LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2022) - Melamar pekerjaan bukanlah perkara yang bisa dilalui dengan mudah. Anda harus mempersiapkan banyak hal agar kemungkinan diterimanya besar. Dalam melamar pekerjaan, ijazah saja tidak akan cukup. Nilai-nilai yang terdapat dalam transkrip pun tidak akan membantu banyak. Karena pada dasarnya ijazah hanya sebagai persyaratan minimum saja. Selebihnya Anda harus memiliki kemampuan yang mumpuni dan membuat perusahaan sulit untuk menolak. Banyak cara untuk mempersiapkan diri sehingga anda dapat menjadi kandidat utama apabila melamar pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan di sebuah perusahaan, Ada baiknya Anda memerhatikan hal di bawah ini. Dengan memerhatikan hal-hal tersebut, jaminan Anda diterima akan semakin besar. Bahkan sekali menyebar lamaran, banyak perusahaan akan meminta Anda bergabung dan menjadi bagian dari lingkungan kerja mereka. Sebelum lamaran Anda kirimkan ke sebuah perusahaan, Ada baiknya Anda mempelajari tentang perusahaan tersebut. Coba untuk melakukan riset yang mendalam mengenai apa saja yang ada di sana. Bagaimana lingkungan kerja dan jenjang karirnya. Anda dapat bertanya kepada seseorang yang mungkin pernah atau masih bekerja di sana, dan mencari informasi yang Anda butuhkan. Atau Anda juga dapat membuka situs web perusahaan dan membacanya. Jika perusahaan tersebut memang bagus, tidak ada salahnya untuk mencoba melamar. Tingkatkan Kemampuan Anda. Pastikan Anda memiliki kemampuan yang sangat baik. Bila perlu, ambillah kursus terlebih dahulu agar saat wawancara atau tes Anda dapat melaluinya dengan mudah. Jika hal ini Anda lakukan, maka kesempatan Anda diterima akan lebih besar. Bila kemampuan Anda sangat baik dan diminati oleh perusahaan, mereka akan langsung meminta Anda untuk bergabung. Perbanyak Pengalaman Kerja. Saat masih mahasiswa atau masih fresh graduate, lebih baik Anda mengambil pekerjaan freelancer. Usahakan yang berhubungan dengan jurusan Anda. Pekerjaan itu akan secara langsung meningkatkan kemampuan Anda dalam bekerja. Dan lagi, biasanya banyak sekali perekrut tenaga kerja yang mencari pegawai dari para freelancer yang sudah terbukti mampu melakukan tugas dengan baik.

Lowongan Kerja PT Sinar Sosro - PT Sinar Sosro adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang minuman ringan, terutama yang berbahan dasar teh. PT Sinar Sosro merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. Perusahaan ini memproduksi minuman teh dalam botol yang bernama Teh Botol, Joy Green Tea, Fruit Tea, dll. PT. Sinar Sosro resmi didaftarkan pada tanggal 17 Juli 1974 oleh Bapak Soegiharto Sosrodjojo, yang berlokasi di Jalan Raya Sultan Agung KM. 28 kelurahan Medan Satria Bekasi. Pada tahun 1940, keluarga Sosrodjojo memulai usahanya di kota Slawi, Jawa Tengah dengan memproduksi dan memasarkan teh seduh dengan merk Teh Cap Botol. Pada tahun 1960, Soegiharto Sosrodjojo dan saudara-saudaranya hijrah ke Jakarta untuk mengembangkan usaha keluarga Sosrodjojo kepada masyarakat di Jakarta.
Saat ini PT Sinar Sosro kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Sinar Sosro Tahun 2022
Posisi:
1. Management Trainee Human Resources
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi (IPK min 3.00), Fresh Graduate dipersilahkan
- Paham alur dan instrumen rekrutmen
- Memiliki skill administrasi dan komunikasi yang baik
- Memiliki SIM A dan SIM C
- Penempatan : Semarang
2. Supervisor Administration
Kualifikasi :
- Usia maksimal 36 tahun
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi (IPK min 3.00)
- Memiliki pengalaman di bagian Supervisor Administrasi bidang FMCG min 2 tahun (diutamakan)
- Memiliki pengetahuan Finance & Accounting, serta pengalaman dalam handle piutang, stock, DO, dan Audit
- Domisili Semarang, Bawen, Ungaran dan sekitarnya diutamakan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa Tengah
3. Sales Canvasser
Kualifikasi:
- Usia maksimal 33 Tahun
- Pendidikan Minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman sebagai Sales Canvasser minimal 1 tahun, sales FMCG (menjadi nilai tambah)
- Memiliki SIM C dan SIM A
- Penempatan di Area Tegal (domisili Tegal diutamakan)
4. Kepala Gudang
Kualifikasi:
- Usia maksimal 37 tahun
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai Kepala Gudang minimal 2 tahun, perusahaan FMCG (diutamakan)
- Memiliki jiwa leadership dan terbiasa mengelola tim
- Domisili Tegal dan sekitarnya diutamakan
- Penempatan: Tegal
5. Finance & Accounting Staff
Kualifikasi :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi (IPK min 3.00)
- Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun, pada perusahaan FMCG (diutamakan)
- Memiliki minat di bidang perpajakan
- Memiliki SIM A dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di Kota Penempatan Semarang Timur
6. Sales Canvasser
Kualifikasi :
- Usia maksimal 33 Tahun
- Pendidikan Minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman sebagai sales canvasser minimal 1 tahun, sales FMCG (menjadi nilai tambah)
- Memiliki SIM C dan SIM A
- Bersedia ditempatkan di Area Tegal
7. Magang Sales Motoris
Kualifikasi :
- Usia 18 – 25 tahun
- Pendidikan Minimal SMA/SMK
- Mampu mengoperasikan gadget/smartphone
- Memiliki motor pribadi dan SIM C
- Bersedia mengikuti proses seleksi dan program pemagangan yang diadakan PT. Sinar Sosro
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa Tengah dan DIY
8. Sales TO
Kualifikasi :
- Usia maksimal 33 Tahun
- Pendidikan Minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 1 tahun, sales FMCG (menjadi nilai tambah)
- Memiliki SIM C
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa Tengah dan DIY
9. Supervisor Sales
Kualifikasi :
- Usia 25 – 36 Tahun
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai Supervisor Sales minimal 2 tahun, di perusahaan distribusi (FMCG) akan diutamakan
- Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa Tengah dan DIY
10. Staff Administration
Kualifikasi :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3 / S1 Jurusan Akuntansi, Komputer Akuntansi (IPK min 3.00)
- Memiliki pengalaman administrasi penjualan di bidang FMCG min 1 tahun (diutamakan)
- Mahir mengoperasikan computer min Ms. Offifce (Word, Excel, Power Point)
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa Tengah dan DIY
11. Supervisor Sales
Kualifikasi :
- Usia 25 – 36 Tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi, Ekonomi
- Memiliki pengalaman sebagai Supervisor Administration minimal 2 tahun, di perusahaan distribusi (FMCG) akan diutamakan
- Memiliki pengetahuan Financial & Accounting, serta pengalaman dalam handle piutang, stock, DO & audit
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa Tengah dan DIY
12. Magang Administrasi
Kualifikasi:
- Mahasiswa Tingkat Akhir atau Fresh Graduate (jurusan Akuntansi, Ekonomi, Administrasi, Manajemen, Teknik Informatika, Teknik Komputer)
- Paham dan antusias di bidang administrasi perkantoran
- Mampu mengoperasikan komputer (min. Ms. Office)
- Bersedia mengikuti magang selama 3 bulan di wilayah penempatan Semarang Timur
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar