Lowongan Kerja SMK S1 Terbaru PT Mayora Indah Tbk Juni 2022

Lowongan Kerja SMK S1 Terbaru PT Mayora Indah Tbk Juni 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2022) - Teknologi saat ini membuat orang yang mencari pekerjaan secara online melalui media internet. Mencari pekerjaan melalui internet sudah sangat populer pada saat ini karena banyak sekali situs - situs yang menawarkan dan membuka beberapa informasi lowongan pekerjaan secara online dengan gratis. Di samping itu mencari pekerjaan secara online merupakan salah satu cara yang tepat dan lebih efisien dalam mencari pekerjaan sebab anda tidak perlu lagi susah - susah untuk mengunjungi beberapa perusahaan secara langsung karena sudah banyak perusahaan yang menawarkan penerimaan calon karyawan secar online. Bahkan ada banyak perusahaan yang membuka penerimaan seleksi karyawannya melalui website perusahaan mereka sendiri. Untuk itu kamu harus rajin - rajin mengecek website perusahaan - perusahaan yang anda ketahui dan perusahaan baru sekalipun untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut sudah membuka lowongan pekerjaan atau tidak. Tingkat Sumber Daya Manusia seseorang dapat untuk menentukan apakah dapat layak diterima atau ditolak pada sebuah perusahaan. Apabila Sumber Daya Manusia seseorang pelamar lebih baik maka akan mempunyai peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon karyawan. Namun apabila sebaliknya maka anda akan lebih mudah gagal, Anda akan kalah bersaing dengan pelamar yang lain. Hal ini sangat jelas bahwa semua pekerjaan membutuhkan keahlian dan kemampuan dari para pekerjanya. Seorang calon kandidat tentunya harus mempunyai skill yang baik dan tentunya bisa melakukan yang terbaik sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda dan Jangan memaksakan diri anda untuk melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian anda sebab anda sendiri nantinya tidak akan nyaman ketika sedang melakukan pekerjaan tersebut. Pengalaman kerja di perusahaan yang sebelumnya dapat membuat anda lebih cukup percaya diri ketika mencari pekerjaan baru. Dengan memiliki pengalaman pekerjaan membuat anda lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang baru. Tetapi yang perlu anda perhatikan adalah pengalaman pekerjaan yang ada harus sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Hal ini agar anda lebih memiliki peluang besar untuk dapat diterima menjadi calon karyawan. Di samping itu Anda harus lebih mencoba pekerjaan yang berhubungan erat dengan pengalaman kerja anda agar perusahaan lebih memprioritaskan anda sebagai calon karyawan.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk - PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) berdiri tahun 1977 berlokasi di Tangerang yang menjadi perusahaan publik tahun 1990 dengan kegiatan usaha diantaranya dibidang industri. PT. Mayora Indah Tbk memiliki 6 (enam) divisi yang menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi.

Grup Mayora dikenal produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mie instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebesar 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Saat ini PT Mayora Indah Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Indah Tbk Tahun 2022

Posisi:

1. Quality Control Staff
Kualifikasi:
  • Usia 22-28 tahun
  • Pendidikan S1 Kimia/ Teknik Pangan
  • Freshgraduate / pengalaman minimal 1 tahun sebagai QC.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dengan Baik dan Inggris cukup
  • Memahami ISO, HACCP, FSSC 22000.
  • Memiliki kemampuan leadership
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift.
  • Bersedia di tempatkan di Bogor, Jawa Barat
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis kedua)

2. Production & Engineering
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Mekatronika / Teknik Listrik
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait
  • Memiliki kemampuan leadership
  • Memahami preventive, corrective mesin produksi
  • Bersedia ditempatkan di Bogor (Jawa Barat)
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis kedua)

3. Teknisi Utility
Kualifikasi:
  • Usia 25-28 tahun
  • Pendidikan SMK Teknik Listrik/ Teknik Mesin
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai teknisi di utility (F&B).
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dengan Baik dan Inggris cukup
  • Memahami preventive, corrective mesin, kelistrikan dasar.
  • Bisa melakukan pengelasan sesuai standar
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift.
  • Bersedia diseleksi dan ditempatkan di kab. Bogor
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis kedua)

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject email: QC Staff (Posisi 1)
Production Engineering_Bogor (Posisi 2)
Teknisi Utility_Bogor (Posisi 3)
(File maks. 1.5 MB)

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar