Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor November 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2022) - Memiliki pekerjaan yang baik adalah sebuah Tantangan untuk dapat meraih masa depan. Banyak orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan karena kurangnya persiapan yang matang. Hal ini selalu disepelekan oleh setiap orang karena memperoleh pekerjaan untuk setiap orang diperlukan kerja keras dan belajar yang tinggi. Anda harus menjadi spesial dan menjadi bagian kriteria perusahaan. Bagaimana anda dapat memiliki kompetensi yang baik jika anda belum mempunyai skill dan bakat tertentu. Skill yang anda punya seharusnya terus diasah sehingga Anda benar - benar memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan harapan anda. Untuk melangkah lebih jauh ke dalam dunia karir seharusnya Anda dapat bersaing dengan meningkatkan kompetensi melalui sumber daya manusia yang lebih baik pula. Sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang agar anda lebih mapan dalam bersaing di dunia kerja tersebut. Bagaimanapun Anda harus memiliki kompetensi yang baik sehingga Anda dapat lebih diutamakan oleh perusahaan. Banyak orang yang tidak siap dalam menghadapi dunia kerja sehingga lebih mudah mengalami kegagalan dan lebih cepat gagal dalam persaingan. Untuk menjadi seorang pelamar yang berkompeten sebaiknya asah kemampuan anda khususnya keahlian yang anda kuasai agar anda lebih memperdalami keahlian anda dan mempunyai kualitas yang lebih baik dari yang sebelumnya. Memiliki pekerjaan adalah idaman bagi setiap orang apalagi mempunyai pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda. Tetapi untuk mendapatkan pekerjaan tersebut Anda membutuhkan sebuah kerja keras yang pasti agar anda bisa senantiasa mendapatkan Apakah jalan tersebut dengan sesuai dengan anda. Bagaimanapun juga untuk memperoleh pekerjaan yang baik anda harus belajar dan mengetahui strategi di dalam mencari pekerjaan. Untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia adalah hal yang sangat penting bagi Anda sebelum terjun ke dalam dunia kerja.

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor - Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki. Suzuki Indonesia telah memberikan kontribusi untuk bangsa dan masyarakat dengan memberikan produk-produk bermanfaat bagi perkembangan bangsa. Pelayanan profesional dibidang pemasaran produk dan jasa pelayanan juga menjadi komitmen utama kami untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggan setia Suzuki. Saling percaya dan menghormati merupakan nilai yang kami tanam dalam setiap kerja sama yang dijalani antara karyawan, pemasok, dealer-dealer diseluruh Indonesia.

Saat ini PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor Tahun 2022

Posisi:

1. Vendor Development (Quality Assurance) for Engineer

Job Description:

• Supervise the quality & perfomance of vendors
• Supervise the issuance & implementation of work procedures
• Analyze database, team achievement & supervise vendor audit implementation

Requirements Senior:

• Maximum age 40 years old
• Associate Bachelor Degree from Statistic/ Information Engineering/ Industrial Engineering from reputable universities with minimum GPA 3.25
• Have knowledge of Vendor Audit or Quality Audit
• Min. 5 year working experience in Quality/ Automotive/ Data Analyst

2. Engineering Adm & Homologation for Engineer

Requirements :

• Maximum age 40 years old
• Bachelor Degree from Mechanical / Electrical Engineering from reputable universities with minimum GPA 3.25
• Have knowledge on homologation test
• 10 year working experience in Homologation

Skills:

• Fluent in English (verbal & written)
• Ms. Excel, Ms. Power Point (minimal intermediate)
• Expert on vehicle tehcnical specification
• Expert on homologation test
• Expert on technical regulatory

3. Procurement for Engineer

Requirements:

• Hold minimum Bachelor degree from Mechanical or Industrial Engineering with GPA min. 3.25 from reputable universities
• Having knowledge in Procurement or Purchasing priority preferred in Manufacturing or Automotive.
• Having max. 2 years working experiences in Procurement
• Fluent in English (verbal & written)

4. Internal Audit

Requirements:

• Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi & Hukum
• Bersedia menjalankan perjalanan dinas
• Memilki keahlian dan pelatihan teknis yang cukup sebagai auditor

5. Sales Force Management (Data Analyst or Trainer)

Job Description:

• Organize & develop E-Learning & make reports to all dealer Suzuki
• Organize intensive dealer mentoring program set by manager
• Organizing the implementation of genba salesman activities and make reports to all dealer Suzuki

Requirements :

• Maximum age 28 years old.
• Bachelor Degree from Management/ Engineering or Psychology from reputable universities with minimum GPA 3.25
• Have experience as trainer or sales or marketing
• Minimal 2 years as Trainer or in Sales Marketing (Data Analyst)

6. Industrial Relations

Deskripsi Pekerjaan:

• Membantu proses perselisihan hubungan industrial
• Mengelola dan mengembangkan aktivitas karyawan bersama & acara karyawan

Persyaratan:

• Memiliki minimal gelar Sarjana Hukum/Psikologi/Ilmu Politik/Manajemen SDM atau yang setara
• IPK minimal 3,00 dari universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman di bidang Hubungan Industrial dari perusahaan manufaktur minimal dua tahun akan menjadi keuntungan
• Memiliki pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan komunikasi yang baik, analitis yang kuat dan mandiri
• Bersedia bekerja dalam perjalanan dinas.

7. Sales Area

• Analyze and improve sales
• Provide market analysis
• Evaluate and provide effective solutions to increase dealer’s productivity

Requirements

• Minimum Bachelor degree from reputable universities with 3 years of working experiences in a similar position
• Experiences in similar area, preferably from automotive or FMCG industries min. 2-3 years.
• Required Skill(s): General Ledger, General Accounting, Budget & Cost
• Good analytical and problem-solving skills
• Interested in the automotive industry
• Willing to do business travels

8. Fleet Sales

Requirements :

• Maximum age 35 years old.
• S1 – All Major from reputable universities with minimum GPA 3.25
• Minimal 5 years experience as sales marketing / sales automotive (preferable)
• S2 – Freshgraduate are welcome (postgraduate degree)
• Driving License A (SIM A)
• Available to do business trip

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com