Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan PT OPI Persada Indonesia (OPI E-SPORT) Maret 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2023) - Tingkat SDM seseorang bisa dilihat dari keahlian dan pengalaman kerja yang dia miliki. Jadi menjadi seorang calon karyawan yang memiliki SDM tinggi anda harus mempunyai beberapa skill dan kemampuan yang harus anda andalkan nantinya dalam seleksi di perusahaan. Untuk itulah mengapa setiap perusahaan melakukan tes seleksi dalam merekrut karyawannya karena mereka ingin mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki talenta dan SDM yang baik. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa SDM sangat dibutuhkan kan agar lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Anda dituntut untuk menjadi seorang calon karyawan yang mampu berkompetensi dan mampu menerima tantangan yang ada. Untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan Anda bisa langsung mencari secara online pada website perusahaan-perusahaan yang membuka loker. Atau anda bisa langsung menanyakan kepada teman-temanmu yang bekerja pada perusahaan yang anda inginkan. Boleh saja anda Samsung menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan walaupun tanpa ada ada pemberitahuan dari perusahaan karena biasanya perusahaan juga membutuhkan karyawan secara mendadak. Dalam informasi digital dan internet yang semakin berkembang, perusahaan pun memfasilitasi berbagai website yang menyampaikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Untuk itu sering lah secara update mencari informasi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka melalui website perusahaan ataupun situs-situs penyedia layanan loker gratis. Semua orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan ke jurusannya. Tetapi banyak orang salah memahami dalam memilih pekerjaan karena dia melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang tinggi. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan anda harus menyesuaikan Apakah posisi yang dilamar tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki. Disamping itu anda memerlukan persiapan yang matang agar lebih percaya diri dan memantapkan SDM. Apabila anda memiliki bakat dan kepintaran tentu bisa menjadi modal dasar dalam bersaing tetapi jika hal tersebut tidak diasah ataupun tanpa persiapan yang matang bisa saja anda gagal lebih cepat.

Lowongan Kerja PT OPI Persada Indonesia (OPI E-SPORT) - PT. OPI Persada Indonesia (OPI Esports) & DCT Agency adalah team e-sports dan talent management yang sudah berdiri sejak 2019. kini memiliki lebih dari 20 staff yang terbagi dari players (pemain) dan manajemen level, serta kami sudah memiliki 40+ Exclusive Talents & 200+ Talents connections.

Mendominasi arena kompetitif adalah tujuan kami, tetapi menghibur para penggemar adalah hasrat kami. Kami sangat percaya bahwa Esports lebih dari sekadar turnamen. Bagaimana kami tumbuh dan menghibur penggemar kami adalah yang paling penting bagi kami. Kami sangat ingin menginspirasi orang lain melalui gaya hidup gaming.

Saat ini PT OPI Persada Indonesia (OPI E-SPORT) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT OPI Persada Indonesia (OPI E-SPORT) Tahun 2023

Posisi:

1. Head Sales Kol (Rate Salary: 10 – 20 Juta)

JOB DESC :

Membentuk hubungan yang solid antara perusahaan dengan para talent
Bekerja sama dengan tim melakukan penawaran kepada brand
Maintain tim dengan baik
Memahami job desc pribadi dan mengetahui tugas dari masing-masing tim
Melakukan identifikasi, pemetaan, perencanaan dan keterlibatan KOL dalam semua aspek pemasaran, termasuk digital marketing
Mengelola penawaran dan mengatur hasil campaign pemasaran yang melibatkan KOL
Menerapkan digital campaign untuk mencapai misi perusahaan yang sesungguhnya
Melakukan peningkatan brand awareness
Meningkatkan konversi berupa naiknya angka penjualan produk ataupun jasa yang ditawarkan

kualifikasi :

S1 semua jurusan
Pengalaman sebagai sales > 5 tahun
Usia maks.35 tahun
Dari dunia agency lebih disukai
Paham istilah dunia digital marketing
Terbiasa melead tim
Memiliki daya analisa yang baik, kritis, manajemen waktu yang baik, dan kreatif
Terbiasa berkomunikasi dengan b.inggris
Fulltime WFO di CISAUK TANGERANG

2. Visual Fashion Merhandising (Rate Salary: 4,5 – 6 Juta)

JOB DESC :

Mampu menganalisa trend saat ini dengan target pasar perusahaan
Paham dunia fashion dan mengikuti perkembangannya
Membuat tema desain dan rencana, termasuk konsep dan range harga yang akan dibuat
Melakukan riset tentang trend saat ini dan perkiraan trend berikutnya
Membantu membahas strategi penjualan dengan tim sales
Berorientasi pada kepuasan konsumen
Melakukan branding produk

Kualifikasi :