LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2022) - Memiliki suatu pekerjaan menjadi keinginan semua orang, selain untuk menunjang kebutuhan hidup secara finansial pekerjaan merupakan simbol status strata sosial, dan lebih dari itu dengan bekerja maka seseorang memiliki kesempatan untuk mengaktualisasikan diri supaya berguna bagi masyarakat. Menganggur memang membosankan dan apalagi ditambah dengan gelar diploma, sarjana S1, atau S2 jelas akan sangat merasa terbeban. Normalnya jarak antara lulus / wisuda dengan mulai bekerja adalah kurang dari satu tahun. Jika lebih, maka seorang penganggur terdidik akan mulai dihinggapi rasa putus asa sehingga muncul rendah diri serta rasa tidak percaya diri. Ketika seorang yang baru lulus memiliki rasa percaya tinggi yang luar biasa. Adan yang berkeinginan untuk bekerja di tempat yang sesuai dengan keinginannya disertai gaji tunjangan yang memadai. Akan tetapi lapangan pekerjaan yang tersedia di negara kita memang sangat terbatas. Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja. Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya: Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki. Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar. Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu. Buat rencana dan ikuti rencana tersebut, meski tidak harus diikuti secara kaku. Mencari pekerjaan harus pantang menyerah. Kenali Diri Anda Sendiri. Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan anda. Jika anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda untuk menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan anda pilih. Tentukan Tujuan Karir Anda. Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan anda, perusahaan apa yang cocok untuk anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana anda akan bekerja.

Lowongan Kerja PT Sinar Sosro - PT Sinar Sosro adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang minuman ringan, terutama yang berbahan dasar teh. PT Sinar Sosro merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. Perusahaan ini memproduksi minuman teh dalam botol yang bernama Teh Botol, Joy Green Tea, Fruit Tea, dll. PT. Sinar Sosro resmi didaftarkan pada tanggal 17 Juli 1974 oleh Bapak Soegiharto Sosrodjojo, yang berlokasi di Jalan Raya Sultan Agung KM. 28 kelurahan Medan Satria Bekasi. Pada tahun 1940, keluarga Sosrodjojo memulai usahanya di kota Slawi, Jawa Tengah dengan memproduksi dan memasarkan teh seduh dengan merk Teh Cap Botol. Pada tahun 1960, Soegiharto Sosrodjojo dan saudara-saudaranya hijrah ke Jakarta untuk mengembangkan usaha keluarga Sosrodjojo kepada masyarakat di Jakarta.
Saat ini PT Sinar Sosro kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Sinar Sosro Tahun 2022
Posisi:
1. SALES TO
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Usia maksimal 30 tahun
- Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
- Memiliki SIM C
- Komunikatif, mampu bekerja secara individu & tim
- Berminat bekerja di bidang Penjualan (General Trade & Modern Trade) dan Distribusi
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah cakupan KPW Jakarta - Banten
2. SALES MOTORIS
Kualifikasi :
- Minimal SMA/ SMK/ sederajat
- Usia 19 - 25 tahun
- Memiliki minat di bidang penjualan/ sales
- Mampu mengoperasikan gadget/ smartphone
- Memiliki motor pribadi dan SIM C
- Berpenampilan menarik dan dapat bekerja sama dalam team
- Bersedia mengikuti proses seleksi dan program pemagangan yang diadakan di PT Sinar Sosro
3. Development & Promotion Supervisor
Kualifikasi :
- pendiikan minimal S1 (jurusan relevan dengan jabatan)
- Usia 25 - 30 tahun
- Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun
- Minimal menguasai MS. Office
- Menguasai teknik negosiasi, salesmanship, marketing knowledge, teknik & strategi pemasaran
- Mempunyai leadeship skill yang baik
- Bersedia ditempatkan di area Jakarta - Banten
4. Sales Supervisor
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalamana sebagai Supervisor di bidang sales minimal 3 tahun
- Menguasai komputer minimal MS. Office
- Memiliki leadership skill yang baik dan mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan negosiasi yang bai dan interpersonal skill yang baik
- Diutamakan memiliki SIM A
- Bersedia ditempatkan di area Jakarta - Banten
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar