Lowongan Kerja Terbaru PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7) November 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2022) - Teknologi saat ini membuat orang yang mencari pekerjaan secara online melalui media internet. Mencari pekerjaan melalui internet sudah sangat populer pada saat ini karena banyak sekali situs - situs yang menawarkan dan membuka beberapa informasi lowongan pekerjaan secara online dengan gratis. Di samping itu mencari pekerjaan secara online merupakan salah satu cara yang tepat dan lebih efisien dalam mencari pekerjaan sebab anda tidak perlu lagi susah - susah untuk mengunjungi beberapa perusahaan secara langsung karena sudah banyak perusahaan yang menawarkan penerimaan calon karyawan secar online. Bahkan ada banyak perusahaan yang membuka penerimaan seleksi karyawannya melalui website perusahaan mereka sendiri. Untuk itu kamu harus rajin - rajin mengecek website perusahaan - perusahaan yang anda ketahui dan perusahaan baru sekalipun untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut sudah membuka lowongan pekerjaan atau tidak. Tingkat Sumber Daya Manusia seseorang dapat untuk menentukan apakah dapat layak diterima atau ditolak pada sebuah perusahaan. Apabila Sumber Daya Manusia seseorang pelamar lebih baik maka akan mempunyai peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon karyawan. Namun apabila sebaliknya maka anda akan lebih mudah gagal, Anda akan kalah bersaing dengan pelamar yang lain. Hal ini sangat jelas bahwa semua pekerjaan membutuhkan keahlian dan kemampuan dari para pekerjanya. Seorang calon kandidat tentunya harus mempunyai skill yang baik dan tentunya bisa melakukan yang terbaik sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda dan Jangan memaksakan diri anda untuk melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian anda sebab anda sendiri nantinya tidak akan nyaman ketika sedang melakukan pekerjaan tersebut. Pengalaman kerja di perusahaan yang sebelumnya dapat membuat anda lebih cukup percaya diri ketika mencari pekerjaan baru. Dengan memiliki pengalaman pekerjaan membuat anda lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang baru. Tetapi yang perlu anda perhatikan adalah pengalaman pekerjaan yang ada harus sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Hal ini agar anda lebih memiliki peluang besar untuk dapat diterima menjadi calon karyawan. Di samping itu Anda harus lebih mencoba pekerjaan yang berhubungan erat dengan pengalaman kerja anda agar perusahaan lebih memprioritaskan anda sebagai calon karyawan.

Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7) - PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 yang pada awalnya bernama TV7, melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 23 November 2001 dan pada saat itu mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, Trans Corp mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itu TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7.

Saat ini PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7) Tahun 2022

Posisi:

1. Content Creator (CC)

Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from any major
• Must be a self-starter that enjoys working collaboratively & able to work to tight deadlines

2. Reporter (Rep)

Qualification:

• Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcasting or Journalistic
• Higly interested in journalism & proficient in English
• Able to work in tight schedule as a good team work

3. Camera Person (Campers)

Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcasting or Journalistic
• Have knowledge & skill of Camera Standard Operation Procedure

4. Editor (VE)

Qualification:

• Bachelor or Diploma from any major
• Willing to work in shift
• Have knowledge & skill of Video Editing Tools

5. Accounting (ACC)

Qualification:

• Bachelor Degree from Accounting
• Have Brevet Tax Certification in an advantage

6. Content Development (CD)

Qualification:

• Bachelor Degree from any major, preferably from Anthropology, Sociology, Communication or Broadcast
• Strong analytical thinking and passion in research
• Interested in interpenting data and oberserving TV programs

7. Quantitative Research (QN)

Qualification:

• Bachelor Degree from any major, preferably from Science or Statistic
• Strong analytical thinking and passion in research

8. Information Technology (IT)

Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from Information Technology
• Have a good skill in IT programmingm network, hardware
• Have a good skill in IT, .NET Core, MySQL, Vb.NET, PHP

9. Quality Control (QCO)

Qualification:

• Bachelor or Diploma from any major, preferably from Industrial Engineering or Information Technology
• Good analytical thinking
• Willing to work in shift

10. On Air Presenation (OAP)

Qualification:

• Diploma or Bachelor degree from any major, preferably from any major, preferably from Engineering
• Willing to work in shift

11. Account Executive (AE)

Qualification:

• Bachelor Degree from any major, preferably from Marketing and Business
• Having good presentation and negotiation skill
• Have an experience min. 1 year in the same field is an advantage

12. Sponsorship Implementation (SI)

Qualification:

• Bachelor Degree from any major
• Having negotiation skill and ability to build effective communication

13. Unit Talent (UT)

Qualification:

• Diploma/Bachelor Degree from any major
• Having good networking and ability to build effective communication

14. Fashion Stylist (FS)

Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from any major
• Experience in fashion styling minimum 2 years
• Having good knowledge of fashion trends, food color and design sense
• Creative and having good presentation skill for ideas and concepts

15. Training (TR)

Qualification:

• Bachelor Degree from any major
• Having passion for people development
• Have an experience min. 1 years in training and development is an advantage

16. Audioman (AUDIO)

Qualification:

• Bachelor degree from any major
• Preferably have a knowledge and skill in Recording & Mixing Audio

17. Social Media (SM)

Qualification:

• Bachelor Degree from any major, preferably from Communication
• Hands-on experience with Social Media Campaign
• Interest in social media activity

18. Set Design (SD)

Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from Architecture
• Having ability to operate AutoCAD software, 3ds Max and Phosotshop

19. Administration (ADM)

Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from any major
• Hands-on experience with Microsoft Office applications
• Strong attention to detail

General Qualifications:

• Assertive, Energic, Having ability to work in fast-paced environment
• Having good interpersonal & communication skill

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

recruit@trans7.co.id

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com