Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Indoseiki Metalutama Februari 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2023) - Teknologi saat ini membuat orang yang mencari pekerjaan secara online melalui media internet. Mencari pekerjaan melalui internet sudah sangat populer pada saat ini karena banyak sekali situs - situs yang menawarkan dan membuka beberapa informasi lowongan pekerjaan secara online dengan gratis. Di samping itu mencari pekerjaan secara online merupakan salah satu cara yang tepat dan lebih efisien dalam mencari pekerjaan sebab anda tidak perlu lagi susah - susah untuk mengunjungi beberapa perusahaan secara langsung karena sudah banyak perusahaan yang menawarkan penerimaan calon karyawan secar online. Bahkan ada banyak perusahaan yang membuka penerimaan seleksi karyawannya melalui website perusahaan mereka sendiri. Untuk itu kamu harus rajin - rajin mengecek website perusahaan - perusahaan yang anda ketahui dan perusahaan baru sekalipun untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut sudah membuka lowongan pekerjaan atau tidak. Tingkat Sumber Daya Manusia seseorang dapat untuk menentukan apakah dapat layak diterima atau ditolak pada sebuah perusahaan. Apabila Sumber Daya Manusia seseorang pelamar lebih baik maka akan mempunyai peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon karyawan. Namun apabila sebaliknya maka anda akan lebih mudah gagal, Anda akan kalah bersaing dengan pelamar yang lain. Hal ini sangat jelas bahwa semua pekerjaan membutuhkan keahlian dan kemampuan dari para pekerjanya. Seorang calon kandidat tentunya harus mempunyai skill yang baik dan tentunya bisa melakukan yang terbaik sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda dan Jangan memaksakan diri anda untuk melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian anda sebab anda sendiri nantinya tidak akan nyaman ketika sedang melakukan pekerjaan tersebut. Pengalaman kerja di perusahaan yang sebelumnya dapat membuat anda lebih cukup percaya diri ketika mencari pekerjaan baru. Dengan memiliki pengalaman pekerjaan membuat anda lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang baru. Tetapi yang perlu anda perhatikan adalah pengalaman pekerjaan yang ada harus sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Hal ini agar anda lebih memiliki peluang besar untuk dapat diterima menjadi calon karyawan. Di samping itu Anda harus lebih mencoba pekerjaan yang berhubungan erat dengan pengalaman kerja anda agar perusahaan lebih memprioritaskan anda sebagai calon karyawan.

Lowongan Kerja PT Indoseiki Metalutama - PT Indoseiki Metalutama (indoseiki.com) adalah Perusahaan Manufaktur dengan Proses dasar Hot Forging, Warm Forging dan Cold Forging. Memproduksi Komponen Otomotif dan Baut Tegangan Tinggi untuk OEM dan Pasar After Market, Lokal dan Ekspor. PT. Indoseiki Metalutama perusahaan patungan antara Indonesia, Taiwan dan Jepang yang bergerak di bidang Hot and Cold Forging parts. Special Fastener and Hot Dip Galvanizing (bantuan teknis dengan ISK Co Ltd, Osaka, Jepang) didirikan pada tahun 1989.

Saat ini PT Indoseiki Metalutama kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Indoseiki Metalutama Tahun 2023

Posisi:

1. Admin Inventory

Kualifikasi :

Pria/Wanita, Usia Maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal SMK Akuntansi atau sedang kuliah
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama. Fresh Graduate dipersilahkan
Menguasai Ms. Office (terutama Excel)
Teliti dan cekatan dalam bekerja
Komunikatif, Jujur, Tegas, percaya diri dan dapat melakukan negosiasi
Berorientasi pada hasil
Penempatan Tangerang

2. Admin Marketing

Kualifikasi :

Wanita, Usia Maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama. Fresh Graduate dipersilahkan
Teliti dan cekatan dalam bekerja
Komunikatif, tegas, percaya diri dan dapat melakukan negosiasi
Penempatan Tangerang

3. Finance (Staff AP)

Kualifikasi :

Pria/Wanita, Usia Maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMK Akuntansi/Sedang Kuliah
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama. Fresh Graduate dipersilahkan
Menguasai Ms. Office (terutama Excel)
Teliti dan cekatan dalam bekerja
Komunikatif, jujur, tegas, percaya diri dan dapat melakukan negosiasi
Berorientasi pada hasil
Penempatan Tangerang

Deskripsi Pekerjaan :

Menerima tagihan dari supplier
Menginput Generate A/P setiap invoice
Menginput A/P payment tagihan yang akan melakukan pembayaran sesuai jadwal yang telah ditentukan
Menerima permintaan kas bon
Monitoring saldo kas kecil
Pengarsipan dokumen dan lainnya

4. Maintanace Technition

Kualifikasi :

Pria, Usia Maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama. Fresh Graduate dipersilahkan
Teliti dan cekatan dalam bekerja
Komunikatif, tegas dan percaya diri

Deskripsi pekerjaan :

Melakukan perawatan pada mesin produksi
Melakukan perbaikan pada mesin produksi
Melakukan preventif terhadap mesin produksi
Melakukan inspeksi atau pengecekan terhadap mesin produksi secara mekanik
Dan lain sebagainya

5. Staff IT

Kualifikasi :

Pria/Wanita, Usia Maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Komputer/Teknik Informatika, minimal IPK 3.00 Skala 4.00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama. Fresh Graduate dipersilahkan
Menguasai Query Database (MySQL/PostgreSQL/SQLServer)
Menguasai maintenance Database (Indexing, Archiving, Shrinking dan Tuning)
Menguasai Recovery Plan Database (Managemen Role, User Access)
Menguasai perintah SQL Lanjutan (Prosedur, Function, Trigger, View)
Menguasai Javascript & NodeJS
Pengalaman dengan PHP (Native/Framework) lebih disukai

Berkas Lamaran :