Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung Agustus 2022

Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung Agustus 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2022) - Teknologi saat ini membuat orang yang mencari pekerjaan secara online melalui media internet. Mencari pekerjaan melalui internet sudah sangat populer pada saat ini karena banyak sekali situs - situs yang menawarkan dan membuka beberapa informasi lowongan pekerjaan secara online dengan gratis. Di samping itu mencari pekerjaan secara online merupakan salah satu cara yang tepat dan lebih efisien dalam mencari pekerjaan sebab anda tidak perlu lagi susah - susah untuk mengunjungi beberapa perusahaan secara langsung karena sudah banyak perusahaan yang menawarkan penerimaan calon karyawan secar online. Bahkan ada banyak perusahaan yang membuka penerimaan seleksi karyawannya melalui website perusahaan mereka sendiri. Untuk itu kamu harus rajin - rajin mengecek website perusahaan - perusahaan yang anda ketahui dan perusahaan baru sekalipun untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut sudah membuka lowongan pekerjaan atau tidak. Tingkat Sumber Daya Manusia seseorang dapat untuk menentukan apakah dapat layak diterima atau ditolak pada sebuah perusahaan. Apabila Sumber Daya Manusia seseorang pelamar lebih baik maka akan mempunyai peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon karyawan. Namun apabila sebaliknya maka anda akan lebih mudah gagal, Anda akan kalah bersaing dengan pelamar yang lain. Hal ini sangat jelas bahwa semua pekerjaan membutuhkan keahlian dan kemampuan dari para pekerjanya. Seorang calon kandidat tentunya harus mempunyai skill yang baik dan tentunya bisa melakukan yang terbaik sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda dan Jangan memaksakan diri anda untuk melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian anda sebab anda sendiri nantinya tidak akan nyaman ketika sedang melakukan pekerjaan tersebut. Pengalaman kerja di perusahaan yang sebelumnya dapat membuat anda lebih cukup percaya diri ketika mencari pekerjaan baru. Dengan memiliki pengalaman pekerjaan membuat anda lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang baru. Tetapi yang perlu anda perhatikan adalah pengalaman pekerjaan yang ada harus sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Hal ini agar anda lebih memiliki peluang besar untuk dapat diterima menjadi calon karyawan. Di samping itu Anda harus lebih mencoba pekerjaan yang berhubungan erat dengan pengalaman kerja anda agar perusahaan lebih memprioritaskan anda sebagai calon karyawan.

Lowongan Kerja PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung - PT (Persero) Jakarta Industrial Estate Pulogadung atau PT. JIEP adalah perseroan terbatas milik Pemerintah Republik Indonesia dan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta dengan porsi kepemilikan saham masing-masing 50%. PT. JIEP yang berlokasi di Pulogadung Jakarta Timur, didirikan pada tanggal 26 Juni 1973 dengan Akte nomor127 oleh NotarisAbdul Latief di Jakarta. Perusahaan telah beberapa kali mengalami perubahan Anggaran Dasar, terakhir berdasarkan Keputusan Bersama para Pemegang Saham tanggal 8 Oktober 2004 dan diaktakan dengan Akte Notaris Betsail Mentajana, SH nomor 6 tanggal 21 Maret 2005 yang mencakup antara lain mengenai perubahan modal disetor perusahaan. Akte perubahan telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia RI. No C-08755 HT.01.04.TH.2005 tanggal 1 April 2005

Saat ini PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung Tahun 2022

Posisi:

1. Facility Development Officer
TANGGUNG JAWAB :
  • Menjalankan dan melaporkan Program/Project/kegiatan/aktivitas Sub-sub fungsi Facility Development sesuai dengan: kualitas, kuantitas, waktu, dan sumber dayanya, serta memenuhi ketentuan/aturan/ sistem manajemen/SOP/tata kelola (Estate & Property Regulation/UU/AMDAL/UKL/UPL).
  • Melakukan Identifikasi, Analisa, dan Pemetaan KEBUTUHAN (Requirements/Request/Special Needs) PENYEDIAAN/PENGEMBANGAN seluruh FASILITAS & Lingkungan Perusahaan sesuai kebutuhan bisnis & operasi perusahaan untuk mencapai Excellent Customer Service melalui kesiapan FASILITAS & Lingkungan Perusahaan.
  • Melakukan Perencanaan, Penjadwalan, Pelaksanaan, Pengawasan, Evaluasi, dan/atau berkoordinasi dengan unit kerja/pihak-pihak terkait (Customer/ Tenant/Instansi/Lembaga/Kontraktor/Pekerja/dll) dalam PENYEDIAAN/PENGEMBANGAN seluruh FASILITAS dan Lingkungan Perusahaan sesuai kebutuhan dan memenuhi SOP/aturan/ketentuan tata kelola untuk mencapai Excellent Customer Service melalui kesiapan FASILITAS dan Lingkungan Perusahaan.
  • Mengusulkan revisi, pembaharuan (update/upgrade) dan/atau hal-hal yang perlu diatur didalam Building/Estate Regulation atau SOP/aturan/ketentuan lainnya terkait pengelolaan Facility Development & Maintenance.
  • Mengevaluasi Sub-sub fungsi Facility Development untuk melakukan Continuous Improvement.

KUALIFIKASI:
  • Warga Negara Indonesia
  • Pendidikan terakhir minimal S1 Teknik Sipil/Arsitek
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun di bidang konstruksi/infrastruktur/landscape/sarana/prasarana/penunjang
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
  • Mampu bekerjasama dalam tim atau individu
  • Proaktif, inisiatif, dapat bekerja dengan deadline dan teliti

KEMAMPUAN DASAR YANG DIPERLUKAN:
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman untuk membuat KAK dan RAB
  • Memiliki kemampuan menggambar teknis menggunakan software Autocad maupun Sketchup
  • Memiliki intrapreneurship mindset
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

2. Estate Sales Executive
TANGGUNG JAWAB :
  • Menjalankan dan melaporkan seluruh program/kegiatan/aktivitas Penjualan ESTATE SALES sesuai dengan : kualitas, kuantitas, waktu, dan sumber dayanya, beserta aturan/SOP/sistem manajemen/tatakelola/ketentuan lain yang berlaku.
  • Mengevaluasi Sales Performance dan rekomendasinya (dengan berbagai teknik/metode analisia/sistesa) serta menyusun action plan/proposal bagi penjualan Products/Services perusahaan untuk memenuhi Target Penjualan ESTATE SALES.
  • Melakukan proses Penjualan Product/Service perusahaan sesuai strategi, prioritas & perencanaan, dan tahapannya melalui berbagai metode/cara/pendekatan yang tepat ataupun kegiatan/aktivitas terkait lainnya baik kepada existing Customer (Up Selling, Cross Selling, dll.) maupun Prospected (New) Customer untuk efektifitas proses selling guna meningkatkan pertumbuhan penjualan.
  • Melakukan koordinasi dengan Estate Operation/Preparation officer guna kesiapan produk/jasa; penanganan dan dokumen penjualan, dokumen legal, dan agreement dengan Corp Legal; proses administrasi dan handling over maupun perpanjangan/pembaharuan atau penghentian sewa untuk kelancaran bisnis dan operasi perusahaan.
  • Melakukan koordinasi/kerjasama dengan Mitra usaha eksternal bagi paket-paket penjualan Product/Service Perusahaan untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis Perusahaan. Mengevaluasi Sub-sub fungsi Estate Sales untuk melakukan Continuous Improvement.

KUALIFIKASI:
  • Warga Negara Indonesia
  • Pendidikan terakhir minimal D3/S1 jurusan Manajemen/Bisnis
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun di bidang Sales & Marketing
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
  • Mampu bekerjasama dalam tim atau individu
  • Proaktif, inisiatif, dapat bekerja dengan deadline dan teliti

KEMAMPUAN DASAR YANG DIPERLUKAN:
  • Menguasai Microsoft Office (Excel, Word & Power Point)
  • Memiliki kemampuan dan pengetahuan dari menyiapkan produk/jasa, penanganan dan dokumen penjualan, dokumen legal, dan agreement dengan Corporate Legal
  • Memiliki kemampuan negosiasi, analytical problem solver, technology minded, kreatif dan inovatif
  • Memiliki intrapreneurship mindset
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Menguasai Bahasa Inggris minimum nilai TOEFL 500

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online dan alamat email berikut:
[PENDAFTARAN] - Facility Development Officer
[PENDAFTARAN]Estate Sales Executive
recruitment@jiep.co.id
Paling lambat 15 Agustus 2022

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar