Lowongan Kerja Terbaru PT OPI Persada Indonesia (OPI E-SPORT) Desember 2022

Lowongan Kerja Terbaru PT OPI Persada Indonesia (OPI E-SPORT) Desember 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2022) - Seseorang harus selalu siap untuk berkompetensi dan dapat bersaing dengan para pelamar lain di saat terjun ke dalam dunia kerja. Persaingan yang ketat di dalam dunia kerja semakin meningkat karena tingginya lulusan baru ataupun yang sudah berpengalaman dan menginginkan kembali pekerjaan baru. Bagi Anda yang sudah berpengalaman mungkin ini bisa anda Taklukan karena anda sudah memiliki modal dasar termasuk skill yang memadai. Tetapi bagaimana bagi mereka para pelamar yang baru saja lulus dari perkuliahan dan belum juga memiliki pengalaman kerja. Tidak ada salahnya Anda mengikuti penerimaan tersebut dan tidak ada salahnya anda untuk mencoba walaupun anda pelamar fresh graduate. Yang perlu Anda lakukan adalah terus belajar dan mengasah terus kemampuan sampai Anda betul - betul memiliki kompetensi yang lebih baik dari yang lain. Pengalaman kerja adalah hal yang paling menguntungkan bagi mereka yang mencoba untuk melamar pada perusahaan. Mengapa demikian karena pengalaman kerja ini dapat membuat anda untuk lebih mudah diterima dan mempunyai peluang yang lebih besar untuk masuk di dalam seleksi perusahaan. Karena yang sudah berpengalaman kerja sudah pasti lebih mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang mereka lamar. Disamping itu dengan pengalaman kerja berarti anda sudah mempunyai modal dan kompetensi yang khusus untuk mengerjakan sesuatu tanpa harus memakan waktu yang lama untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu kepada yang baru saja lulus dari perkuliahan sebaiknya mencari terlebih dahulu pengalaman kerja khususnya di dalam dunia kerja yang betul - betul dibidang anda dan sesuai dengan karakter pendidikan yang anda tempuh. Banyak orang yang tidak mengetahui Di mana letak kekurangan maupun letak kelemahan di dalam menghadapi melamar pekerjaan. Dalam mencari pekerjaan anda harus sudah mengetahui di mana letak kekurangan anda Sehingga anda dapat memperbaiki terlebih dahulu berbagai kekurangan sebelum anda terjun di dalam dunia kerja. Karena kesiapan yang matang dapat menentukan anda dengan berpeluang yang lebih besar untuk diterima. Bagaimana mungkin Anda dapat bersaing dengan para pelamar lain yang berkompetensi sedangkan anda tidak memiliki Sumber Daya Manusia yang cukup. Tidak bisa dipungkiri bahwa calon pelamar yang berkompeten yang nantinya akan lebih diutamakan di dalam penerimaan seleksi karyawan perusahaan.

Lowongan Kerja PT OPI Persada Indonesia (OPI E-SPORT) - PT. OPI Persada Indonesia (OPI Esports) & DCT Agency adalah team e-sports dan talent management yang sudah berdiri sejak 2019. kini memiliki lebih dari 20 staff yang terbagi dari players (pemain) dan manajemen level, serta kami sudah memiliki 40+ Exclusive Talents & 200+ Talents connections.

Mendominasi arena kompetitif adalah tujuan kami, tetapi menghibur para penggemar adalah hasrat kami. Kami sangat percaya bahwa Esports lebih dari sekadar turnamen. Bagaimana kami tumbuh dan menghibur penggemar kami adalah yang paling penting bagi kami. Kami sangat ingin menginspirasi orang lain melalui gaya hidup gaming.

Saat ini PT OPI Persada Indonesia (OPI E-SPORT) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT OPI Persada Indonesia (OPI E-SPORT) Tahun 2022

Posisi:

1. Finance & Accounting
Kualifikasi:
  • Pengalaman min 1 tahun sebagai Finance, Accountant, Auditor Eksternal
  • Usia 23-30 tahun
  • Mengerti instrumen keuangan
  • Bisa menggunakan sistem akuntansi
  • Menguasai perpajakan, Invoice, Penjurnalan (nilai tambah akan sangat bagus jika Anda memiliki pengalaman di lingkungan start-up)
  • Wajib teliti, skeptis, dan komunikasi yang baik
  • Bersedia penempatan di cisauk tangerang
  • Bisa join secepatnya

2. Conceptor Content (TikTok)
Kualifikasi:
  • Usia 23-30 Tahun
  • Pengalaman min. 1 tahun sebagai Scriptwriter, Content Creator, Creative
  • Familiar dengan content Tiktok
  • Memiliki pengalaman bekerja di Digital Agency
  • Bersedia ditempatkan di Cisauk, Tangerang

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
hrd.devita@dctagency.com
Subject email: Nama – Posisi

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar