Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia Maret 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2023) - Keinginan anda untuk dapat bergabung di dalam sebuah perusahaan adalah tekad yang harus anda lakukan agar anda mempunyai semangat kerja yang tinggi. Ketika anda memiliki sebuah tekad untuk dapat menjadi calon karyawan yang baik, seharusnya anda mempunyai kemampuan dan keinginan agar bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda. Disamping itu Anda juga memiliki kualitas dan kemampuan Sumber Daya Manusia yang memadai juga sehingga lebih mudah untuk bersaing dengan para pelamar lainnya. Bagaimana Anda dapat diterima sebagai salah satu calon karyawan yang diperoleh tetapi tidak mempunyai kualitas dan pengalaman kerja yang kompetitif. Diharuskan anda untuk terus bisa menjadi yang terbaik dan mempunyai sebuah kualitas sumber daya manusia yang menunjang potensi untuk dapat diterima. Untuk mengikuti tahapan wawancara kerja sebaiknya Anda mempersiapkan diri secara matang apa saja yang nantinya akan ditanyakan ketika di dalam interview kerja. Anda harus mengetahui pertanyaan umum yang biasanya keluar di dalam tes wawancara kerja. Oleh karena itu, Anda harus mengetahui profil mengenai perusahaan yang akan anda lamar serta job deskripsi dari pekerjaan yang anda inginkan tersebut. Karena semuanya itu akan ditanyakan di dalam seleksi wawancara kerja. Bila anda memiliki jawaban yang baik tentu anda akan memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima di sebuah perusahaan tersebut. Setiap pekerjaan memiliki tujuan akhir yang ingin dicapai dan perencanaan memegang peran penting untuk menghasilkan tujuan akhir yang maksimal. Namun, ada kalanya situasi tidak selalu berjalan sesuai mengikuti rencana. Berikut adalah tips untuk menjaga tujuan akhir agar tetap maksimal saat situasi yang sedang tidak pasti. Saat berada di dalam kondisi yang tidak pernah anda hadapi sebelumnya, maka anda harus selalu siaga, jeli dalam setiap kondisi dan temukan peluang untuk memastikan agar anda dan tim tetap menjadi yang terdepan.

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia - Kendaraan Mitsubishi Motors telah hadir di Indonesia sejak lebih dari 40 tahun lalu. Per tanggal 1 April 2017, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) melakukan restrukturisasi bisnis dan mengalihkan bisnis distribusi kendaraan penumpang dan niaga ringan merek Mitsubishi Motors di Indonesia kepada PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI).

Restrukturisasi ini bertujuan untuk lebih fokus pada setiap segmen pasar, serta untuk merespon dan berkontribusi pada setiap pemintaan dari masing – masing segmen pasar dengan cepat dan fleksibel. Melalui perubahan struktur organisasi ini, Mitsubishi bertujuan untuk terus berkembang dan memperluas produk dan layanan dengan kualitas yang lebih baik, yang tentunya hal ini diperuntukkan bagi konsumen setia kendaraan Mitsubishi dan juga masyarakat Indonesia.

Saat ini PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia Tahun 2023

Posisi:

1. Human Resources Development (Staff)

Responsibilities:

• Perform whole process of recruitment (requirement gathering, vacancy posting, candidate sorting & review, interviewing).
• Maintain candidate database.
• Perform the whole process of training activity (TNA, scheduling & implementation plan, registration, training execution, review & monitoring).
• Maintain employees’ training database.
• Generate activity reports and perform all administrative tasks needed.
• Manage internship program.
• Build good communication and coordination with internal and external parties.
• Perform any other adhoc activities as required.

Qualifications:

• Sex:Male/ Female
• Age:21-25
• Marital Status:Single / Married
• Last Education:Strata 1
• Major:Psikologi
• Experience:At Least 1 Years
• Good command in English (verbal & written).
• General knowledge of HR system and procedures (especially recruitment and training & development).
• Good analytical & logical thinking.
• Good communication and interpersonal skill.
• Adaptable, open-minded, fast learner and proactive.
• Computer literate and familiar in using Ms. Excel (vlookup, pivot, etc).
• Able to driving a car will be a plus.

2. Brand Communication (Staff)

Responsibilities:

• Create, develop, and evaluate the brand communication strategy
• Develop brand activation activity and responsible for its end-to-end process
• Maintain and evaluate brand communication and activation concept implementation, both in MMKSI and dealers
• Collaborate with internal and external stakeholders
• Prepare, maintain, and control budget and all administration process related with Department activities
• Support on creating communication strategy and creative production for new product

Qualifications:

• Sex:Male/ Female
• Age:23-27
• Marital Status:Single / Married
• Last Education:Strata 1
• Major:Ilmu Komunikasi
• Experience:At Least 1 Years
• Good command of English (verbal & written)
• Good communication and interpersonal skill
• Creative and strategic thinking skill
• Proven experience in project management will be beneficial
• Computer literate and familiar in using Ms. Office 365
• Willing to travel frequently for business trip

3. IT (Staff)

Responsibilities:

• Monitor and review IT activity request
• Coordinate with related parties for IT activity procurement
• Prepare, maintain, and monitor departmental budget & payment process to vendor
• Review access right for users
• Set up user’s device security (iOS/Android)
• Maintain IT database
• Generate scheduled and or ad hoc reports

Qualifications:

• Sex:Male/ Female
• Age:22-26
• Marital Status:Single / Married
• Last Education:Strata 1
• Major:Teknik Informatika, Sistem Informasi
• Experience:Fresh Graduate
• Familiar in using Microsoft 365 and its set up or functionality
• Familiar in processing or analyzing data query using Ms. Excel (pivot & macro), Ms. Access (macro)
• Familiar in processing or analyzing data query using dashboard software (such as Power BI)
• Had a general knowledge of IT security (theory, implementation, device) will be beneficial
• Familiar with mobile device set up & troubleshooting will be beneficial

4. Junior Trainer (Staff)

Responsibilities:

• Manage preparation, implementation, & post-training activities and administrative task needed.
• Deliver salesmanship and product knowledge training.
• Supervise and work closely with Mitsubishi Dealer Trainer.
• Monitor in-house training at Mitsubishi dealer.
• Develop training materials.
• Prepare e-learning modules.

Qualifications:

• Sex:Male/ Female
• Age:21-27
• Marital Status:Single / Married
• Last Education:Strata 1
• Major:Manajemen, Ilmu Komunikasi, Others
• Experience:At Least 1 Years
• Good command of English (verbal and written).
• Proven experience as a trainer will be a plus.
• Good communication and interpersonal skill.
• Proven experience on public speaking and presentation skill.
• Familiar in using Ms. Excel (vlookup, pivot, etc) and Ms. PowerPoint.
• Familiar in using Adobe Premiere or Adobe After Effect will be beneficial.
• Had a general knowledge of Mitsubishi products will be a plus.

5. Area Coordinator After Sales (Staff)

Responsibilities:

• Maintain good relationships with dealers’ management and team members.
• Control & set up dealers’ targets and maintain the achievement.
• Set up activity to achieve targeted service incoming unit, spare parts sales, and customer satisfaction index.
• Conduct study and analyze service incoming unit and spare parts consumption.
• Monitor dealers’ spare parts payment and delivery.
• Support after-sales marketing program and ensure its implementation on dealers.

Qualifications:

• Sex:Male/ Female
• Age:25-30
• Marital Status:Single / Married
• Last Education:Strata 1
• Major:Teknik Industri, Finance, Economics, Manajemen, Marketing
• Experience:At Least 3 Years
• Good communication and interpersonal skills.
• Able to drive car (both manual & automatic transmission) and have a driving license.
• Familiar in using Ms. Excel (vlookup, if function, pivot, etc).
• Proven experience on implementing PDCA.
• Had a general knowledge of after-sales business will be a plus.
• Willing to travel frequently for business trips (Kalimantan, Sulawesi, and Eastern Indonesia area).

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com