Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Honda Trading Indonesia Maret 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2022) - Pernah terpikirkah oleh kita, jika kegagalan kita dalam melamar pekerjaan terkadang disebabkan oleh hal-hal yang dasar seperti CV? CV merupakan media penggambaran tentang diri kita bagi rekruter. Jadi selama ini apakah CV kita sudah Tepat? Jadi sebelum anda membuat sebuah CV terlebih dulu Anda harus mengetahui bagaimana cara membuat CV dengan benar dan dengan tampilan yang profesional. Banyak sekali referensi di internet yang memberikan contoh contoh terbaik mengenai pembuatan Curiculum vitae yang baik dan benar. Anda dapat mengggunakan contoh tentang pembuatan curriculum vitae agar Anda dapat lebih mudah membuatnya dan CV Anda terkesan profesional. Membuat curriculum vitae yang baik dan benar itu haruslah memberikan data-data dan pengalaman kerja Anda yang benar serta dengan jelas memberikan pengalaman kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan. Peluang kerja bisa anda dapatkan lebih besar ketika Anda mempersiapkan diri secara matang untuk bisa terjun ke dalam dunia kerja. Banyak yang perlu Anda lakukan sehingga Anda dapat menjadi seorang pribadi dengan memiliki segudang pengetahuan dan kompetensi Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Anda harus mengetahui bahwa perusahaan hanya mencari pelamar - pelamar yang berkompetensi dan memiliki pengalaman untuk menangani dan mampu menaklukkan berbagai jenis pekerjaan yang mereka butuhkan. Untuk itulah Setiap perusahaan membuat sebuah seleksi dan tes untuk menemukan calon karyawan berpotensi yang memahami akan bidang pekerjaan yang mereka inginkan. Di sinilah menguji letak keseriusan setiap calon karyawan Apakah sudah memiliki kesiapan dalam menerima tantangan. Banyak pengalaman orang mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan ataupun lamarannya tidak ada panggilan. Tetapi hal tersebut tidak menyurutkan langkah Anda untuk mencari pekerjaan yang lebih baik lagi. Dalam mencari pekerjaan, Anda harus melakukan persiapan yang matang agar anda lebih siap menghadapi beberapa tantangan dalam proses perekrutan. Dengan mengalami kegagalan berarti anda sudah mengetahui Dimana letak kekurangan dan kesalahan yang anda temukan sehingga lamaran anda tidak ada panggilan.

Lowongan Kerja PT Honda Trading Indonesia - PT Honda Trading Indonesia berdiri pada bulan Maret 1972 merupakan anak perusahaan dari Honda Trading Corporation dan Honda Group. Honda Trading sebagai perusahaan dagang produsen tunggal di Honda Group. Bisnis utama perusahaan ini adalah ekspor impor (Trading) untuk bagian otomotif, bahan baku, mesin. PT Honda Trading Indonesia secara luas mendukung rantai nilai setiap grup perusahaan dengan memanfaatkan kekuatan jaringan operasi global. Perusahaan tumbuh dengan memanfaatkan kekuatan operasi global, yang mencakup 56 basis di 21 negara, untuk menjadi perusahaan dagang produsen yang mampu merespons kebutuhan pelanggan dengan cepat dan tepat.

Saat ini PT Honda Trading Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Trading Indonesia Tahun 2022

Posisi:

1. Junior Staff Parts 4W

Key roles and responsibilities:

Handling daily administration and support sates operation such as: Prepare documents, invoicing and input data to system2
Checking customer daily/ weekly/ monthty/ spot order
Inputting data to HTI system and JIT delivery con Delivery arrangement to customer with coordination troll with W/H Team
Inputting price data to Customer’s WEB EDI 0 support activities of the section
Support preparation of inventory report and conduct inventory checking
Support administration for making purchase requisition
Document filling
Maintain communication with business partner
Other task assigned by company

Requirement:

Minimum Bachelor’s degree in any background
Maximum 23 years old
Working Location in Kerawang
Fresh graduate in 2020 or 2021 from reputable university
Excellent communication verbal and correspondences in English
Able to work in a dynamic team environment and fast-pace work demand
Good anatytical and conceptual thinking
Ability to multi-task and manage various activities simultaneously

2. Junior Staff Steel 2W

Key roles and responsibilities:

Handling daily administration and support sales operation such as: Prepare documents. invoicing and input data to system
Create Monthly forecast
PO coltecting and checking
Delivery processing, control & compile
Invoice payment (PO closing, invoice submission & payment control)
Trouble Handling
Daily Horenso within team
Control delivery activity
Assist in Monthly Report
Document filling
Maintain communication with business partner
Other task assigned by company

Requirement: