Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Bara Indah Sinergi Maret 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2022) - Keinginan anda untuk dapat bergabung di dalam sebuah perusahaan adalah tekad yang harus anda lakukan agar anda mempunyai semangat kerja yang tinggi. Ketika anda memiliki sebuah tekad untuk dapat menjadi calon karyawan yang baik, seharusnya anda mempunyai kemampuan dan keinginan agar bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda. Disamping itu Anda juga memiliki kualitas dan kemampuan Sumber Daya Manusia yang memadai juga sehingga lebih mudah untuk bersaing dengan para pelamar lainnya. Bagaimana Anda dapat diterima sebagai salah satu calon karyawan yang diperoleh tetapi tidak mempunyai kualitas dan pengalaman kerja yang kompetitif. Diharuskan anda untuk terus bisa menjadi yang terbaik dan mempunyai sebuah kualitas sumber daya manusia yang menunjang potensi untuk dapat diterima. Untuk mengikuti tahapan wawancara kerja sebaiknya Anda mempersiapkan diri secara matang apa saja yang nantinya akan ditanyakan ketika di dalam interview kerja. Anda harus mengetahui pertanyaan umum yang biasanya keluar di dalam tes wawancara kerja. Oleh karena itu, Anda harus mengetahui profil mengenai perusahaan yang akan anda lamar serta job deskripsi dari pekerjaan yang anda inginkan tersebut. Karena semuanya itu akan ditanyakan di dalam seleksi wawancara kerja. Bila anda memiliki jawaban yang baik tentu anda akan memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima di sebuah perusahaan tersebut. Setiap pekerjaan memiliki tujuan akhir yang ingin dicapai dan perencanaan memegang peran penting untuk menghasilkan tujuan akhir yang maksimal. Namun, ada kalanya situasi tidak selalu berjalan sesuai mengikuti rencana. Berikut adalah tips untuk menjaga tujuan akhir agar tetap maksimal saat situasi yang sedang tidak pasti. Saat berada di dalam kondisi yang tidak pernah anda hadapi sebelumnya, maka anda harus selalu siaga, jeli dalam setiap kondisi dan temukan peluang untuk memastikan agar anda dan tim tetap menjadi yang terdepan.

Lowongan Kerja PT Bara Indah Sinergi - PT Bara Indah Sinergi adalah perusahaan yang bergerak dibidang Trading & Mining Batubara. Dengan pengalaman lebih dari 14 tahun dan dukungan tim manajemen yang kompeten, kami telah menjadi mitra terpercaya untuk kebutuhan energi pelanggan kami.

Pada tahun 2017, kami mengakuisisi 3 (tiga) konsesi batubara untuk mendukung pertumbuhan kami dalam memenuhi permintaan energi pelanggan kami. PT. Permata Indah Sinergi, PT. Unggul Nusantara, dan PT. Lautan Hutan Lestari, terletak di Barito Utara, Kalimantan Tengah dengan Nilai Kalor mulai dari GAR 4.200 sampai dengan GAR 6.300 dengan cadangan tertambang gabungan sebesar 50 Juta Ton.

Kami juga memulai proyek mineral kami pada tahun 2017 dengan memulai operasi tambang nikel di Konawe Utara, Sulawesi Tenggara. Dengan produksi 1.500.000 metrik ton per tahun sebesar 1,9% Ni, proyek ini juga mendukung pertumbuhan grup kami dalam sejarah Perusahaan Bara Indah Sinergi Group.

Saat ini PT Bara Indah Sinergi kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bara Indah Sinergi Tahun 2022

Posisi:

1. Mine Plan Engineer

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 Teknik Pertambangan
Pengalaman kerja min. 3 tahun
Menguasai software Minescape/ Surpac/ Vulcan/ Arcgist
Sertifikasi POP lebih diutamakan

2. HSE Officer / Supervisor

Kualifikasi:

Pendidikan min. D3 Teknik Pertambangan/ Geologi
Pengalaman kerja min. 2 tahun
Memahami Prosedur Kerja dan UU K3
Memiliki sertifikat Hiperkes atau AK3U

3. Geologist

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 Geologi
Pengalaman kerja min. 2 tahun
Menguasai software Minescape/ Surpac/ Mapinfo
Memahami pelaporan exploration dan budgeting cost controller

4. Kepala Teknik Tambang

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 Teknik Pertambangan
Pengalaman kerja min. 5 tahun
Sertifikasi Kompetensi POM / POU
Memahami pelaporan terkait pertambangan: RKAB, Rencana Paska Tambang, Neraca & Produksi dan Perizinan

Kualifikasi Umum: