LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2022) - Ditolak di dalam tahapan seleksi perusahaan ataupun lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh pihak HRD karena kurangnya persiapan dan minimnya kriteria yang dianggap belum cocok sebagai calon karyawan. Memang sangat menyakitkan dan membuat anda merasa kecewa tetapi Ingatlah bahwa diluar sana masih banyak pekerjaan yang layak dan menginginkan kemampuan anda. Jangan membuat rasa kecewa anda menjadi hal yang membosankan dan terlebih lagi mundur dari dunia kerja. Buatlah rasa kecewa tersebut menjadi rasa bersyukur bahwa anda telah mempelajari Di mana letak - letak kesalahan dan kekurangan Anda sehingga perlu untuk diperbaiki. Kesabaran di dalam mencari pekerjaan itu sangat penting karena semua usaha diperlukan proses yang begitu panjang dan pengorbanan yang tidak sedikit. Perkuatkan diri anda dengan beberapa keahlian - keahlian yang berhubungan erat dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Kesempatan anda untuk dapat berpeluang menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan sangat besar apabila anda menguasai dan memiliki kompetensi yang unggul dibandingkan dengan para pelamar yang lainnya. Bagaimana cara anda agar anda memiliki kompetensi dan keahlian serta Sumber Daya Manusia yang tinggi dan pastinya lebih diprioritaskan perusahaan. Ini tergantung pada diri Anda bagaimana cara mempelajari dan mau memiliki tekad untuk dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Asah terus kemampuan anda sampai anda memiliki tingkat level dan kompetensi yang sejajar dengan karyawan yang dibutuhkan perusahaan. Ada baiknya pendidikan dan jurusan yang anda kuasai ini berhubungan erat dengan pekerjaan yang akan dilamar. Untuk dapat lulus di dalam tahapan seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda terus mempelajari berbagai hal yang menyangkut pertanyaan - pertanyaan yang mengenai profil perusahaan maupun bidang apa perusahaan yang anda lamar. Setidaknya anda sudah mengetahui Dalam bidang apa perusahaan yang anda lamar sehingga anda tidak akan mati kutu pada saat ditanyakan oleh pihak HRD perusahaan. Ketika seorang calon pelamar sudah mengetahui bidang apa saja yang mereka lakukan nantinya ketika diterima dalam bekerja, maka seorang pelamar tersebut mempunyai nilai positif dan menjadi nilai tambah karena mempunyai keingintahuan untuk dapat menjadi seorang pelamar. Disamping itu anda perlu menambah wawasan anda dengan mencari tahu apa - apa saja kelebihan - kelebihan yang anda lakukan nantinya untuk mengerjakan beberapa posisi pekerjaan.
Lowongan Kerja PT Pancaran Gorup - Pancaran Gorup berdiri pada 1990 adalah grup bisnis memiliki 7 anak perusahaan yang dikelola dengan baik dan terus tumbuh melayani transportasi dan logistik seperti pengiriman barang domestik & internasional selama lebih 20 tahun melalui transportasi darat dan transportasi laut, kami sangat bangga dan merasa terhormat bahwa sebagian besar pemain utama dalam industri ini masih menaruh kepercayaan pada kami dan menggunakan layanan kami hingga hari ini dan tahun-tahun mendatang. Dengan memegang beberapa kontrak jangka panjang dengan sebagian besar pelanggan harga diri kami, manajemen kami dan semua orang dalam kelompok bisnis ini percaya bahwa kami akan terus tumbuh dan mendiversifikasi layanan kami dan memberikan industri layanan terbaik yang tersedia dalam bisnis. Kemajuan teknologi bukanlah revolusi baru di hampir setiap industri bisnis. Sains dan Alam telah menjadi satu dan muncul dengan kemajuan luar biasa untuk membantu bisnis menjadi pertumbuhan kesejahteraan bagi pemilik dan pelanggan.
Saat ini PT Pancaran Gorup kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Pancaran Gorup Tahun 2022
Posisi:
Admin Compensation and Benefit (Maternal Leave)
Job Description:
- Melakukan proses pencatatan administrasi claim dan reimbursement
- Melakukan pengelolaan peralatan kerja
Kualifikasi:
- Usia 20 – 35 tahun
- Pendidikan min. D3/S1 dari berbagai jurusan
- Memiliki pengalaman di bidang administrasi 1 tahun dan terbuka untuk Fresh Graduate
- Bersedia ditempatkan di Tanah Merdeka, Jakarta Utara
- Terbiasa melakukan pengolahan data menggunakan Excel
- Bersedia bekerja dengan system temporary 3 bulan
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment@pancaran-group.co.id
Subject email: Compensation and Benefit
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com
.jpg)
.jpg)
Posting Komentar
0 Komentar