Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Berdikari (Persero) Maret 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2023) - Mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang kita saja sulit, apalagi untuk mencari pekerjaan dengan berbagai fasilitas dan insentif yang diberikan sesuai dengan impian Anda. Dalam mencari pekerjaan Anda harus bisa melihat kemampuan diri Anda sendiri. Jangan gegabah dengan melamar pekerjaan yang membutuhkan banyak persyaratan yang berada di luar kemampuan Anda. Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan terkadang hanya mencari karyawan / pegawai baru yang spesifik dengan kebutuhan mereka. Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang ada atau sedikit lebih tinggi. Persiapkan diri Anda dari sekarang, karena bisa saja perusahaan melakukan interview secara mendadak melalui telepon sehingga akan benar-benar menguji kemampuan Anda yang sesungguhnya. Jika melamar suatu pekerjaan sebisa mungkin Anda mengetahui sedikit tentang perusahaan tersebut serta pekerjaan yang Anda lamar. Melamar pekerjaan bisa disebut sebagai suatu hal yang gampang-gampang susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang telah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi pengangguran dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal tertentu yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, ketrampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal tersebut yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja.

Lowongan Kerja PT Berdikari (Persero) - PT Berdikari (Persero) berdiri sejak 1966 dengan nama PT Pilot Proyek Berdikari berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Ampera Republik Indonesia No. 01/EK/KEP/1966 tanggal 12 Agustus 1966. Pendirian Perusahaan tersebut tertuang dalam Akte Pendirian No. 24 tanggal 15 Agustus 1966 oleh Notaris R. Soerojo Wongsowidjojo, SH serta disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. J. A. 5/75/9 tanggal 27 Agustus 1988. Pada tanggal 7 April 2000, PT PP Berdikari resmi berubah status menjadi PT Berdikari (Persero). Perubahan tersebut dilakukan berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 22 yang dituangkan dalam Akta No.16 tanggal 22 Agustus 2000 oleh Notaris Betsail Untayana, SH serta disahkan melalui Keputusan Menteri Hukum dan Perundang-undangan Republik Indonesia No.C-22369 HT. 01.04-TH 2000 tanggal 12 Oktober 2000.

PT Berdikari (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang bisnis peternakan ayam terintegrasi. Dalam sejarahnya, PT Berdikari (Persero) mengalami pasang surut dalam bisnis. Pada tahun 2016 perusahaan ini diselamatkan oleh Pemerintah Republik Indonesia melalui pembenahan-pembenahan organisasi serta dukungan kebijakan dan regulasi yang dibutuhkan. Pada tahun 2017 adalah fase pemulihan atau fase recovery bagi perusahaan ditandai dengan adanya perbaikan posisi keunangan serta peningkatan kepercayaan pemerintah & stakeholder. Barulah pada tahun 2018, PT Berdikari (Persero) mulai mengembangkan bisnis ayam dan bertahan sampai saat ini

Saat ini PT Berdikari (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Berdikari (Persero) Tahun 2023

Posisi:

1. Sales DOC Officer

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 jurusan Peternakan
Memiliki pengetahuan dan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang peternakan unggas
Memiliki pengalaman dalam penjualan, rekapitulasi penjualan dan pengiriman DOC PS
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi dengan berbagai level jabatan
Memiliki kemampuan problem solving, analytical thinking dan strategic orientation yang baik
Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan

2. Business Analyst Officer

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, Peternakan, Bisnis dan terkait
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun pada posisi yang relevan
Memiliki pengetahuan tentang bisnis peternakan unggas dan ruminansia dari hulu ke hilir menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan melakukan feasibility study, penyusunan kajian bisnis, analisis bisnis dan finansial yang baik
Mampu mengoperasikan Business Analytics Tools (Power BI, Google Analytics, Odoo CRM)
Memiliki kemampuan problem solving, analytical thinking dan strategic orientation yang baik
Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan

3. Mobile Developer Officer

Kualifikasi :

Pendidikan minimal Sarjana (S1), diutamakan jurusan Teknik Informatika, Sistem Informatika dan Ilmu Komputer dari Kampus PTN/PTS Akreditasi A dengan IPK minimal 3.00
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki kemampuan bahasa pemrograman dasar dan pengembangan aplikasi seperti C, C++, C#, Dart, SQL, Flutter dan Python
Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi di Android dan iOS
Terbiasa menggunakan GitHub sebagai repositori
Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

4. International Commodity Specialist

Kualifikasi :

Pendidikan Sarjana (S1) Ekonomi, Manajemen, Hukum Internasional, dan terkait
Usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman di bidang pembelian minimal 5 (lima) tahun
Berpengalaman dalam melakukan pengadaan barang/jasa sesuai dengan yang berlaku
Dapat membaca CBOT dan menganalisa tren harga komoditas
Dapat membaca kebutuhan pasar lokal dan internasional
Memahami hukum perdagangan internasional, ekspor, impor, dan interconterm
Menguasai public speaking & negotiation skill
Mampu berbahasa inggris secara tertulis dan lisan
Memiliki integritas dan disiplin yang tinggi
Bersedia bekerja di lapangan dan di luar jam kerja

5. Department Head of Legal

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Hukum
Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang legal
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial
Memahami konsep Good Corporate Governance
Mahir dan menguasai kompetensi di bidang legal namun tidak terbatas pada Legal Affair, Business Law, Corporate Law, Legal Drafting, Legal Review, Legal Opinion, Ligitasi Pendampingan Hukum, dIl
Memiliki kemampuan problem solving, analytical thinking, strategic orientation dan leadership
Memiliki izin beracara menjadi nilai tambah
Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan

6. Department Head of Tax

Kualifikasi :

Pendidikan minimal Sarjana (S1) Akuntansi, Keuangan, Ekonomi atau terkait dengan IPK minimal 3.0
Usia maksimal 40 tahun dengan pengalaman pada posisi manajerial minimal 3 (tiga) tahun
Memiliki pengalaman bekerja di bidang Pajak minimal 10 (sepuluh) tahun
Memiliki Brevet AB dan Brevet C
Memiliki pengetahuan terkait transfer pricing regulation
Berpengalaman dalam melakukan review transaksi afiliasi
Memiliki kemampuan bahasa inggris secar lisan maupun tulisan
IT Literacy (Ms Word, Excel, PowerPoint
Memiliki kemampuan analyticaļ, critical thinking, problem solving & result oriented
Memiliki project & time management skills, ability to prioritize task & work on multiple tasks

7. Group Head of GA, Asset & Procurement

Kualifikasi :

Pendidikan Sarjana (S1) Jurusan Ekonomi, Manajemen Bisnis, Manajemen Aset, Hukum dan sejenisnya, diutamakan Pascasarjana (S2)
Usia minimum 35 tahun
Memilki pengalaman minimal 5 tahun di posisi terkait
Mampu mengelola dan mengontrol pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Mampu melakukan manajemen dan optimalisasi aset
Memiliki pemahaman terkait K3, pengelolaan/pemeliharaan aset dan fasilitas kerja
Mampu berbahasa inggris, lisan dan tulisan
Memiliki kemampuan problem solving, analytical thinking, strategic orientation dan leadership yang baik

8. Group Head of Ruminant Business

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan peternakan atau kedokteran hewan
Usia minimum 35 tahun
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang ruminansia (sapi, domba, dan kambing)
Memiliki pengalaman manajemen pemeliharaan ternak ruminansia
Memahami animal welfare dan penerapannya
Memiliki pengalaman assessment protokol kesehatan hewan kandang untuk pencegahan dan pengendalian penyakit menular
Memiliki pengalaman monitoring dan penanganan kesehatan hewan ternak
Memiliki kemampuan problem solving, analytical thinking, strategic orientation, dan leadership
Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com