Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Importa Jaya Abadi Maret 2023

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Importa Jaya Abadi Maret 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2023) - Tahapan seleksi di dalam mencari pekerjaan Pasti Anda meneandakan Pada tahapan sesi interview atau wawancara kerja langsung dengan pihak perusahaan. Biasanya Pada tahapan ini anda akan diberikan beberapa pertanyaan - pertanyaan uandam ataupun mengenai kemampuan yang anda miliki. Setiap perusahaan ingin mengetahui seberapa besarnya kemampuan anda untuk dapat bergabung menjadi tenaga karyawan dan melihat sebagai Tingginya tingkat kompetensi anda untuk dapat menjadi calon karyawan. Biasanya tes wawancara kerja ini menjadi penentu Apakah anda Layak untuk dapat diterima ataupun ditolak sebagai calon karyawan. Untuk melakukan sesuatu dibutuhkan proses yang begitu panjang begitu juga di dalam mencari pekerjaan. Agar anda mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya anda lakukan terlebih dahulu pencarian kerja dan sebaiknya anda meningkatkan Sumber Daya Manusia serta kompetensi yang anda miliki. Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, tingkat persaingan semakin ketat, dan anda diharapkan untuk terus menjadi seorang kompetensi yang berbakat dan memiliki jiwa kemauan yang tinggi. Anda harus benar - benar mendapatkan keahlian yang dapat anda andalkan pada seleksi rekrutmen perusahaan. Apapun yang anda dapat ketika anda sedang mencari pekerjaan, tetaplah bersabar walaupun seandainya yang anda dapatkan kurang menerima dan tidak sesuai harapan. Ketika anda mengalamii kegagalan sebaiknya berbenah diri lebih baik karena proses untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik diperlukan usaha dan kerja keras. Banyak orang yang mengaku bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang sangat sulit, tetapi kami mengatakan bahwa mencari pekerjaan adalah hal yang susah bagi mereka yang tidak memiliki strategi dan kemampuan khusus. Setiap orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan salah satu hal yang menyebabkan karena mereka belum mempunyai kualitas dan kualifikasi Sumber Daya Manusia yang memadai. Seringkali terjadi bahwa kualitas sumber daya manusia dan juga harus ditentukan dengan kerja keras dan pembelajaran anda untuk meningkatkan kompetensi. Setiap orang harus rela mempersiapkan diri baik itu secara waktu dalam memperdalam kualitasnya termasuk mengasah kemampuan dan skill yang dimilikinya agar lebih memadai.

Lowongan Kerja PT Importa Jaya Abadi - PT Importa Jaya Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang B2B (Business to Business) selaku importir/principle, distributor dan perdagangan furniture. Dengan fokus menjaga konsistensi antara kualitas mutu produk dengan harga yang sangat terjangkau. Memperhatikan apa yang dibutuhkan konsumen dengan cermat. Kualitas produk yang memberikan perlindungan sempurna.

Saat ini PT Importa Jaya Abadi kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Importa Jaya Abadi Tahun 2023

Posisi:

1. Procurement Admin Intern
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Administrasi/Accounting
  • Memahami system Accounting (Accurate, SAP, Oracle) lebih di sukai
  • Diperbolehkan sedang menempuh semester akhir atau sedang menyelesaikan Tugas Akhir (hybrid)
  • Dapat mengerjakan Adminisitratif dengan baik
  • Aktif Organisasi baik di dalam kampus atau luar kampus
  • Detail Oriented, Gesit dan dapat berkomunikasi dengan baik
  • Mau belajar hal baru dan bekerja sama dengan Tim
  • Domisili : Jogjakarta dan Sekitarnya
  • Lokasi kerja : Yogjakarta – Head Office

2. Building Maintenance 
Kualifikasi :
  • Pria
  • Usia 30-35 tahun
  • Pendidikan D3/S1 jurusan ; Teknik Sipil, Teknik Elektro atau Bangunan
  • Minimal 5 tahun memiliki pengalaman sebagai Buiding Maintenance atau Teknisi Gedung
  • Memiliki sertifikasi K3 Umum/Spesifikasi Gedung
  • Terbiasa untuk menggunakan alat kebersihan dan engineering
  • Bisa menggunakan Ms Office (Excel)
  • Domisili: Yogyakarta dan Sekitarnya
  • Lokasi Kerja : Yogyakarta – Head Office

3. Content Writer
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Usia 28 – 30 tahun
  • D3/S1 Komunikasi
  • Memiliki pengalaman sebagai Content Writer Social Media savvy, terbiasa untuk membuat caption/scrip/campaign/tagline promosi
  • Dapat bekerja dalam team
  • Domisili : Yogyakarta dan Sekitarnya
  • Lokasi kerja : Head Office – Yogyakarta

4. Gardener
Kualifikasi :
  • Pria
  • SMA/SMK atau Sederajat
  • Memiliki pengalaman sebagai Gardener dan merawat kebun minimal 2 tahun
  • Terbiasa menggunakan alat perkebunan
  • Memahami jenis tanaman dengan baik
  • Domisili : Yogyakarta dan Sekitarnya
  • Lokasi Kerja : Yogyakarta – Head Office

5. Internal Audit
Kualifikasi :
  • Pria
  • SMA/SMK atau Sederajat
  • Memiliki pengalaman sebagai Gardener dan merawat kebun minimal 2 tahun
  • Terbiasa menggunakan alat perkebunan
  • Memahami jenis tanaman dengan baik
  • Domisili : Yogyakarta dan Sekitarnya
  • Lokasi Kerja : Yogyakarta – Head Office

6. Magang Finance
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Minimal sudah lulus SMK Jurusan Accounting/Finance
  • Memahami system Accounting (Accurate, SAP, Oracle) lebih di sukai 
  • Kuliah seluruh jurusan dan sedang menempuh semester akhir atau sedang menyelesaikan Tugas Akhir (online)
  • Dapat mengerjakan Adminisitratif dengan baik
  • Aktif Organisasi baik di dalam kampus atau luar kampus
  • Detail Oriented, Gesit dan dapat berkomunikasi dengan baik
  • Mau belajar hal baru dan bekerja sama dengan Tim
  • Domisili : Yogyakarta dan Sekitarnya
  • Lokasi kerja : Head Office – Yogyakarta

7. Rekrutmen Staff
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • S1 Psikologi/Manajemen SDM
  • Pengalaman minimal 1 tahun handle Recruitment End to End dan terbiasa untuk melakukan Mass Recruiment
  • Memahami dan menguasai Psikotest
  • Memiliki sepeda motor (SIM A & C)
  • Detail oriented dan cepat tanggap
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Domisili : Yogyakarta atau Sekitarnya
  • Lokasi Kerja : Yogyakarta – Head Office

8. Staff IT Fullstack
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan IT/System Informasi
  • Familiar dengan PHP, Rest API, Laravel, Cl MySQL, CSS dan JQuery, Boostrap
  • Minimal mempunyai 1 project yang pernah dikerjakan
  • Lebih disukai jika mempunyai pengalaman sebagai programmer minimal 1 tahun
  • Have a good vibes, high energy dan mampu bekerja sama dengan tim
  • Memahami mobile apps android nilai lebih
  • Domisili : Yogjakarta dan Sekitarnya
  • Lokasi Kerja : Yogjakarta – Head Office

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment@importa.co.id
Subject Email : Posisi (Penempatan)_Domisili
*File PDF Maks. 5MB

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar