Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Madhani Talatah Nusantara Mei 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2022) - Anda harus aktif dalam mengembangkan kompetensi dan Sumber Daya Manusia sehingga Anda dapat mampu bersaing secara ketat dengan para pelamar lainnya. Banyak orang yang gagal ketika melakukan pencarian kerja dan terjun ke dalam dunia kerja karena tidak memiliki persiapan yang baik. Dengan sepele dan membuatnya lebih cepat mudah gagal untuk bersaing dengan para kandidat pelamar lainnya. Padahal Walaupun anda memiliki kepintaran tetapi tidak mempunyai persiapan yang matang sama saja kamu akan lebih mudah untuk gagal. Jadikan dirimu menjadi nomor satu di antara kandidat pelamar lainnya dengan terus mengembangkan kemampuan dan keahlian yang Anda miliki. Jangan menunggu sampai anda gagal tetapi teruslah belajar dan memotivasikan diri Anda agar menjadi yang terbaik. Tujuan orang untuk mencari pekerjaan adalah agar bisa mendapatkan jenjang karir yang lebih baik dan memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari, Banyak orang menginginkan pekerjaan idaman agar bisa memperoleh pendapatan dan gaji yang besar setiap bulannya. Padahal tujuan utama bukan untuk mencari tingginya besaran gaji tetapi Bagaimana untuk mendapatkan posisi pekerjaan yang membuat lebih bahagia dan senang dalam melakukannya. Ketika Anda ingin bekerja di sebuah perusahaan tetapi Anda mengharapkan gaji yang tinggi merupakan hal yang wajar saja tetapi yang perlu Anda lakukan adalah Anda senang dalam melakukan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada Anda. Sebab Anda harus menguasai dan beradaptasi lebih cepat dengan deskripsi pekerjaan yang di berikan kepada Anda. Ketika semua tanggung jawab dan tugas yang diberikan perusahaan kepada Anda telah selesai maka Kinerja karya Anda semakin meningkat dan otomatis level pendapatan gaji yang Anda terima pun semakin tinggi. Mengingat tujuan awal dapat membantu Anda untuk kembali termotivasi dan semangat untuk melanjutkan perjuangan. Jika Anda belum mengetahui tujuan hidup, Anda dapat mulai untuk merancang apa yang ingin Anda capai dalam jangka waktu tertentu. Jangan sampai Anda bekerja atau mencari pekerjaan tanpa tujuan yang jelas atau hanya sekedar coba-coba.

Lowongan Kerja PT Madhani Talatah Nusantara - Sejak pertama kali didirikan pada Maret 2001, Madhani telah berkembang menjadi penyedia layanan utama dalam industri konstruksi dan pertambangan di Indonesia. Madhani mampu memberikan beragam layanan dengan standar tinggi yang konsisten untuk memenuhi kebutuhan sektor sumber daya yang berkembang pesat. Jasa pertambangan kami mengerjakan berbagai proyek pertambangan dari yang berskala kecil, menengah sampai dengan yang besar, dengan memadukan pengetahuan lokal dan pengalaman internasional. Kami menawarkan berbagai solusi praktis, dengan bekerjasama erat bersama klien serta semua pemangku kepentingan untuk memastikan bahwa kami memberikan layanan yang berkualitas tinggi, kompetitif, inovatif dan memberikan dampak positif pada masyarakat lokal dan lingkungan sekitarnya. Karyawan kami yang terampil dan mempunyai motivasi adalah aset utama kami yang merupakan jati diri kami.

Saat ini PT Madhani Talatah Nusantara kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Madhani Talatah Nusantara Tahun 2022

Posisi:

1. Drill & Blast Engineer

TUGAS UTAMA:

Menjamin terlaksananya blasting dari mulai perencanaan
Pelaksaanaan pelaporan dan evaluasi sehingga di peroleh material yang siap diloading dengan cara yang aman dan effisien.
Menghitung bahan peledakan
Mengolah data yang diperolah dilapangan dengan software blasting

KUALIFIKASI :

Pendidikan minimal D3 Teknik Pertambangan dengan pengalaman minimal 4 tahun sebagai Drill & Blast Engineer di perusahaan pertambangan
Memiliki sertifikasi kursus juru ledak 2, lebih diutamakan kelas 1.
Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (Ms Office / software blasting)
Bertanggung jawab memimpin dan memiliki kemampuan presentasi.
Diutamakan yang memiliki Kartu Ijin Meledakkan (KIM) dan SIM A.
Bersedia penempatan site dengan sistem kerja roster.

2. Mine Plan Engineer

TUJUAN JABATAN:

Membuat perencanaan penambangan dan memastikan implementasi perencanaan tersebut di dalam operasional penambangan termasuk di dalamnya pengalokasian fleet, sequent, design, dewatering, reklamasi dan juga target produksi yang akan dicapai.

KUALIFIKASI:

S1 Teknik Pertambangan / Geologi / Geodesi dengan minimal pengalaman 5 tahun pada posisi yang sama di perusahan industry pertambangan.
SMK / D3 Pertambangan / Geologi dengan minimal pengalaman 7 tahun pada posisi yang sama di perusahaan industry pertambangan.
Menguasai Mine Scape Software. Diutamakan yang menguasai XPAC / SPRY Software.
Memiliki sertifikasi POP akan diutamakan.
Mampu bekerja mandiri dan memiliki keterampilan komunikasi.
Bersedia bekerja dengan sistem Roster.

3. Mine Foreman

TUGAS UTAMA:

Melakukan fungsi pengawasan operasional proses penambangan di lapangan untuk mencapai target produksi dan target-target lainnya berkaitan dengan produksi.

KUALIFIKASI :

Pendidikan terakhir minimal adalah SMK/SMU sederajat dengan pengalaman 3 tahun sebagai Mine Foreman di perusahaan kontraktor pertambangan.
Memiliki Sertifikasi POP (diutamakan).
Mampu melakukan pengoperasian alat-alat berat.
Memahami layanan tambang atau pit service.
Memahami operational tambang terbuka, termasuk pit service, dewatering.
Bersikap tegas dan komitmen mengembangkan kompetensi bawahan.
Memiliki keterampilan komunikasi dan kepemimpinan.

4. Mine Supervisor

TUGAS UTAMA:

Melakukan fungsi pengawasan operasional proses penambangan di lapangan untuk mencapai target produksi dan target-target lainnya berkaitan dengan produksi.

KUALIFIKASI :

Pendidikan terakhir minimal adalah SMK/SMU sederajat dengan pengalaman 5 tahun sebagai Mine Supervisor di perusahaan kontraktor pertambangan.
Memiliki Sertifikasi POP (diutamakan).
Mampu melakukan pengoperasian alat-alat berat.
Memahami layanan tambang atau pit service.
Memahami operational tambang terbuka, termasuk pit service, dewatering.
Bersikap tegas dan komitmen mengembangkan kompetensi bawahan.
Memiliki keterampilan komunikasi dan kepemimpinan.
Memiliki keterampilan dalam mengkonseling & coaching tim dibawahnya
Usia maksimal 45.

Penempatan: Site, Balikpapan

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online atau alamat email berikut:

[PENDAFTARAN]

recruitment@madhani.co.id

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com