Lowongan Kerja PT Haier Electrical Appliances Indonesia Terbaru November 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2022) - Anda mungkin adalah orang yang termasuk memiliki kualifikasi dan kriteria pada perusahaan termasuk dalam sebuah lowongan pekerjaan. Anda mungkin akan lebih diprioritaskan daripada calon pelamar yang sama sekali tidak memiliki hubungan erat dengan persyaratan yang diminta pada lamaran kerja. Sebaiknya lamarlah sebuah pekerjaan yang memiliki kualifikasi dan kriteria pendidikan maupun jurusan yang sesuai sehingga anda lebih dapat bersaing dengan para pelamar yang lainnya. Sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya harus tanamkan pada diri anda bahwa anda harus memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang anda miliki harus disesuaikan. Menjadi seorang pelamar yang berkompetensi seharusnya anda memiliki dasar keahlian dan kemampuan yang berkompetensi. Banyak hal yang perlu anda cari dan gali untuk mengembangkan kemampuan anda dan meningkatkan Sumber Daya Manusia. Salah satunya dengan cara mengikuti beberapa pelatihan ataupun kegiatan kursus lainnya yang menunjang pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Dalam dunia kerja saat ini banyak sekali perusahaan yang memberikan beberapa kriteria di luar dari keahlian yang diminta seperti dapat menjalankan komputer ataupun mempunyai tata bahasa asing. Ketika anda sudah menguasai beberapa keadaan ini dan akan menjadi nilai tambah bagi anda untuk dapat menjadi calon karyawan yang akan diprioritaskan. Mendapatkan pekerjaan adalah harapan bagi setiap orang untuk dapat memenuhi kebutuhan sehari - hari dan perekonomiannya. Tetapi yang utama di dalam mencari pekerjaan adalah untuk masa depan anda dan meraih cita - cita setinggi - tingginya. Bagaimana anda mencari pekerjaan dan mendapatkan posisi yang anda harapkan? Sebaiknya pekerjaan yang anda inginkan sudah sesuai dengan keinginan anda sehingga anda lebih mudah untuk mendapatkannya. Disamping itu pekerjaan yang anda harapkan tentunya sangat cocok dengan kriteria dan pendidikan serta pengalaman kerja yang sudah anda miliki.

Lowongan Kerja PT Haier Electrical Appliances Indonesia - PT Haier Electrical Appliances Indonesia adalah salah satu perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) yang berasal dari China. Haier Group sendiri telah berpengalaman lebih dari 30 tahun memproduksi alat-alat elektronik kebutuhan rumah tangga dan telah menjadi perusahaan terkemuka di bidangnya.

Perusahaan yang berpusat di Qingdao, Provinsi Shandong, RRC (Republik Rakyat Tiongkok) tersebut telah memasarkan produknya ke lebih dari 100 negara di Dunia. Pada tahun 2012 Haier Group bekerja sama dengan PT Sanyo Indonesia untuk mendirikan perusahaan baru di indonesia dan diberi nama PT Haier Electrical Appliances Indonesia (HEI).

Saat ini PT Haier Electrical Appliances Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Haier Electrical Appliances Indonesia Tahun 2022

Posisi:

1. Account Receivable

Kualifikasi:

• Pria, 22-27 tahun.
• Minimal Lulusan Diploma 3 Akuntansi.
• Memiliki pengalaman sebagai Staf Finance AR minimal 1 tahun (terbuka untuk lulusan baru).
• Terampil mengoperasikan Ms. Excel & SAP.
• Mudah beradaptasi, cepat belajar dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Lancar berbahasa Inggris lebih bagus.
• Penempatan : EJIP – Cikarang.

2. Staff Legal Operasional

Kualifikasi:

• Pria, usia 25-30 tahun.
• Lulusan, sarjana Hukum.
• Memiliki Min. 2 tahun di posisi yang sama (dari perusahaan manufaktur lebih disukai).
• Memiliki kemampuan yang baik dalam penyusunan dan negosiasi kontrak.
• Memiliki pengetahuan terkait OSS system, Corporate legal, perizinan dan pelaporan.
• Memiliki kemampuan analisis yang baik dan penilaian hukum yang baik untuk mendukung kebutuhan bisnis.
• Lancar berbahasa inggris.
• Bersedia bekerja di EJIP Cikarang.

3. Staff Import

Kualifikasi:

• Pria, Max 35 tahun.
• Minimal lulusan D3 dari segala jurusan.
• Memiliki pengalaman sebagai staff import minimal 2 tahun.
• Memiliki pengetahuan terkait proses logistik dan manufaktur.
• Memiliki pengetahuaan terkait proses KITE (wajib).
• Mampu mengoperasikan Ms. Office.
• Memiliki kemampuan negoisasi yang baik.
• Lancar berbahasa inggris.
• Bersedia di tempatkan di EJIP-Cikarang.

4. Legal Operation Staff

Job Description :

• Updating laws and requlations.
• Legal and regulatory compliance (routine and periodic reporting).
• Manage of company licenses (import license, operatioanl etc) for business opertion purposes.
• Drafting and implementation of SOP & Company policy.
• Annual Meeting of shareholde (RUPS) arrangements.

Requirements:

• Male, 25-30 years old.
• Bachelor degree in Law.
• Have experience in the same position at least 1 year.
• Familiar with OSS Systems, corporate legal, License and Reporting.
• Strong drafting and contract negotiation skill.
• Have good analytical skill and legal judgement skill.
• Fluent in english.
• Can join ASAP.
• Willing to work at EJIP Cikarang.

5. Finance Staff AR (Account Receivable)

Job Description:

• Checking and verify sales document before input to system.
• Monitoring account receivable (AR).
• Making monthly AR collection report and controller.
• Responsible for control credit limit.
• Responsible for monitoring insurance.
• Create invoice for scrap selling.

Requirements :

• Male, 22-27 years old.
• Min Diploma 3 from accounting.
• Have experience as Finance Staff AR at least for 1 year.
• Advance in Ms. Excel and can operate SAP Systems.
• Easy adaptable, fast learner and have good communication skill.
• Fluent in english.
• Placement : EJIP – Cikarang.

6. HR Compensation and Benefit Supervisor

Requirements:

• Male or female, 28-35 years old.
• Candidates must possess bachelor’s degree from any majors.
• Having experience as HR Compensation and benefit Supervisor from manufacturing industry at least 2 years.
• Having knowledge about compensation and benefit program, policies, prosedurs, regulation and Payroll.
• Having experience to manage compensation and benefit in HRIS.
• Having experience to manage and analyze labor cost monthly and yearly.
• Excellent to operate Ms. Excel and HRIS System.
• Detail Oriented.
• Fluent in english is advantage.
• Placement : Ejip Cikarang.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

asep.budiman@haier.co.id

Subject email: Posisi yang dilamar

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com