Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) Juli 2022

Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) Juli 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2022) - Banyak orang yang tidak bisa untuk mendapatkan pekerjaan karena Mereka menginginkan pendapatan yang besar. Padahal untuk mencari suatu pekerjaan apalagi bagi lulusan baru yang sama sekali belum memiliki pengalaman kerja sebaiknya memilih pekerjaan yang membuat anda lebih baik dan membuat anda semakin berkembang. Disini anda akan mencari sebuah pengalaman kerja bukan sebagai sebuah ajang persaingan karena Anda sama sekali belum memiliki pengalaman di dalam dunia kerja. Mau bagaimana pun pekerjaan dengan level yang terendah, Anda harus bersedia untuk menerimanya Karena ini adalah permulaan anda untuk terjun ke dalam dunia kerja di suatu perusahaan. Masa - masa di mana anda sedang mencari pekerjaan adalah ketika anda baru saja lulus dari perkuliahan. Jika anda ingin maju dan mendapatkan jenjang karir yang tinggi di dalam dunia kerja sebaiknya anda pertama - tama mencari pekerjaan terlebih dahulu dengan cara mengirimkan lamaran ke berbagai perusahaan yang sedang membuka seleksi rekrutmen karyawan. Sebaiknya sebelum terjun ke dalam dunia kerja, anda terlebih dahulu mempelajari Bagaimana cara - cara anda agar bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik. Jangan hanya memasukkan lamaran asal - asalan ke perusahaan tanpa terlebih dahulu untuk melihat profil dan bagaimana posisi pekerjaan yang anda butuhkan. Sebaiknya lakukan riset terlebih dahulu terhadap perusahaan yang anda lamar dan juga pekerjaan yang anda butuhkan Apakah sudah sesuai dengan kriteria anda. Menjadi seseorang yang tangguh dalam mendapatkan pekerjaan adalah kesiapan anda untuk dapat bersaing dalam menggapai cita - cita. Bagaimanapun Anda harus lebih siap dan berjuang keras untuk mendapatkan sesuatu yang anda harapkan termasuk pekerjaan yang idaman. Pekerjaan idaman dapat membuat anda lebih memiliki tekad yang kuat untuk mau berusaha semaksimal mungkin. Bila anda sudah bekerja dalam pekerjaan idaman, hati anda sangat senang tanpa harus memikirkan tekanan sebab tanggung jawab yang besar akan terasa ringan Apabila dibarengi dengan rasa bahagia.


Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) - PT Hasnur Riung Sinergi adalah perusahaan kontraktor yang bergerak dibidang pertambangan khususnya batubara dan termasuk salah satu anak perusahaan dari Hasnur Group. Hasnur Group merupakan suatu grup kegiatan usaha yang didirikan oleh seorang pengusaha asli Kalimantan yaitu H. Abdussamad Sulaiman HB yang memiliki banyak pengalaman dalam berbagai kegiatan usaha sejak 1966.

Kegiatan usaha Hasnur Group dimulai dari angkutan sungai, galangan kapal, sektor kehutanan yang terus tumbuh dan berkembang ke sektor pertambangan batu bara, jalan dan terminal khusus batubara, pelayaran, bijih besi, agribisnis, klub sepakbola, pendidikan, media massa, percetakan dan sekolah olahraga.

Saat ini PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) Tahun 2022

Posisi:

SHE Dept.

1. SHE Section Head

2. SHE Group Leader

Kualifikasi:
  • Pendidikan S1. Jurusan K3, Teknik Lingkungan, Kesehatan Lingkungan, atau jurusan lain yang relevan. IPK min 3.00 (1,2)
  • Pengalaman min. 3-5 tahun (1); pengalaman min. 2-3 tahun (2).
  • Memiliki sertifikasi AK3U, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, POP, BNSP, SMKP, dan sertifikasi lainnya yang relevan.
  • Usia maks. 40 tahun (1); usia maks. 30 tahun (2).
  • Memiliki kemmampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang tainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Production Dept.

1. OB & Coal Section Head

2. Pit Service Section Head

3. Road Maintenance Group Leader

4. OB & Coal Group Leader

5. Pit Service Group Leader

Kualifikasi:
  • Pendidikan S1. Jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, Geofisika, atau jurusan lain yang relevan. IPK Min. 3.00.
  • Pengalaman min. 3-5 tahun (1-2); pengalaman min. 2-3 tahun (3-5).
  • Usia maks. 40 tahun (1-2); usia maks. 30 tahun (3-5).
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer erserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Procurement & Logistic Dept.

1. Purchasing Section Head

2. Warehouse & Inventory Section Head

3. Fuel & Oil Section Head

4. Purchasing Group Leader

5. Warehouse Group Leader

6. Fuel & Oil Group Leader

Kualifikasi:
  • Pendidikan S1. Jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri, Logistik, atau jurusan lain yang relevan. IPK min 3.00.
  • Pengalaman min. 3-5 tahun (1-2); pengalaman min. 2-3 tahun (3-6).
  • Usia maks. 40 tahun (1-2); usia maks. 30 tahun (3-6),
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Plant Dept.

1. Tyre Section Head

2. Track Section Head

3. Wheel Section Head

4. Planner Section Head

5. Planner Group Leader

6. Wheel Group Leader

7. Tyre Group Leader

8. Plant Instructor

9. Track Group Leader

Kualifikasi:
  • Pendidikan D3/S1. Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau jurusan lain yang relevan. IPK min 3.00.
  • Pengalaman min. 2-3 tahun pada posisi yang relevan (1-9),
  • Memiliki sertifikasi POP, dan sertifikasi penunjang lainnya yang relevan.
  • Usia maks. 40 tahun (1-4): usia maks. 30 tahun (5-9),
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Operation

1. Management Development Group Leader

External Relation Dept.

2. External Relation Department Head

3. External Relation Section Head

Kualifikasi:
  • Pendidikan D3/S1. Jurusan Teknik Industri, Manajemen (1); Jurusan Hukum, , Hubungan Masyarakat/Public Relation (2-3), IPK min 3.00.
  • Pengalaman min. 3-5 tahun (1-2); pengalaman min. 2-3 tahun (3)
  • Usia maks. 40 tahun (1-2); usia maks. 30 tahun (3)
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

HRGS Dept.

1. HRGS Department Head

2. IT Officer

Kualifikasi:
  • Pendidikan min. S1 Jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen SDM. IPK min 3.00 (1)
  • Pendidikan D3/S1. Jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknik Elektro, atau jurusan lain yang relevan (2),
  • Pengalaman min. 5 tahun dalam posisi sebagai section head/supervisor (1),
  • Pengalaman min. 2-3 tahun (2).
  • Usia maks. 40 tahun (1); usia maks. 30 tahun (2).
  • Memiliki kemmampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Engineering Dept.

1. Mine Plan Section Head

2. Monitoring & Control Section Head

3. Mine Plan Group Leader

4. Surveyor Group Leader

5. Monitoring & Control Group Leader

Kualifikasi:
  • Pendidikan S1 Jurusan Teknik Geologi, Geodesi, Geofisika, Pertambangan, Statistik, atau jurusan lain yang relevan.
  • IPK Min. 3.00.
  • Pengalaman min. 3-5 tahun (1-2); pengalaman min. 2-3 tahun (3-5).
  • Usia maks. 40 tahun (1-2): usia maks. 30 tahun (3-5).
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Minescape, ArcGIS,
  • Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar