LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2023) - Tahapan seleksi di dalam mencari pekerjaan Pasti Anda meneandakan Pada tahapan sesi interview atau wawancara kerja langsung dengan pihak perusahaan. Biasanya Pada tahapan ini anda akan diberikan beberapa pertanyaan - pertanyaan uandam ataupun mengenai kemampuan yang anda miliki. Setiap perusahaan ingin mengetahui seberapa besarnya kemampuan anda untuk dapat bergabung menjadi tenaga karyawan dan melihat sebagai Tingginya tingkat kompetensi anda untuk dapat menjadi calon karyawan. Biasanya tes wawancara kerja ini menjadi penentu Apakah anda Layak untuk dapat diterima ataupun ditolak sebagai calon karyawan. Untuk melakukan sesuatu dibutuhkan proses yang begitu panjang begitu juga di dalam mencari pekerjaan. Agar anda mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya anda lakukan terlebih dahulu pencarian kerja dan sebaiknya anda meningkatkan Sumber Daya Manusia serta kompetensi yang anda miliki. Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, tingkat persaingan semakin ketat, dan anda diharapkan untuk terus menjadi seorang kompetensi yang berbakat dan memiliki jiwa kemauan yang tinggi. Anda harus benar - benar mendapatkan keahlian yang dapat anda andalkan pada seleksi rekrutmen perusahaan. Apapun yang anda dapat ketika anda sedang mencari pekerjaan, tetaplah bersabar walaupun seandainya yang anda dapatkan kurang menerima dan tidak sesuai harapan. Ketika anda mengalamii kegagalan sebaiknya berbenah diri lebih baik karena proses untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik diperlukan usaha dan kerja keras. Banyak orang yang mengaku bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang sangat sulit, tetapi kami mengatakan bahwa mencari pekerjaan adalah hal yang susah bagi mereka yang tidak memiliki strategi dan kemampuan khusus. Setiap orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan salah satu hal yang menyebabkan karena mereka belum mempunyai kualitas dan kualifikasi Sumber Daya Manusia yang memadai. Seringkali terjadi bahwa kualitas sumber daya manusia dan juga harus ditentukan dengan kerja keras dan pembelajaran anda untuk meningkatkan kompetensi. Setiap orang harus rela mempersiapkan diri baik itu secara waktu dalam memperdalam kualitasnya termasuk mengasah kemampuan dan skill yang dimilikinya agar lebih memadai.
.jpg)
Lowongan Kerja PT SIER (Persero) - PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (Persero) atau biasa disingkat PT SIER merupakan BUMN yang bergerak di bidang pengelolaan kawasan industri. PT SIER mengelola 3 kawasan industri : Kawasan Industri Rungkut Surabaya dan Kawasan Industri Berbek Sidoarjo (SIER), serta Kawasan Industri PIER di Pasuruan. Total area kawasan yang dikelola mencapai 895 Ha dan melayani 510 perusahaan dengan penyerapan tenaga kerja sekitar 95.000 orang. Bidang usaha PT SIER adalah penyediaan kavling tanah industri, persewaan BPSP, persewaan Gudang, persewaan SUIK, persewaan dan jasa Gudang Logistik, pengelolaan limbah industri, persewaan Perkantoran, persewaan Fasilitas Olahraga dan Poliklinik, jasa SPBU dan jasa Kontraktor..
SIER di bangun dalam memenuhi kebutuhan industri dan lingkungan yang dikelola secara professional untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas termasuk fasilitas pengelolaan air limbah dan kemudahan akses ke Pelabuhan Tanjung Perak dan Bandara Juanda. Saham perusahaan ini dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia (50%), Pemerintah kota Surabaya (25%), dan Pemerintah Provinsi Jawa Timur.
Saat ini PT SIER (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT SIER (Persero) Tahun 2023
Posisi:
A. Rekrutmen Pelaksana
- Fresh Graduate / Berpengalaman
- Usia Maks. 25 Tahun (D3/S1) dan Maks. 27 Tahun (S2)
- IPK 3.25 dari skala 4.00 dengan akreditasi universitas Unggul / A.
- Tidak pernah terlibat kasus kriminalitas, narkoba, atau penyuapan/korupsi dibuktikan melalui SKCK.
- Memiliki minat dan motivasi yang tinggi untuk belajar dan berkembang.
- Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional PT. SIER
1. Pelaksana Anggaran
Kualifikasi :
- Laki-laki / Perempuan.
- S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait perencanaan keuangan dan capital budget management.
- Mengerti dan dapat mengiplementasikan perpajakan.
- Diutamakan memiliki sertifikasi Brevet A & B
2. Pelaksana Akuntansi Bisnis
Kualifikasi :
- Laki-laki / Perempuan.
- S1 Akuntansi.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait proses keuangan dan akuntansi secara umum.
- Mampu bekerja dengan tekanan.
3. Pelaksana Kepegawaian & Hubungan Industrial
Kualifikasi :
- Laki-laki / Perempuan.
- S1 Akuntansi.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait proses keuangan dan akuntansi secara umum.
- Mampu bekerja dengan tekanan.
4. Pelaksana Manajemen Talenta
Kualifikasi :
- Laki-laki / Perempuan.
- S1 Manajemen SDM / Psikologi.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait proses perencanaan dan evaluasi Training Need Analysis.
- Memahami proses asesmen potensi dan kompetensi.
- Memiliki kemampuan Talent Development dan People Analysis.
5. Pelaksana Pengembangan Organisasi & Budaya
Kualifikasi :
- Laki-laki / Perempuan.
- S1 Manajemen SDM.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait proses analisa jabatan dan kepangkatan.
- Memahami dan memiliki kemampuan dalam manajemen kinerja.
- Memiliki kemampuan dalam mendesain struktur organisasi dan manpower planning.
6. Pelaksana Pengukuran & Evaluasi Proyek
Kualifikasi :
- Laki-laki.
- S1 Teknik Sipil.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait proses pengukuran dan sudah dapat melakukan kegiatan pengukuran.
- Dapat menggunakan alat Electronic Total Station (ETS) / Waterpass.
- Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi drawing (Autocad).
7. Pelaksana Pemasaran & Promosi
Kualifikasi :
- Laki-laki / Perempuan.
- D3 / S1 Teknik Sipil.
- Aktif dalam sosial media.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi drawing (Autocad).
8. Pelaksana Saluran Air Hujan & Industri
Kualifikasi :
- Laki-laki.
- D3 / S1 Teknik Sipil.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait menganalisa dan menghitung biaya dalam pekerjaan proyek.
- Mudah beradaptasi.
- Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi drawing (Autocad).
B. Rekrutmen Fungsional
- Memiliki pengalaman di fungsi yang sama minimal selama dua tahun.
- Usia Maksimal 30 Tahun.
- IPK 3.25 dari skala 4.00 dengan akreditasi universitas Unggul / A.
- Tidak pernah terlibat kasus kriminalitas, narkoba, atau penyuapan/korupsi dibuktikan melalui SKCK.
- Memiliki minat dan motivasi yang tinggi untuk belajar dan berkembang.
- Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional PT. SIER
1. Fungsional Legal Corporate
Kualifikasi :
- Laki-laki / Perempuan.
- S1 Hukum.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di kantor Lawfirm sebagai Pengacara.
- Telah lulus Ujian Profesi Advokat.
- Mampu bekerja sesuai waktu yang ditentukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
2. Fungsional Kontrak/Legal
Kualifikasi :
- Laki-laki / Perempuan.
- S1 Hukum.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di kantor notaris atau korporasi sebagai Contract Drafter.
- Mampu bekerja sesuai waktu yang ditentukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
3. Fungsional Teknologi Informasi (IT Security)
Kualifikasi :
- Laki-laki / Perempuan.
- S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai keamanan data server dan jaringan.
- Memiliki pengetahuan tentang Security Firewall, IPS/IDS, VPN/NAC, dan Proxy.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang keamanan IT (CEH/CISSP/ECSA/ISO27001 Implementer)
- Mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja sesuai waktu yang ditentukan
.
4. Fungsional Teknologi Informasi (Mobile Developer)
Kualifikasi :
- Laki-laki / Perempuan.
- S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi.
- Memiliki pengalaman minimal 2 project dalam mengerjakan aplikasi mobile.
- Memiliki pengetahuan dan menguasai database MariaDB / Postgree / SQL Server.
- Memiliki pemahaman SDLC yang kuat.
- Menguasai Bahasa pemprograman mobile app seperti react natice / flutter / swift / object / java / javascript / kotlin
- Mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja sesuai waktu yang ditentukan.
5. Fungsional Teknologi Informasi (Web Developer)
Kualifikasi :
- Laki-laki / Perempuan.
- S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi.
- Memiliki pengalaman minimal 2 project dalam mengerjakan Website.
- Memiliki pengetahuan dan menguasai database MariaDB / Postgree / SQL Server.
- Menguasai Framework Codelgniter / Laravel
- Menguasai Bahasa pemprograman web base seperti PHP / HTML / Java Script+ / CSS / ReactJs / NextJs / Angular
- Mengetahui alur program ERP
- Mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja sesuai waktu yang ditentukan.
6. Fungsional Pengawasan Proyek
Kualifikasi :
- Laki-laki / Perempuan.
- S1 Teknik Sipil.
- Memiliki pengetahuan praktis MEP, perhitungan struktur bangunan dan material bangunan.
- Mampu mengoperasikan dan menguasai aplikasi drawing (Autocad / Sketchup)
- Mampu bekerja dalam tekanan.
- Mampu bekerja sesuai waktu yang ditentukan.
Area Penempatan di Kantor Pusat Surabaya dan Kantor Cabang
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
[PENDAFTARAN] - Fungsional Teknologi Informasi (Mobile Developer)
Paling lambat 14 April 2023
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar