Lowongan Kerja Terbaru PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) Maret 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2023) - Ditolak di dalam tahapan seleksi perusahaan ataupun lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh pihak HRD karena kurangnya persiapan dan minimnya kriteria yang dianggap belum cocok sebagai calon karyawan. Memang sangat menyakitkan dan membuat anda merasa kecewa tetapi Ingatlah bahwa diluar sana masih banyak pekerjaan yang layak dan menginginkan kemampuan anda. Jangan membuat rasa kecewa anda menjadi hal yang membosankan dan terlebih lagi mundur dari dunia kerja. Buatlah rasa kecewa tersebut menjadi rasa bersyukur bahwa anda telah mempelajari Di mana letak - letak kesalahan dan kekurangan Anda sehingga perlu untuk diperbaiki. Kesabaran di dalam mencari pekerjaan itu sangat penting karena semua usaha diperlukan proses yang begitu panjang dan pengorbanan yang tidak sedikit. Perkuatkan diri anda dengan beberapa keahlian - keahlian yang berhubungan erat dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Kesempatan anda untuk dapat berpeluang menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan sangat besar apabila anda menguasai dan memiliki kompetensi yang unggul dibandingkan dengan para pelamar yang lainnya. Bagaimana cara anda agar anda memiliki kompetensi dan keahlian serta Sumber Daya Manusia yang tinggi dan pastinya lebih diprioritaskan perusahaan. Ini tergantung pada diri Anda bagaimana cara mempelajari dan mau memiliki tekad untuk dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Asah terus kemampuan anda sampai anda memiliki tingkat level dan kompetensi yang sejajar dengan karyawan yang dibutuhkan perusahaan. Ada baiknya pendidikan dan jurusan yang anda kuasai ini berhubungan erat dengan pekerjaan yang akan dilamar. Untuk dapat lulus di dalam tahapan seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda terus mempelajari berbagai hal yang menyangkut pertanyaan - pertanyaan yang mengenai profil perusahaan maupun bidang apa perusahaan yang anda lamar. Setidaknya anda sudah mengetahui Dalam bidang apa perusahaan yang anda lamar sehingga anda tidak akan mati kutu pada saat ditanyakan oleh pihak HRD perusahaan. Ketika seorang calon pelamar sudah mengetahui bidang apa saja yang mereka lakukan nantinya ketika diterima dalam bekerja, maka seorang pelamar tersebut mempunyai nilai positif dan menjadi nilai tambah karena mempunyai keingintahuan untuk dapat menjadi seorang pelamar. Disamping itu anda perlu menambah wawasan anda dengan mencari tahu apa - apa saja kelebihan - kelebihan yang anda lakukan nantinya untuk mengerjakan beberapa posisi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) - PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) merupakan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Pada 1993 PT Telkom mulai merambah teknologi nirkabel GSM, pada 1994 PT Satelit Palapa Indonesia operator jaringan GSM pertama di Indonesia mengeluarkan kartu SIM. Pada 1995 PT Telkomsel berdiri bersama Indosat dan meluncurkan kartu Halo pada 26 Mei 1995 sebagai layanan paska bayar.

Telkomsel menjangkau pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007. Pada akhir 2007 Jaringan Telkomsel mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara. Telkomsel menggelar lebih 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia. Telkomsel dipercaya melayani lebih 143 juta pelanggan pada 2015-2016. Telkomsel konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA+, serta pengembangan jaringan Long Term Evolution (LTE). Telkomsel mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Telkomsel didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layanan yang tersebar di seluruh Indonesia untuk membantu pelayanan kebutuhan pelanggan.

Saat ini PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) Tahun 2023

Posisi:

Marketing Role

Kami mencari Marketing Role yang sangat bersemangat, terampil, dan pekerja keras yang akan bertanggung jawab untuk menganalisis kondisi pasar, melakukan penelitian perilaku pelanggan, dan menyusun strategi penetapan harga produk yang memenuhi tujuan bisnis sambil mematuhi peraturan pemerintah. Kandidat yang ideal akan memiliki latar belakang yang kuat dalam analisis data, riset pasar, dan manajemen proyek, dan akan dapat berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk mengoptimalkan kampanye pemasaran dan menciptakan produk harga paling menarik yang menarik bagi pelanggan. Peran ini hadir di saat yang menyenangkan saat kami mempercepat transformasi digital di dalam Telkomsel.

We’re calling you who have :

• The maximum age in March 2023, should not be more than 28 years old
• Bachelor/Master’s Degree in Management, Marketing Management, Industrial Engineering, Informatics Engineering, Telecommunication Engineering, and Electrical Engineering
• Skills in business analytics and market research
• Experience with behavioral research, data analytics, consumer insight, and product discovery
• Skills in data processing, negotiation, and presentation
• Min. 2 years of experience in retail business
• Experience in building native app or web
• Knowledge and ability in Mobile Marketing Platforms, Google Analytics, Google Studio, SQL Query
• Preferably have experience in Digital Marketing, especially in E-Commerce, Telecommunication, and Fintech
• Skills in Project Management, Product and Design Development, Business Process Management, Pricing Strategy, and Python

Responsibilities for Each Role :

1. Your Responsibilities as Staff Consumer Loyalty System Development:

• Conduct technical assessment of business needs for loyalty products or programs or NPS
• Create, test, and launch loyalty products or programs, or solution (End-to-End Product Development)
• Give recommendations or offer ideas to improve the customer experience and loyalty programs
• Identify and develop features for Loyalty Systems and NPS measurement system

2. Your Responsibilities as Staff Device Distribution Market:

• Monitor and execute GTM device bundling program on the offline channel, including content, mechanisms, calendar of events, campaigns, and sales results
• Analyze current program and make recommendations for improvement and propose new program
• Reconciliate and validate partner sales data postpaid device bundling and alignment with the finance team for the process of settlement service fees and sales fees partners

3. Your Responsibilities as Staff Digital Customer Values Management:

• Responsible for running digital campaign activities
• Coordinate and cooperate with the Business Owner team and CVM Campaign Planning Team for ATL and BTL campaign needs.
• Coordinate and cooperate with Channel Owner Team and the Technical/IT team for trouble-shooting and future development

4. Your Responsibilities as Staff Product & Pricing Governance:

• Deliver guidance and ensure the pricing that delivers in the market has complied with government regulations, business, objectives, competition
• Develop product positioning between portfolio

5. Your Responsibilities as by.U Business Insight Specialist:

• Conduct market research to analyze the current market conditions and to understand customer preferences and characteristic
• Crafting product construct of pricing for the customer
• A/B testing product construct, message communication to optimize the result
• Evaluate campaign and product pricing result

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com