Lowongan Kerja Terbaru PT Pou Chen Indonesia November 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2022) - Melamar pekerjaan bukanlah perkara yang bisa dilalui dengan mudah. Anda harus mempersiapkan banyak hal agar kemungkinan diterimanya besar. Dalam melamar pekerjaan, ijazah saja tidak akan cukup. Nilai-nilai yang terdapat dalam transkrip pun tidak akan membantu banyak. Karena pada dasarnya ijazah hanya sebagai persyaratan minimum saja. Selebihnya Anda harus memiliki kemampuan yang mumpuni dan membuat perusahaan sulit untuk menolak. Banyak cara untuk mempersiapkan diri sehingga anda dapat menjadi kandidat utama apabila melamar pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan di sebuah perusahaan,  Ada baiknya Anda memerhatikan hal di bawah ini. Dengan memerhatikan hal-hal tersebut, jaminan Anda diterima akan semakin besar. Bahkan sekali menyebar lamaran, banyak perusahaan akan meminta Anda bergabung dan menjadi bagian dari lingkungan kerja mereka. Sebelum lamaran Anda kirimkan ke sebuah perusahaan, Ada baiknya Anda mempelajari tentang perusahaan tersebut. Coba untuk melakukan riset yang mendalam mengenai apa saja yang ada di sana. Bagaimana lingkungan kerja dan jenjang karirnya. Anda dapat bertanya kepada seseorang yang mungkin pernah atau masih bekerja di sana, dan mencari informasi yang Anda butuhkan. Atau Anda juga dapat membuka situs web perusahaan dan membacanya. Jika perusahaan tersebut memang bagus, tidak ada salahnya untuk mencoba melamar. Tingkatkan Kemampuan Anda. Pastikan Anda memiliki kemampuan yang sangat baik. Bila perlu, ambillah kursus terlebih dahulu agar saat wawancara atau tes Anda dapat melaluinya dengan mudah. Jika hal ini Anda lakukan, maka kesempatan Anda diterima akan lebih besar. Bila kemampuan Anda sangat baik dan diminati oleh perusahaan, mereka akan langsung meminta Anda untuk bergabung. Perbanyak Pengalaman Kerja. Saat masih mahasiswa atau masih fresh graduate, lebih baik Anda mengambil pekerjaan freelancer. Usahakan yang berhubungan dengan jurusan Anda. Pekerjaan itu akan secara langsung meningkatkan kemampuan Anda dalam bekerja. Dan lagi, biasanya banyak sekali perekrut tenaga kerja yang mencari pegawai dari para freelancer yang sudah terbukti mampu melakukan tugas dengan baik.

Lowongan Kerja PT Pou Chen Indonesia - Pou Chen Corporation adalah produsen alas kaki terkemuka di Taiwan, dan merupakan salah satu produsen alas kaki terbesar di dunia yang berkantor pusat di Kota Taichung, Taiwan.

Pou Chen pertama kali didirikan di Fuxing, Changhwa, Taiwan pada bulan September 1969 oleh keluarga Tsai dengan produksi awal berupa sepatu kanvas dan alas kaki berbahan karet sebagai produknya. Seiring berjalannya waktu, Pou Chen berfokus menjadi Produsen Peralatan Asli (OEM/ODM) alas kaki baik untuk olahraga maupun kasual dari berbagai merek global utama seperti Puma, Asics, Haglofs, Nike, Adidas, Saucony, dan berbagai merek sepatu terkenal lainnya, yang mana semuanya itu diproduksi di lini-lini produksi yang berada di pabrik-pabrik kami yang tersebar di berbagai negara seperti Indonesia, Vietnam, dan China.

Saat ini PT Pou Chen Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pou Chen Indonesia Tahun 2022

Posisi:

1. Human Resource (HR) Officer

Job Descriptions:

• Conducting HR Assessments/Audit (internal and external)
• Examining and evaluating policies, procedures, and practices to determine the effectiveness and efficiency of HR Management
• Assisting with BPJS process

Requirements:

• Bachelor’s degree in any related field
• Knowledgable about labor law
• Fluent in English
• Diligent and detail-oriented

2. Legal Officer

Job Descriptions:

• Handling internal systems related to our internal management
• Managing various legal documents
• Handling licenses
• Handling legal projects

Requirements:

• Bachelor of Law
• Proven 1-3 years of work experience in the field of legal
• Proficient in Microsoft Office
• Good teamwork and communication skills
• English skill is a must, Mandarin is a plus

3. Employee Relations Compliance (ERC) Supervisor

Job Descriptions:

• Conducting trainings related to employee relations
• Daily Risk Control & Management Assessment (Audit to factory)
• Document control
• Communicating with all factories regarding labor issues
• Communicating with management, union, workers representatives, and local community
• Co-working with other functions and/or departments

Qualifications

• Bachelor of Communication or any related field
• Able to operate Microsoft Office
• Able to work in a team
• Has good communication Skill
• Has problem-solving, analytical, and presentation skills

4. Finance & Accounting Officer

Job Descriptions:

• Making financial statements
• Conducting analysis and internal audit
• Making COGS Report
• Making fluctuation sales and profit
• Making tax report (VAT IN/OUT, CIT, etc.)
• Making monthly SPT report
• Organizing and monitoring work processes

Requirements:

• Bachelor’s degree in Accounting/Costing/Tax
• Proven at least 2 years of working experience in the related field
• Accounting certificate or Brevet A+B is preferable
• English skill is a must, Mandarin is a plus
• Knowledgeable about IFRS/PSAK, SAP applications, tax regulations
• Proficient in Microsoft Office

5. Export & Import Officer

Job Descriptions:

• Managing export and import process
• Managing IT inventory system
• Managing payment journals and SAP system

Requirements:

• Bachelor of International Trade/Accounting
• Experienced in export and import activity is preferable
• Fluent in English
• Proficient in Microsoft Office

6. IT Software Engineer

Responsibilities:

• Setting up and installing new hardware and software systems
• Diagnosing and troubleshooting computer issues
• Maintaining hardware and software by conducting regular maintenance and updates
• Identifying and resolving network, connectivity, and server issues
• Upgrading firmware, software, and outdated hardware systems
• Monitoring and maintaining security systems and installing updates
• Providing technical support to users and resolving technical errors
• Performing regular tests, upgrades, and backups
• Preparing technical documents, such as error and maintenance reports

Requirements:

• At least 1-2 year of experience as a computer technician or in a similar role
• Bachelor of Informatics Engineering
• Proficiency in computer operating systems, such as MS Windows, MAC OS, and Linux
• Exceptional working knowledge of computer systems, including networks, servers, and system maintenance
• Good understanding of computer equipment, including laptops, servers, printers, and routers
• Good written and verbal communication skills

7. IT Hardware & Networking Engineer

Job Descriptions:

• Setting up and installing new hardware and software systems
• Diagnosing and troubleshooting computer issues
• Maintaining hardware and software by conducting regular maintenance and updates
• Identifying and resolving network, connectivity, and server issues
• Upgrading firmware, software, and outdated hardware systems
• Monitoring and maintaining security systems and installing updates
• Providing technical support to users and resolving technical errors
• Performing regular tests, upgrades, and backups
• Preparing technical documents, such as error and maintenance reports

Requirements:

• Bachelor of Informatics Engineering or System Information
• At least 1-2 year of experience as a computer technician or in a similar role (Fresh graduates are welcome)
• Proficiency in computer operating systems, such as MS Windows, MAC OS, and Linux
• Exceptional working knowledge of computer systems, including networks, servers, and system maintenance
• Good understanding of computer equipment, including laptops, servers, printers, and routers
• Good written and verbal communication skills

8. Civil Engineer

Job Descriptions:

• Responsible for planning, compiling and implementing budgets, specifications, and construction standards.
• Responsible for monitoring and supervising civil and infrastructure construction work, both by the team itself and by external parties.
• Controlling the project budget and progress.
• Performing tasks assigned by the supervisor.

Requirements:

• Min. Diploma (D3/D4) in Civil Engineering
• Proven 2 years of working experience in construction and building maintenance
• Proficient in AutoCAD and MS. Excel
• Possess analytical thinking and complex problem-solving
• English skill is a must, Mandarin is a plus

9. Electrical Engineer

Job Descriptions:

• Responsible for planning and implementing budgets, specifications, and construction standards.
• Responsible for monitoring and supervising MEP’s work.
• Controlling the budget and work progress.
• Performing tasks assigned by the supervisor.

Requirements:

• Min. Diploma (D3/D4) in Electrical Engineering
• Proven 2 years of working experience in MEP, construction, and building maintenance
• Proficient in AutoCAD and MS. Excel
• Possess analytical thinking and complex problem-solving
• English skill is a must, Mandarin is a plus

10. Safety Engineer

Job Descriptions:

• Identifying and mapping potential hazards in the work environment
• Creating ideas for K3 programs that include preventive and corrective efforts
• Evaluating accidents

Requirements:

• Min. Diploma in Safety
• Proven 1 year of working experience in the field of HSE/Safety
• Has AK3U certificate and other safety-related certificates
• English skill is a must, Mandarin is a plus

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com