabuhan Indonesia (Persero) akan MATCH-UP Peserta sesuai dengan Data Kebutuhan Magang di Periode yang tersedia.

Ploting Internship

(1) Registrasi

Melalui e-mail: internship.regional3@pelindo.co.id

Note: Semua pendaftaran magang harap melalui alamat email diatas, kami tidak menerima layanan melalui kontak pribadi atau melalui personal chat.

(2) Berkas

Harap melampirkan berkas berikut:

Data Diri & CV terbaru

Proposal Pengajuan Magang (1 Proposal Max 2 Peserta)

Surat Keterangan Lulus (SKL) (untuk Kategori Magang Internship)

Surat Pengantar dari sekolah / universitas ditujukan ke : Division Head Pelayanan SDM & Umum Regional 3 PT Pelabuhan Indonesia (Persero)

Note:

Harap mengirim dengan format

Subject: JENIS MAGANG_Nama_Asal Sekolah/Universitas

Contoh: Internship_Kafina_Universitas Brawijaya

Format Berkas

Data Diri & CV: CV_Nama

Proposal Pengajuan: Proposal_Nama

Surat Pengantar: SP_Nama

(3) Match – Up

Pengumuman Hasil Match-Up

Diterima atau tidaknya permohonan magang akan diinfokan melalui alamat E-mail, apabila tidak menerima surat balasan Max. 1 Minggu sebelum periode pengajuan berlangsung harap menghubungi PIC.

(4) Interview

Sesi Wawancara

Setelah diterima Calon Peserta magang wajib mengikuti sesi wawancara yang telah dijadwaikan sebelum penempatan.

(5) Go-Live & Site

Penempatan Peserta

Setelah lolos dari Sesi Wawancara maka peserta magang akan langsung ditempatkan sesuai dengan hasil Match-Up di Divisi & Department yang membutuhkan.

(6) Pembekalan

Pembekalan Peserta

Sejalan dengan mulainya program magang, Peserta magang diwajibkan untuk melakukan Pembekalan secara Self-Learning melalui platform i-Know yang disediakan oleh PIC.

(7) Report & Final Test

Presentasi Peserta

Setelah periode hampir selesai, Peserta magang diwajibkan untuk presentasi berupa Laporan Kegiatan untuk penilaian selama magang sesuai jadwal yang ditentukan oleh PIC.

(8) E-Certificate

E-Certificate akan dikirimkan melalui Group Chat dan dikirimkan melalui e-mail! Pemagang yang sudah menyelesaikan Program magang pada periodenya secara keseluruhan.

Lokasi operasional Pelindo dapat dilihat di: https://pelindo.co.id/operasional

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com