LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2023) - Bagi setiap orang yang bekerja dengan untuk mengejar karir adalah suatu hal yang lumrah ataupun umum, demi mengejar prestise ataupun bertambahnya keuntungan finansial. Tetapi di era persaingan yang semua serba digital dan semakin lebih maju, persaingan di dunia pasar tenaga kerja menjadi ketat dan semakin lebih sulit. Kemampuan dan keterampilan yang dimiliki menjadi salah satu modal dasar untuk mendapatkan pekerjaan. Anda sebaiknya harus mempersiapkan secara matang dan hati – hati baik itu kompetensi atau keterampilan yang dimiliki untuk dapat lebih bisa bersaing dengan pelamar yang lainnya. Dalam dunia kerja tidak hanya memantapkan kompetensi tetapi cara berpikir dan karakter pribadimu juga dapat menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Karir yang sukses adalah cita-cita semua orang. Untuk bisa mencapai ke sana, kita harus mengetahui kunci sukses dalam meniti karir dan harus memahami definisi yang benar tentang karir yang sukses. Jangan mengeluhkan permohonanmu yang belum terkabul, tetapi bersyukur atas segala sesuatu yang telah didapatkan. Selalu ada harapan kepada setiap orang yang berdoa dan berusaha. Jangan gegabah dan selalu berhati-hati terhadap keputusan yang diambil. Sebab hal tersebut berpengaruh kepada karir dan reputasi Anda. Bagi sebagian orang, dalam mencari pekerjaan mungkin adalah sesuatu hal yang sulit karena walaupun sudah melamar di berbagai perusahaan tetapi selalu ditolak dalam perusahaan. Kegagalan ketika sedang mencari pekerjaan itu adalah hal yang biasa Karena setiap mendapatkan kegagalan Berarti Anda sudah mengetahui letak kekurangan dan kesalahan yang anda miliki. Banyak orang gagal ataupun putus asa ketika pertama kali gagal dalam seleksi perusahaan padahal kegagalan bukanlah akhir dari semuanya. Anda harus selalu berusaha dan tetap berdoa agar Anda akan selalu mendapatkan hasil yang lebih baik dari sebelumnya. Semua orang yang sukses pasti pernah menghadapi kegagalan dan tetap sabar sehingga menjadi tumbuh untuk berkompetensi. Semangat yang terbaik untuk bisa bangkit dari kegagalan adalah terus belajar dan memotivasi diri untuk bisa menjadi yang terbaik.
Lowongan Kerja PT Adaro Metcoal Companies (Adaro Group) - Adaro MetCoal Companies (AMC) terdiri dari Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batu Bara (PKP2B) untuk tujuh konsesi di provinsi Kalimantan Tengah dan Kalimantan Timur. Tujuh PKP2B ini adalah bagian dari Cekungan Maruwai, yang mengandung deposit batu bara metalurgi green-field terbesar di dunia. Saat ini, sumber daya batu bara metalurgi di dalam PKP2B ini berjumlah 868 juta ton dengan cadangan 85 juta ton.
Pada tahun 2019, AMC memproduksi 1,09 juta ton batu bara, atau 7% lebih tinggi dari tahun 2018, yang terdiri dari 0,93 juta ton batu bara kokas semi-lunak Haju dari tambang Lahai dan 0,16 juta ton batu bara kokas keras Lampunut dari tambang Lampunut di konsesi Maruwai, yang merupakan konsesi operasional kedua AMC. Pemindahan lapisan penutup oleh AMC turun 4% dari tahun 2018 atau mencapai 8,36 Mbcm dengan nisbah kupas 7,67x. AMC menjual 0,98 juta ton batu bara kepada para pelanggan di Jepang, Indonesia, India, Cina dan Eropa, atau naik 15% dari tahun 2018.
Saat ini PT Adaro Metcoal Companies (Adaro Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Adaro Metcoal Companies (Adaro Group) Tahun 2023
Posisi:
1. CSR & Community Relation Supervisor
Qualifications:
- At least S1 with relevant in Sociology, Anthropology, Communication or all majors with relevant experience;
- At least 2-year experience as supervisor in the field of Community Relations in mining company/ supervisor in NGO/ public affairs
- Familiar with social crisis management, general legal writing & correspondence, and reporting.
- Have PERADI certification with educational background of Law will be prioritized.
Work Challenges:
- The perspective differences between company and community about regulation implementation
- The educational background diversity that affects the level of individual understanding;
- The dynamic of company’s business development.
2. Land Management & Forestry Obligation Staff
Qualifications:
- At least S1 or D3 with relevant in Law, Engineering. Administration. Social Science, Forestry, or other relevant majors;
- At least 1-year experience for Land management/ external relation/ reclamation – rehabilitation
- Familiar with Regulation & Public Policy analysis, Government reporting obligations, Forestry regulation & permit, Agrarian regulation & permit, & Land management.
Work Challenges:
- The perspective differences between company and government of regulation implementation;No dedicated ERT personnel under this role;
- Numbers of project and business development are dynamic;
- Number of watershed rehabilitation area.
3. OHS Supervisor
Qualifications:
- At least S1 or D3 with relevant in Occupational Health and Safety, Environment, Mechanical Engineering or other relevant subjects
- At least 3-year experience (for S1) & 5 year of experiences (for D3) in Health and Safety Operations
- At least 5-year experience (for S1) & 7 year of experiences (for D3) in QHSE compliance, management and monitoring, management system
- Preferable have ceritification in Pengawas Operasional (POP), safety cerifitication (AK3 Umum), etc
Work Challenges:
Wider area of responsibility & activities in a remote and restricted location
4. Community Relation Officer
Qualifications:
- At least S1 with relevant in Sociology, Anthropology, Communication or all majors with relevant experience;
- At least 1-year experience for Staff in the field of Community Relations in mining company/ Staff in NGO/ public affairs;
- Familiar with social crisis management, general legal writing & correspondence, and reporting.
- Have PERADI certification with educational background of Law will be prioritized.
Work Challenges:
- The perspective differences between company and community about regulation implementation
- The educational background diversity that affects the level of individual understanding;
- The dynamic of company’s business development.
5. Land Management & Forestry Obligation Supervisor
Qualifications:
- At least S1 in any majors;
- 5 years experience in land management / forestry obligation / external relations;
- Experience in mining industry is preferrable;
- Good understanding of Indonesian Regulation related to Forestry & Land Affairs;
- English Proficiency, computer literacy, communication & negotiation skills;
- PDCA, risk management, & report writing skills.
Work Challenges:
- Different perspectives between the company & government on regulation implementation.
- Dynamic numbers of project and business development.
- Remote working location with roster arrangement.
- Numbers of forestry Obligation and scale of responsible areas.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment.amc@adaro.com
Subject email : CSR & Community Relation Supervisor PC (Posisi 1)
LMFO STAFF PC (Posisi 2)
OHS Supervisor PC (Posisi 3)
Community Relation Officer JC (Posisi 4)
LMFO SUUPERVISOR JC (Posisi 5)
Paling lambat : 20 Maret 2023
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar