Lowongan Kerja S1 Terbaru PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta September 2022

Lowongan Kerja S1 Terbaru PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta September 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2022) - Tingkat SDM seseorang bisa dilihat dari keahlian dan pengalaman kerja yang dia miliki. Jadi menjadi seorang calon karyawan yang memiliki SDM tinggi anda harus mempunyai beberapa skill dan kemampuan yang harus anda andalkan nantinya dalam seleksi di perusahaan. Untuk itulah mengapa setiap perusahaan melakukan tes seleksi dalam merekrut karyawannya karena mereka ingin mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki talenta dan SDM yang baik. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa SDM sangat dibutuhkan kan agar lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Anda dituntut untuk menjadi seorang calon karyawan yang mampu berkompetensi dan mampu menerima tantangan yang ada. Untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan Anda bisa langsung mencari secara online pada website perusahaan-perusahaan yang membuka loker. Atau anda bisa langsung menanyakan kepada teman-temanmu yang bekerja pada perusahaan yang anda inginkan. Boleh saja anda Samsung menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan walaupun tanpa ada ada pemberitahuan dari perusahaan karena biasanya perusahaan juga membutuhkan karyawan secara mendadak. Dalam informasi digital dan internet yang semakin berkembang, perusahaan pun memfasilitasi berbagai website yang menyampaikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Untuk itu sering lah secara update mencari informasi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka melalui website perusahaan ataupun situs-situs penyedia layanan loker gratis. Semua orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan ke jurusannya. Tetapi banyak orang salah memahami dalam memilih pekerjaan karena dia melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang tinggi. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan anda harus menyesuaikan Apakah posisi yang dilamar tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki. Disamping itu anda memerlukan persiapan yang matang agar lebih percaya diri dan memantapkan SDM. Apabila anda memiliki bakat dan kepintaran tentu bisa menjadi modal dasar dalam bersaing tetapi jika hal tersebut tidak diasah ataupun tanpa persiapan yang matang bisa saja anda gagal lebih cepat.

Lowongan Kerja PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta - PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta adalah perusahaan transportasi menggunakan kereta rel listrik di Jakarta yang mulai beroperasi tanggal 24 Maret 2019. Lintas MRT Jakarta rencananya akan membentang kurang lebih 110,8 km yang terdiri dari Koridor Selatan–Utara (Koridor Lebak Bulus–Kampung Bandan sepanjang 23,8 km) dan Koridor Timur-Barat sepanjang 87 km. Perusahaan menargetkan jumlah penumpang yang diangkut sebanyak 65.000 penumpang per hari. Selain itu, MRT memiliki prospek usaha melalui pengembangan usaha dan pendapatan non farebox. Sebagai BUMD, MRT Jakarta memiliki kewajiban besar untuk memenuhi seluruh peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, baik peraturan terkait badan hukum Perusahaan Terbatas, maupun peraturan untuk penyelenggaraan operasi dan pemeliharaan.

Saat ini PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta Tahun 2022

Posisi:

1. Automatic Fare Collection Operation Engineer
Tanggung Jawab Utama:
  • Melakukan monitoring, observasi dan reviu / evaluasi secara langsung dan berkala untuk sistem operasional AFC.
  • Mendefinisikan gangguan / failure dan melakukan analisa permasalahan yang terjadi dalam operasi dan pemeliharaan sistem AFC.
  • Melakukan solusi dan rencana tindak lanjut dengan pihak serta dukungan teknis di lapangan.
  • Menyusun dan mengupdate kebijakan dan prosedur operasional AFC.
  • Menjalankan bisnis proses operasional AFC sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang ada.

Persyaratan:
  • Pendidikan min S1 Teknik Elektro, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau Sistem Informasi yang terakreditasi A.
  • Memiliki pengalaman kerja 1-3 tahun, fresh graduate are welcome.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan dapat menggunakan SQL Query.
  • Memiliki pengetahuan basic pemrograman.
  • Dapat mengoperasikan dan mengadministrasi untuk suatu aplikasi atau sistem.
  • Memiliki pemahaman mengenai bisnis proses suatu aplikasi atau sistem.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi secara verbal dan tulisan dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.

2. Strategic Tender Management Specialist
Tujuan Jabatan:
  • Melakukan aktivitas terkait proses pengadaan, meliputi pengecekan dokumen kebutuhan proses pengadaan, pelaksanaan pengadaan hingga memastikan kesesuaian barang/jasa yang diterima dengan TOR yang telah ditetapkan sehingga tetap sejalan dengan prosedur dan aturan yang berlaku, serta mendukung pemenuhan kebutuhan seluruh unit kerja.

Tanggung Jawab Utama:
  • Melakukan proses pengecekan dokumen pengadaan sesuai ketentuan yang berlaku.
  • Melakukan evaluasi terhadap proposal pengadaan sesuai dengan ketentuan teknis dan harga yang berlaku.
  • Melakukan proses negosiasi harga pengadaan pada proposal sesuai ketentuan yang berlaku.
  • Memastikan kesesuaian barang/jasa yang diterima sesuai dengan ketentuan teknis yang berlaku.

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik.
  • Pengalaman kerja minimum 1 – 3 tahun di bidang Procurement.
  • Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
  • Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik

3. Mobile Application Front End Developer Specialist
Tujuan Jabatan:
  • Melakukan pengembangan sistem aplikasi yang terintegrasi termasuk instalasi, penilaian kinerja, kapasitas, maupun life cycle sistem dan aplikasi IT.

Tanggung Jawab Utama:
  • Merancang dan menguji kode yang terstruktur.
  • Memberi dukungan internal & skalabilitas tim development.
  • Melakukan kompilasi dan integrasi perubahan pada proyek.
  • Melakukan debug dan memperbaiki bug.
  • Mendukung perusahaan dengan melakukan perbaikan terus-menerus sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Kualifikasi:
  • Pendidikan S1 IImu Komputer.
  • Memiliki pengalaman 3-6 tahun pada bidang software development.
  • Menguasai 2 atau lebih bahasa pemograman.
  • Memiliki keterampilan coding dalam di Go, Node, React JS/ Vue JS.
  • Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan terkait.
  • Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.

4. Treasury and Tax Department Head
Tujuan Jabatan:
  • Mengelola arus kas, penyelesaian A/R dan A/P, termasuk pengelolaan aktivitas perpajakan untuk mendukung tercapainya target pendanaan jangka panjang maupun jangka pendek, menjaga tingkat likuiditas perusahaan, dan menaati pajak berdasarkan regulasi yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama:
  • Mengelola arus kas perusahaan
  • Mengelola proses penyelesaian account receivable (A/R) dan account payable(A/P), termasuk pembayaran proyek
  • Mengelola proses penyusunan serta implementasi rencana perpajakan perusahaan
  • Mengelola proses pembayaran serta kepatuhan pajak perusahaan
  • Mengelola proses kepatuhan perpajakan, konsultasi, dan litigasi pajak

Kualifikasi:
  • Sarjana dari jurusan Manajemen/Akuntansi
  • Diutamakan pengalaman kerja di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Finance/Tax

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar