Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru Bank BJB Syariah Juni 2022

Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru Bank BJB Syariah Juni 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2022) - Bagi setiap orang yang bekerja dengan untuk mengejar karir adalah suatu hal yang lumrah ataupun umum, demi mengejar prestise ataupun bertambahnya keuntungan finansial. Tetapi di era persaingan yang semua serba digital dan semakin lebih maju, persaingan di dunia pasar tenaga kerja menjadi ketat dan semakin lebih sulit. Kemampuan dan keterampilan yang dimiliki menjadi salah satu modal dasar untuk mendapatkan pekerjaan. Anda sebaiknya harus mempersiapkan secara matang dan hati – hati baik itu kompetensi atau keterampilan yang dimiliki untuk dapat lebih bisa bersaing dengan pelamar yang lainnya. Dalam dunia kerja tidak hanya memantapkan kompetensi tetapi cara berpikir dan karakter pribadimu juga dapat menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Karir yang sukses adalah cita-cita semua orang. Untuk bisa mencapai ke sana, kita harus mengetahui kunci sukses dalam meniti karir dan harus memahami definisi yang benar tentang karir yang sukses. Jangan mengeluhkan permohonanmu yang belum terkabul, tetapi bersyukur atas segala sesuatu yang telah didapatkan. Selalu ada harapan kepada setiap orang yang berdoa dan berusaha. Jangan gegabah dan selalu berhati-hati terhadap keputusan yang diambil. Sebab hal tersebut berpengaruh kepada karir dan reputasi Anda. Bagi sebagian orang, dalam mencari pekerjaan mungkin adalah sesuatu hal yang sulit karena walaupun sudah melamar di berbagai perusahaan tetapi selalu ditolak dalam perusahaan. Kegagalan ketika sedang mencari pekerjaan itu adalah hal yang biasa Karena setiap mendapatkan kegagalan Berarti Anda sudah mengetahui letak kekurangan dan kesalahan yang anda miliki. Banyak orang gagal ataupun putus asa ketika pertama kali gagal dalam seleksi perusahaan padahal kegagalan bukanlah akhir dari semuanya. Anda harus selalu berusaha dan tetap berdoa agar Anda akan selalu mendapatkan hasil yang lebih baik dari sebelumnya. Semua orang yang sukses pasti pernah menghadapi kegagalan dan tetap sabar sehingga menjadi tumbuh untuk berkompetensi. Semangat yang terbaik untuk bisa bangkit dari kegagalan adalah terus belajar dan memotivasi diri untuk bisa menjadi yang terbaik.


Lowongan Kerja Bank BJB Syariah - Bank BJB Syariah merupakan bank yang memiliki tanggung jawab besar sebagai salah satu pelaku ekonomi Indonesia untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat luas agar mereka menjadi sumber daya nasional yang tangguh dan terbaik, dengan memberikan edukasi/pendidikan perbankan yang baik, benar, dan sesuai dengan syariah.

Saat ini Bank BJB Syariah kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BJB Syariah Tahun 2022

Posisi:

1. Sekretaris (Kode : SEC)
Kualifikasi :
  • Perempuan (Berhijab)
  • Usia Maksimal 27 tahun dan belum menikah
  • Pendidikan minimal D3/Sederajat dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00) Jurusan Sekretaris lebih disukai
  • Lebih diutamakan memiliki pengalamann di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Berpenampilan menarik dan proposional
  • Memiliki kemampuan administratif, teliti dan service-oriented
  • Memiliki interpersonal dan public speaking yang baik, Attractive dan communicative
  • Jujur, amanah, bertanggung jawab dan pekerja keras
  • Lebih disukai Memiliki pengalaman sebagai MC
  • Terampil mengoperasikan Ms. Office (minimal Basic Ms. Word, PowerPoint dan Excel)
  • Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Bandung

2. Staff Rekrutment (Kode : REC)
Kualifikasi Umum :
  • Perempuan/Laki-laki berusia maksimal 27 tahun dan belum menikah
  • Pendidikan minimal S1/Sederajat Jurusan Psikologi/Manajemen SDM/Teknik Industri/Hukum dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00)
  • Diutamakan Memiliki pengalaman di bidang yang sama di HRD Perbankan minimal 2 tahun
  • Terampil mengoperasikan Ms. Office (Minimal Ms. Word, Power Point dan Excel level menengah)
  • Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik, administratif dan teliti
  • Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal dan kerja tim yang baik serta terbiasa bekerja dengan target
  • Dapat bekerja secara individu maupun tim Work
  • Memahami UU Ketenagakerjaan
  • Bersedia ditempatkan di Bandung

Kualifikasi Khusus :
  • Terampil mengoperasikan Psychological Test Administration and Scoring
  • Memiliki kemampuan dalam Interview BEI
  • Diutamakan Memiliki pengalaman dalam mengembangkan strategi penerimaan dan seleksi pegawai, serta perencanaan perekrutan termasuk analisa Man Power Planning
  • Memahami konsep-konsep HR/HC Management

3. Staff Pengembangan Pegawai (Kode : DEV)
Kualifikasi Umum :
  • Perempuan/Laki-laki berusia maksimal 27 tahun dan belum menikah
  • Pendidikan minimal S1/Sederajat Jurusan Psikologi/Manajemen SDM/Teknik Industri/Hukum dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00)
  • Diutamakan Memiliki pengalaman di bidang yang sama di HRD Perbankan minimal 2 tahun
  • Terampil mengoperasikan Ms. Office (Minimal Ms. Word, Power Point dan Excel level menengah)
  • Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik, administratif dan teliti
  • Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal dan kerja tim yang baik serta terbiasa bekerja dengan target
  • Dapat bekerja secara individu maupun tim Work
  • Memahami UU Ketenagakerjaan
  • Bersedia ditempatkan di Bandung

Kualifikasi Khusus :
  • Diutamakan Memiliki pengalaman dalam merancang dan mengembangkan Program Pengembangan Pegawai
  • Memahami konsep-konsep HR/HC Management terutama Talent Management dan Performance Management

Dokumen :
  • Curriculum Vitae (CV) terbaru
  • Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Sertifikat/Paklaring/kelengkapan lainnya (jika ada)
  • KTP

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
rekrutmen@bjbs.co.id
Subject email : Kode – Nama – Domisili
Paling lambat: 24 Juni 2022

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar