Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT ASABRI (Persero) Desember 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2022) - Memiliki pekerjaan yang baik adalah sebuah Tantangan untuk dapat meraih masa depan. Banyak orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan karena kurangnya persiapan yang matang. Hal ini selalu disepelekan oleh setiap orang karena memperoleh pekerjaan untuk setiap orang diperlukan kerja keras dan belajar yang tinggi. Anda harus menjadi spesial dan menjadi bagian kriteria perusahaan. Bagaimana anda dapat memiliki kompetensi yang baik jika anda belum mempunyai skill dan bakat tertentu. Skill yang anda punya seharusnya terus diasah sehingga Anda benar - benar memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan harapan anda. Untuk melangkah lebih jauh ke dalam dunia karir seharusnya Anda dapat bersaing dengan meningkatkan kompetensi melalui sumber daya manusia yang lebih baik pula. Sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang agar anda lebih mapan dalam bersaing di dunia kerja tersebut. Bagaimanapun Anda harus memiliki kompetensi yang baik sehingga Anda dapat lebih diutamakan oleh perusahaan. Banyak orang yang tidak siap dalam menghadapi dunia kerja sehingga lebih mudah mengalami kegagalan dan lebih cepat gagal dalam persaingan. Untuk menjadi seorang pelamar yang berkompeten sebaiknya asah kemampuan anda khususnya keahlian yang anda kuasai agar anda lebih memperdalami keahlian anda dan mempunyai kualitas yang lebih baik dari yang sebelumnya. Memiliki pekerjaan adalah idaman bagi setiap orang apalagi mempunyai pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda. Tetapi untuk mendapatkan pekerjaan tersebut Anda membutuhkan sebuah kerja keras yang pasti agar anda bisa senantiasa mendapatkan Apakah jalan tersebut dengan sesuai dengan anda. Bagaimanapun juga untuk memperoleh pekerjaan yang baik anda harus belajar dan mengetahui strategi di dalam mencari pekerjaan. Untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia adalah hal yang sangat penting bagi Anda sebelum terjun ke dalam dunia kerja.

Lowongan Kerja PT ASABRI (Persero) - PT ASABRI (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang berbentuk Perseroan Terbatas dimana seluruh sahamnya dimiliki oleh negara yang diwakili oleh Menteri Negara BUMN selaku Pemegang Saham atau RUPS berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2003 tentang Pelimpahan kedudukan, tugas dan kewenangan Menteri Keuangan pada Perusahaan Perseroan (Persero), Perusahaan Umum (Perum) dan Perusahaan Jawatan (Perjan) kepada Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara.

Dalam pengelolaan Perusahaan yang fokus dan visioner, manajemen perlu menetapkan tujuan utama/harapan/cita-cita dari para pendiri maupun stakeholders lainnya dalam bentuk Misi Perusahaan, yang diiringi dengan pandangan masa depan yang realistis dalam jangka waktu tertentu dalam bentuk Visi Perusahaan, agar dapat menetapkan arah kebijakan strategis yang tepat serta membangun keyakinan dan perilaku yang berkinerja tinggi dalam bentuk Tata Nilai Perusahaan.

Saat ini PT ASABRI (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT ASABRI (Persero) Tahun 2022

Posisi:

1. BRANCH OFFICE - CUSTOMER SERVICES

D4/S1 Jurusan :

• Semua Jurusan

Requirement:

• Pendidikan minimal D4/S1 semua jurusan
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun di tahun 2022
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan interpersonal skill
• Memiliki digital mindset dan pengetahuan digital
• Bersedia ditempatkan pada Unit Kerja Perusahaan di seluruh wilayah Indonesia
• Diutamakan berdomisili di Balikpapan, Makassar, Lhokseumawe, Batam, Pekanbaru, Bengkulu, Kupang, Banjarmasin, Palangka Raya, Palu, Kendari, dan Ternate
• Memiliki pengalaman di Perusahaan sejenis adalah nilai tambah.

2. BRANCH OFFICE - ADMINISTRATION STAFF

D4/S1 Jurusan :

• Semua Jurusan

3. INTERNAL AUDIT STAFF

D4/S1 Jurusan :

• Teknik Industri
• Sistem Teknologi Informasi
• Manajemen

Requirement:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, jurusan Manajemen/Teknik Industri/Sistem Informasi
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun di tahun 2022
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan interpersonal skill
• Memiliki digital mindset dan pengetahuan digital
• Bersedia ditempatkan pada Unit Kerja Perusahaan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki pengalaman audit/assesmen atau pengalaman di Perusahaan sejenis minimal 1 tahun.

4. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) STAFF

D4/S1 Jurusan :

• Public Relations
• Manajemen
• Keuangan
• Ilmu Komunikasi
• Administrasi

Requirement:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, jurusan Keuangan/ Administrasi/Manajemen/Public Relation/Komunikasi
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun di tahun 2022
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan interpersonal skill
• Memiliki digital mindset dan pengetahuan digital
• Bersedia ditempatkan pada Unit Kerja Perusahaan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki pengalaman Corporate Social
• Responsibility/Commercial Banking atau pengalaman di Perusahaan sejenis minimal 1 tahun.

5. CHANGE MANAGEMENT STAFF

D4/S1 Jurusan :

• Teknik Industri
• Statistik
• Sistem Teknologi Informasi
• Manajemen

Requirement:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, jurusan Sistem Informasi/Sistem Informas/Statistik/Manajemen/Teknik Industri
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun di tahun 2022
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan interpersonal skill
• Memiliki digital mindset dan pengetahuan digital
• Bersedia ditempatkan pada Unit Kerja Perusahaan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki pengalaman Business Process
• Management/Quality Management System/Change management/Research and Development atau pengalaman di Perusahaan sejenis minimal 1 tahun.

6. ACTUARIAL STAFF

D4/S1 Jurusan :

• Statistik
• Matematika
• Asuransi
• Aktuaria

Requirement:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, jurusan Aktuaria/ Matematika/Statistik/Asuransi
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun di tahun 2022
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan interpersonal skill
• Memiliki digital mindset dan pengetahuan digital
• Bersedia ditempatkan pada Unit Kerja Perusahaan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki pengalaman Actuarial Valuation atau pengalaman di Perusahaan sejenis minimal 1 tahun.

7. DATA MANAGEMENT STAFF

Jurusan :

• Statistik
• Sistem Teknologi Informasi
• Manajemen
• Administrasi Bisnis

Requirement:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, jurusan Administrasi Bisnis/Manajemen/Statistik/Teknologi Informasi/Teknik Industri
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun di tahun 2022
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan interpersonal skill
• Memiliki digital mindset dan pengetahuan digital
• Bersedia ditempatkan pada Unit Kerja Perusahaan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki pengalaman Data Collecting Management atau pengalaman di Perusahaan sejenis minimal 1 tahun.

8. ORGANIZATION DEVELOPMENT AND PERFORMANCE MANAGEMENT STAFF

D4/S1 Jurusan :

• Semua Jurusan

Requirement:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Psikologi/Hukum
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun di tahun 2022
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan interpersonal skill
• Memiliki digital mindset dan pengetahuan digital
• Bersedia ditempatkan pada Unit Kerja Perusahaan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki pengalaman Organization Development/Performance Management/ Human Resource Management atau pengalaman di Perusahaan sejenis minimal 1 tahun.

9. LEARNING AND CULTURE STAFF

D4/S1 Jurusan :

• Semua Jurusan

Requirement:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Sistem Informasi/Teknik Informatika/Teknologi Pendidikan/Psikologi
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun di tahun 2022
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan interpersonal skill
• Memiliki digital mindset dan pengetahuan digital
• Bersedia ditempatkan pada Unit Kerja Perusahaan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki pengalaman Learning and Development/Culture Development/ Knowledge Mangement/Human Resources Management atau pengalaman di Perusahaan sejenis minimal 1 tahun.

10. HR SERVICES STAFF

D4/S1 Jurusan :

• Semua Jurusan

Requirement:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Manajemen Sumber Daya
• Manusia/Psikologi/Teknik Industri/Hukum
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun di tahun 2022
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan interpersonal skill
• Memiliki digital mindset dan pengetahuan digital
• Bersedia ditempatkan pada Unit Kerja Perusahaan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki pengalaman Human Resource Business Partner/Human Resource Services/Human Resource Operations atau pengalaman di Perusahaan sejenis minimal 1 tahun.

11. ASSETS MANAGEMENT STAFF

D4/S1 Jurusan :

• Teknik Sipil
• Teknik Informatika
• Sistem Teknologi Informasi
• Manajemen
• Ekonomi
• Administrasi Bisnis

Requirement:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, jurusan Ekonomi/ Manajemen/Administrasi Bisnis/Teknik Sipil/Teknologi Informasi/Teknik Informatika
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun di tahun 2022
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan interpersonal skill
• Memiliki digital mindset dan pengetahuan digital
• Bersedia ditempatkan pada Unit Kerja Perusahaan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki pengalaman Assets Management atau pengalaman di Perusahaan sejenis minimal 1 tahun.

12. COMPLIANCE STAFF

D4/S1 Jurusan :

• Manajemen
• Ilmu Hukum

Requirement:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, jurusan Hukum/Manajemen
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun di tahun 2022
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan interpersonal skill
• Memiliki digital mindset dan pengetahuan digital
• Bersedia ditempatkan pada Unit Kerja Perusahaan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki pengalaman Legal and Compliance atau pengalaman di Perusahaan sejenis minimal 1 tahun.

13. FINANCE STAFF

Jurusan :

• Perpajakan/Pajak
• Keuangan
• Ekonomi
• Akuntansi

Requirement:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, jurusan Keuangan/ Akuntansi/Perpajakan/Ekonomi
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun di tahun 2022
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan interpersonal skill
• Memiliki digital mindset dan pengetahuan digital
• Bersedia ditempatkan pada Unit Kerja Perusahaan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki pengalaman Finance/Accounting atau pengalaman di Perusahaan sejenis minimal 1 tahun.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] - Branch Office - Customer Services

[PENDAFTARAN] - Branch Office - Administration Staff

[PENDAFTARAN] - Internal Audit Staff

[PENDAFTARAN] - Corporate Social Responsibility (CSR) Staff

[PENDAFTARAN] - Change Management Staff

[PENDAFTARAN] - Actuarial Staff

[PENDAFTARAN] - Data Management Staff

[PENDAFTARAN] - Organization Development And Performance Management Staff

[PENDAFTARAN] - Learning And Culture Staff

[PENDAFTARAN] - HR Services Staff

[PENDAFTARAN] - Assets Management Staff

[PENDAFTARAN] - Compliance Staff

[PENDAFTARAN] - Finance Staff

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com