Lowongan Kerja Terbaru PT Timas Suplindo Maret 2023

Lowongan Kerja Terbaru PT Timas Suplindo Maret 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2023) - Kesalahan anda di dalam menulis sebuah surat lamaran bisa berakibat fatal yaitu lamaran anda tidak dapat diterima oleh perusahaan. Banyak sekali kesalahan - kesalahan yang bisa membuat lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh perusahaan seperti halnya isi dalam lamaran anda tidak sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Begitu juga kalimat yang tertera pada surat lamaran sangat bertele - tele dan membuat pihak HRD bingung untuk membacanya. Padahal sudah banyak sekali referensi yang bisa anda contoh dan dapatkan yang ada di internet. Semakin profesional dan memiliki tampilan yang baik dapat membuat surat lamaran anda lebih digemari dan menjadi kunci kesuksesan di dalam melamar pekerjaan. Untuk itu segeralah perbaiki cara penulisan surat lamaran yang benar dan baik ketika surat lamaran anda tidak kunjung mendapat balasan dari perusahaan lain. Sukses setiap orang didefinisikan Memiliki pekerjaan yang sangat baik dan membuatnya merasa lebih nyaman dan bahagia. Bagaimana jika anda memiliki pekerjaan dengan level yang tinggi tetapi dengan rasa tekanan dan beban. Padahal setiap orang yang dikatakan sukses di dalam dunia kerja berarti memiliki pekerjaan yang memberikan kesenangan tanpa adanya tekanan. Untuk itu memilih pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dalam mengerjakan tugas maupun tanggung jawab yang diberikan. Banyak orang yang tidak terlalu mementingkan pekerjaan ataupun jenis pekerjaan yang diinginkan tetapi melihat Dari segi pendapatan gaji yang diterima padahal yang harus diutamakan adalah kesesuaian anda dengan pekerjaan tersebut. Setiap orang yang ingin mendapatkan pekerjaan Harus Memiliki keinginan dan kesesuaian pada pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Langkah lebih jauh untuk menjadi seorang pelamar yang berkompetensi dan mempunyai Harapan untuk bisa mendapatkan pekerjaan, anda harus bekerja keras dan banyak belajar untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia anda. Sudah tentu perusahaan lebih berminat dengan calon karyawan yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik. Bahkan setiap perusahaan akan memberi harapan kepada calon karyawan yang benar - benar menguasai kemampuan pada posisi pekerjaan yang mereka inginkan. Sudah tentu anda harus banyak belajar dan mengasah kemampuan anda sesuai dengan tugas dan job deskripsi yang diberikan. Untuk itu Carilah pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan kemampuan anda Sehingga anda lebih mudah untuk beradaptasi dan menjadi calon karyawan yang paling diprioritaskan.

Lowongan Kerja PT Timas Suplindo - PT. TIMAS SUPLINDO (Timas) adalah perusahaan Rekayasa dan Konstruksi yang telah memperoleh Sertifikasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001: 2008, untuk ruang distribusi Rekayasa Detail, Pengadaan, Konstruksi, Pengujian, Komisioning, dan Manajemen Proyek. PT. TIMAS SUPLINDO berdiri sejak 1992 dengan didukung oleh para ahli profesional dan sumber daya yang mampu. Keberhasilan dan tantangan kami selama 20 tahun terakhir telah memperkaya kami dengan pengalaman, pengetahuan, dan kemampuan untuk mengatasi setiap tantangan, kesulitan, dan kesulitan dalam banyak proyek minyak dan gas EPC (lepas pantai dan darat).

Saat ini PT Timas Suplindo kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Timas Suplindo Tahun 2023

Posisi:

1. Project Manager
Job Responsibilities :
  • Managing project resources such as: Budget, HR, Equipment and Project equipment.
  • Managing project costs, quality and schedule, and ensure there are no work accidents in the project.
  • Reviews and make project progress reports, so that they are in accordance with the specified time limit, and inform the project progress to customers
  • Responsible for all commercial and technical aspects related to contracts and amendments when the project starts until completion.

Requirement :
  • Male, max 52 years old
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Mechanical, Electrical, Power) or equivalent
  • Having min 15 year experience in Onshore project in Oil and Gas Industry; min. 5 year experience working as Project Manager (preferable experience in pulp and paper fabric)
  • Able to leading teams and project successfully
  • Excellent oral and written communication skills; strong interpersonal skills; and the ability to clearly and effectively present complex information to all levels of employees, management and client
  • Good command in English both written and spoken
  • Experience negotiating, managing, and implementing EPC Contracts
  • Ability to thoughtfully and positively influence, lead, and manage change
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Fluent in English, Mandarin (will be high advantage)

2. Site Manager
Job Responsibilities :
  • Overseeing and directing construction projects from conception to completion.
  • Reviewing the project in-depth to schedule deliverables and estimate costs
  • Overseeing all onsite and offsite constructions to monitor compliance with construction and safety regulations.
  • Coordinate and direct construction workers and subcontractors
  • Ensure quality construction standards and the use of proper construction techniques
  • Analyse, manage and mitigate risks

Requirements :
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Mechanical, Electrical, Civil) or equivalent
  • Having min 5 or 10 year experience in Onshore project in Oil and Gas Industry; min. 5 year experience working as Site Manager (preferable experience in Mechanical Rotating & Static, Piping or one of them)
  • Excellent oral and written communication skills; strong interpersonal skills; and the ability to clearly and effectively present complex information to all levels of employees, management and client
  • Good command in English both written and spoken
  • Ability to thoughtfully and positively influence, lead, and manage change
  • Strong analytical and problem solving skills

3. Procurement
Job Responsibilities :
  • Reviewing the process of Supplier Sourcing, Tender, Clarification, Bid Tabulation, Negotiation, and Winner Recommendation to PO Issuance
  • Receiving, Register PR
  • Ensuring that the search process and assessment of the Supplier are going well
  • Learning and clarifying as needed with the User
  • Helping determine the evaluation results of Vendor / Subcontractor those that are in accordance with the request
  • Coordinate with the expediter to ensure that items purchased have arrived on request

Requirement :
  • Max 40 years
  • S1 Engineering (Civil, Mechanical, Electrical & Instrument, etc)
  • Have min. 3 years of experience with the same position in EPCI, Fabrication Company
  • Have good negotiation and communication skills
  • Have good knowledge of export and import procedure
  • Have knowledge of vendors and awareness to the market price/trend
  • Have experience as a Subcontractor or Buyer or Purchasing or Procurement.
  • Good command in English both written and spoken (will be preferable)
  • Computer literate
  • Good individual and team player
  • Excellent in time management and planning skills
  • Fluent in English both oral and written is a must

4. HR & GA Manager
Job Responsibilities :
  • Coordinate and control the implementation of the HR function and ensure that everything works according to policies, systems and work plans that have been prepared or set.
  • Manage all HR activities (Manpower planning/People development/Compensation & benefits etc)
  • Reviewing the Annual Performance Appraisal
  • Developing a system to help enforce Company Regulations and other policies
  • Ensuring employees understand all company regulations and comply with them
  • Controlling the amount and quality of human resources needed through the recruitment process
  • Coordinate with HRGA in the project related to the existing problems and their solutions
  • Understand related to employee regulations, BPJS Health, BPJS Employment and PPh 21

Requirement :
  • Max. 45 years
  • Have a minimum of S1 degree from any major (preferable from in Law/ Human Resource Management/ Psychology or equivalent)
  • Have a minimum of 10 years of working experiences as HR and GA Manager (preferable from EPCI Company).
  • Have excellent skills in People Development, C&B, Labor Law, human resources strategic planning, Industrial Relation, Interpersonal Skill
  • Good communication in English and Mandarin (verbal & written) (will be preferable)
  • Able to operate MS Office (word, excel, power point)

5. HR & GA Supervisor
Job Responsibilities :
  • Accommodate all problems and constraints related to HR & GA and Compensation & Benefit Staff to then coordinate with Head of HR & GA for solution.
  • Reviewing the submissions of Salary Income, THR, Employee Bonus and salary staff performed by Compensation & Benefit Staff.
  • Coordinate with HR Manager HO related to existing HRGA issues in the field

Requirement :
  • Max. 37 years old
  • Min. S1 any field
  • Have min. 4 year working of experience as HRGA in EPCI Company or Oil & Gas Contractor
  • Communicative, Multitasking, high mobility, honest and initiative person
  • Good Communication and negotiation skill
  • Fluent in English

6. Document Control
Job Responsibilities :
  • Controlling company and project documentation
  • Following and improving document control procedures
  • Ensuring all documentation meets formal requirements and required standards
  • Sorting, storing and retrieving electronic and hardcopy documents on behalf of clients and industry professionals
  • Producing document progress reports for senior managers
  • Collect and register all technical documents such as drawings and blueprints in the company’s system

Requirement :
  • Max. 27 years old
  • Have a minimum of S1 degree from any major (preferable from in Industrial Engineering/Management or equivalent)
  • Min. 1 years in the same position Document Control EPCI Company
  • Expert in Ms. Office (Word / Excel)
  • Fluent in English (spoken and written)
  • Willing to join as soon as possible

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment@timas.com

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar