Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Desember 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2022) - Pekerjaan idaman adalah pekerjaan yang sangat diinginkan setiap orang agar bisa mencapai jenjang karir yang lebih baik. Banyak orang berharap untuk bisa menjadi seorang karyawan yang baik diharuskan untuk memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik pula. Tak jarang orang belajar untuk mengasah ataupun meningkatkan kemampuan mereka sehingga bisa menjadi prioritas perusahaan karena memiliki skill dan kemampuan yang memadai untuk bisa maju dan mengembangkan potensi mereka dalam dunia kerja. Beberapa hal yang harus Anda lakukan ketika memasuki dalam dunia kerja adalah mempersiapkan secara matang dirimu sendiri baik itu secara fisik maupun materi - materi yang perlu anda pelajari agar bisa menghadapi seluruh tantangan dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Memilih pekerjaan adalah hal yang tidak mudah karena Anda harus menyesuaikan kemampuan Anda dengan pekerjaan yang Anda inginkan. Anda jangan asal-asalan dalam memilih pekerjaan karena nantinya akan beresiko yang sangat fatal ketika Anda mendapatkan sebuah pekerjaan yang tidak sesuai dengan bakat Anda. Dan itu membuat anda semakin lebih mudah untuk resign dari pekerjaan tersebut lebih cepat karena tidak mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang Anda pilih tersebut. Harusnya Anda terlebih dahulu survei ataupun membaca lebih detail posisi pekerjaan yang kamu pilih sebelum melamar pekerjaan. Apakah pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan keinginan Anda dan sesuai dengan pendidikan yang Anda miliki Apabila Anda gagal jangan langsung kecewa ataupun putus asa untuk mencari pekerjaan baru lagi. Ketika gagal dalam mendapatkan pekerjaan itu berarti bukanlah akhir dari segalanya tetapi Anda telah menemukan di mana letak kekurangan dan kesalahan yang telah Anda perbuat sehingga Anda ditolak dalam sebuah perusahaan. Mungkin lamaranmu tidak memiliki balasan panggilan dikarenakan CV atau surat lamaran yang kurang profesional dan menarik. Ada banyak alasan orang yang tidak mendapatkan panggilan jawaban dari perusahaan walaupun sudah mengikuti seleksi tes wawancara kerja. Sebaiknya anda melakukan instropeksi diri daripada menyesali apa yang sudah terjadi.

Lowongan Kerja Kementerian Kesehatan Republik Indonesia - Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (Kemenkes RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kesehatan. Kementerian Kesehatan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Kesehatan dipimpin oleh seorang Menteri Kesehatan (Menkes).

Saat ini Kementerian Kesehatan Republik Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Tahun 2022

Posisi:

Penerimaan Staf SR Global Fund Komponen TBC Desember 2022

1. FInance Internal Control

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan review budget Sub Recipient (SR) dan Principal Recipient (PR)
Menyiapkan formulir pengiriman dana ke SR berdasarkan budget yang telah disetujui
Memeriksa memo pencairan uang muka sesuai workplan berdasarkan Service Delivery Area (SDA)
Memeriksa reimbursementdan pertanggungjawaban uang muka kegiatan sesuai SDA
Menerima dan memeriksa laporan keuangan SR dampingan (provinsi/ NGO)
Memeriksa pencatatan jurnal SR di aplikasi keuangan;
Memeriksa Variance Analysis
Melakukan supervisi, bimbingan teknis penguatan Finance Staff di provinsi dan memeriksa dokumen-dokumen pembayaran
Melakukan uji petik transaksi SR
Menyiapkan data berupa dokumen-dokumen untuk keperluan audit dan melakukan pendampingan terhadap Auditor
Melakukan kegiatan tindak lanjut terhadap temuan audit (internal dan eksternal)
Berkoordinasi, bekerjasama dengan unit kerja lain dalam pengajuan uang muka dan pertanggungjawaban uang muka kegiatan
Melakukan proses pengesahan barang milik negara di KPPN (Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dengan Jurusan Akuntansi, Keuangan atau yang relevan dengan bidang tersebut dengan IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00)
Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai Auditor atau bagian Keuangan
Menguasai bahasa Indonesia dengan baik (lisan dan tulisan); mampu berbahasa Inggris (aktif)
Mempunyai kemampuan mengoperasikan komputer, MS Office dan akses email/internet dengan baik
Mempunyai motivasi tinggi, mandiri, mampu bekerja sama dalam tim, mampu melakukan analisis dan penyelesaian masalah dengan baik
Memiliki kemampuan problem solving, inovasi tinggi serta mental model yang positif dalam menghadapi tantangan pekerjaan di lapangan
Mampu menyusun rencana kerja, materi presentasi dan membuat laporan dengan baik
Mampu bekerja di dalam tim maupun secara mandiri, mampu beradaptasi dengan cepat di lingkungan kerja baru, dan selalu tertantang untuk mempelajari hal-hal baru
Mampu bekerja di bawah tekanan/ tenggat waktu yang ketat
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke provinsi dan kabupaten/kota
Usia maksimal 35 tahun
Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Pimpinan
Penempatan di Principal Recipient (PR) untuk DITJEN Kesehatan Masyarakat dan DTO

2. Cashier

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan tugas yang berkaitan dengan pengeluaran dana :
Memeriksa kelengkapan, keakuratan, serta kesesuaian dokumen permintaan permohonan dana yang diajukan oleh pemohon agar sesuai dengan aturan yang berlaku.
Menyiapkan cek serta memantau proses pencairannya sesuai permohonan dana yang telah disetujui oleh pejabat yang berwenang.
Memeriksa eligibility atas transaksi pengeluaran kas tersebut sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Melakukan tugas yang berkaitan dengan penerimaan dana:
Mencocokkan antara informasi penerimaan dana dengan nilai tercatat di rekening koran.
Memeriksa kelengkapan dokumen yang terkait dengan penerimaan dana.
Melakukan tugas yang berkaitan dengan pengelolaan kas kecil :
Memeriksa kelengkapan dokumen pendukung transaksi yang dilakukan melalui kas kecil.
Melakukan opname kas kecil setiap akhir minggu dan akhir bulan.
Mencatat laporan pengeluaran kas kecil untuk setiap transaksi yang terjadi pada buku kas kecil.
Mengajukan permintaan pengisian kembali kas kecil
Membuat daftar transaksi harian untuk pengeluaran dana, penerimaan dana dan kas kecil dan menginformasikan kepada Internal Control serta memastikan dengan Finance Administration bahwa transaksi tersebut telah dibukukan di dalam sistem akuntansi yang digunakan
Melakukan rekapitulasi rekening koran di tingkat Principal Recipient
Melakukan rekonsiliasi bank setiap bulan
Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Pimpinan

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dengan Jurusan Akuntansi, Keuangan atau yang relevan dengan bidang tersebut dengan IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00)
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Kasir Keuangan
Menguasai bahasa Indonesia dengan baik (lisan dan tulisan); mampu berbahasa Inggris (minimal pasif)
Mempunyai kemampuan mengoperasikan komputer, Microsoft Office dan akses email/internet dengan baik
Mempunyai motivasi tinggi, mandiri, mampu bekerja sama dalam tim, mampu melakukan analisis dan penyelesaian masalah dengan baik
Memiliki kemampuan problem solving, inovasi tinggi serta mental model yang positif dalam menghadapi tantangan pekerjaan di lapangan
Mampu bekerja di bawah tekanan/ tenggat waktu yang ketat
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke provinsi dan kabupaten/kota
Usia maksimal 35 tahun
Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Pimpinan
Penempatan di Principal Recipient (PR) untuk DITJEN Kesehatan Masyarakat

3. Administration Staff

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan korespondensi surat masuk dan surat keluar :

Memberi nomor, mencatat dan mendokumentasikan serta memastikan persetujuan dan disposisi setiap surat masuk dan surat keluar.
Melakukan pengiriman surat sesuai kebutuhan.
Menyerahkan kembali buku ekspedisi dan tanda penerimaan surat/dokumen pada ekspeditur sebagai bahan pertanggungjawaban.

Membantu pelaksanaan pertemuan/lokakarya/pelatihan :

Membuat budget pertemuan/lokakarya/pelatihan.
Membuat dan menindaklanjuti undangan bagi peserta/narasumber.
Membuat surat tugas/ Surat Perintah Perjalanan Dinas (SPPD) & korespondensi dengan pihak eksternal.
Melakukan pengarsipan surat tugas/SPPD.
Memastikan tempat acara, peralatan/perlengkapan dan pengelolaan kegiatan berjalan lancar.

Mengurus administrasi perjalanan dinas dalam dan luar negeri :

Membuat permohonan ijin/surat tugas secara struktural sesuai nama-nama peserta dan membuat daftar hadir.
Melakukan komunikasi dan korespondensi dengan pihak penyelenggara dan pihak-pihak terkait sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan.
Mengurus kebutuhan staf untuk paspor, visa ataupun dokumen perjalanan lainnya.
Membantu pertanggungjawaban perjalanan dinas dengan melampirkan bukti-bukti perjalanan dan laporan/foto kegiatan, sesuai batas waktu akhir yang telah ditetapkan.

Melakukan tatakelola perkantoran :

Memastikan ketersediaan alat tulis kantor (ATK) penunjang operasional kantor.
Melakukan pengaturan penggunaan kendaraan operasional dan mencatat dalam log book.
Melakukan pencatatan seluruh dokumentasi kepemilikan kendaraan operasional Global Fund di tingkat pusat dan provinsi termasuk memonitor pengurusan perpanjangan STNK sesuai dengan masa berlaku kendaraan.
Melakukan pengarsipan asuransi kendaraan operasional.
Membantu menyiapkan rencana perbaikan/servis berkala kendaraan operasional sesuai dengan laporan dan dokumen service yang diajukan pengemudi.

Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Pimpinan

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 dengan Jurusan Manajemen, Administrasi dan Sekretaris atau yang relevan dengan bidang tersebut dengan IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00)
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Staf Administrasi
Menguasai bahasa Indonesia dengan baik (lisan dan tulisan); mampu berbahasa Inggris (minimal pasif)
Mempunyai kemampuan mengoperasikan komputer, Microsoft Office dan akses email/internet dengan baik
Terbiasa mengerjakan surat menyurat dari internal ataupun dari luar
Mempunyai motivasi tinggi, mandiri, mampu bekerja sama dalam tim, mampu melakukan analisis dan penyelesaian masalah dengan baik;
Mampu bekerja di bawah tekanan/ tenggat waktu yang ketat
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke provinsi dan kabupaten/kota
Usia maksimal 35 tahun.
Penempatan di Principal Recipient (PR) untuk DITJEN Kesehatan Masyarakat

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Paling lambat 20 Desember 2022 (Pukul 16.00 WIB)

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com