Lowongan Kerja Semua Jurusan Terbaru PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) April 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2023) - Memiliki pekerjaan yang baik adalah sebuah Tantangan untuk dapat meraih masa depan. Banyak orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan karena kurangnya persiapan yang matang. Hal ini selalu disepelekan oleh setiap orang karena memperoleh pekerjaan untuk setiap orang diperlukan kerja keras dan belajar yang tinggi. Anda harus menjadi spesial dan menjadi bagian kriteria perusahaan. Bagaimana anda dapat memiliki kompetensi yang baik jika anda belum mempunyai skill dan bakat tertentu. Skill yang anda punya seharusnya terus diasah sehingga Anda benar - benar memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan harapan anda. Untuk melangkah lebih jauh ke dalam dunia karir seharusnya Anda dapat bersaing dengan meningkatkan kompetensi melalui sumber daya manusia yang lebih baik pula. Sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang agar anda lebih mapan dalam bersaing di dunia kerja tersebut. Bagaimanapun Anda harus memiliki kompetensi yang baik sehingga Anda dapat lebih diutamakan oleh perusahaan. Banyak orang yang tidak siap dalam menghadapi dunia kerja sehingga lebih mudah mengalami kegagalan dan lebih cepat gagal dalam persaingan. Untuk menjadi seorang pelamar yang berkompeten sebaiknya asah kemampuan anda khususnya keahlian yang anda kuasai agar anda lebih memperdalami keahlian anda dan mempunyai kualitas yang lebih baik dari yang sebelumnya. Memiliki pekerjaan adalah idaman bagi setiap orang apalagi mempunyai pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda. Tetapi untuk mendapatkan pekerjaan tersebut Anda membutuhkan sebuah kerja keras yang pasti agar anda bisa senantiasa mendapatkan Apakah jalan tersebut dengan sesuai dengan anda. Bagaimanapun juga untuk memperoleh pekerjaan yang baik anda harus belajar dan mengetahui strategi di dalam mencari pekerjaan. Untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia adalah hal yang sangat penting bagi Anda sebelum terjun ke dalam dunia kerja.

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) - PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) berdiri tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan keluarga yang awalnya dibidang perdagangan serta distribusi, kemudian pada 1999 mulai memasuki sektor minimarket. Ekspansi secara ekponensial dimulai Perseroan pada tahun 2002 dengan mengakusisi 141 gerai Alfaminimart serta membawa nama baru Alfamart.

Alfamart adalah gerai komunitas, karena berpartisipasi meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) yg terbagi menjadi Alfamart Care yang membantu berbagai masyarakat melalui kegiatan-kegiatan sosial, Alfamart Smart mendukung bidang pendidikan, Alfamart Sport mensponsori kegiatan olahraga, Alfamart Clean and Green mewujudkan lingkungan yang sehat, Alfamart SMEs membantu pengusaha kecil dan menengah yang ada di sekitar gerai Alfamart serta Alfamart Vaganza yang secara aktif ikut terlibat dalam pengembangan seni dan budaya.

Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Tahun 2023

Posisi:

1. Talent Management Specialist

Job Desc :

Merancang dan memastikan strategi pengembangan karir, pelaksanaan suksesi karyawan, talent on boarding, talent development dan talent retention serta menyediakan report analisa terkait talent management sesuai dengan strategi dan pengembangan bisnis perusahaan.

Kualifikasi :

• Pria usia maks 30 tahun
• Pendidikan S1 diutamakan jurusan Psikologi
• IPK min 3,00
• Mampu mengoperasikan Ms.Excel dan Google Sheet
• Memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama
• Penempatan Head Office (Alam Sutera, Tangerang)

2.  IT Propdev Specialist

Job Desc :

Membuat, mengembangkan, memonitoring dan menganalisa aplikasi yang ada di lingkungan administrasi back office perusahaan (divisi Property and Development, General Affair, Procurement) dan aplikasi baru yang ada pada sister company, baik yang dikerjakan oleh tim Internal ataupun oleh vendor aplikasi, serta memastikan integrasi aplikasi dengan baik dan benar agar dapat memenuhi dan menunjang bisnis proses yang ada.

Kualifikasi :

• Pria/Wanita usia maks 27 tahun
• Pendidikan S1 Jurusan Teknik Informatika IPK min 3,00
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam operating sistem
• Memahami bahasa pemprograman Phyton/PHP/Java
• Memahami mengenai Public cloud (Google Cloud)
• Penempatan Head Office Alam Sutera Tangerang

3. Corporate Communication Specialist

Job Desc : 

Sebagai penghubung utama antara masyarakat, media di daerah branch dengan pusat (head office), agar visi dan misi perusahaan dari pusat dapat dikomunikasikan dengan baik di daerah.

Kualifikasi :

• Pria/Wanita maks usia 30 Tahun
• Pendidikan S1 Ilmu Komunikasi, PR, atau Jurnalistic
• IPK min 3,00
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik
• Memiliki pengalaman kerja di media massa, event organizer atau biro iklan menjadi nilai tambah
• Aktif dalam media sosial, memahami tools media sosial, copywriting, dan script content
• Penempatan : Lampung, Medan, Plumbon, Rembang

4. Internal Control Analyst

Job Desc :

Melakukan kajian, observasi dan analisis kebijakan dan prosedur terkait pengendalian internal agar operasional perusahaan berjalan efektif dan efisien serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku.

Kualifikasi :

• Pria/Wanita usia maks 35 tahun
• Pendidikan S1 dari jurusan Manajemen, Akuntansi, Teknik Industri, Statistika, atau Matematika
• IPK min 3,00
• Mampu mengoperasikan Ms.Office dan Ms.Visio
• Memiliki pengalaman di jabatan yang sama min 1 tahun
• Penempatan : Head Office (Alam Sutera, Tangerang)

5. Digital Media Specialist

Job Desc :

Mengelola dan mengkomunikasikan informasi terkait Alfamind untuk menarik minat calon store owner, menciptakan loyalitas, dan menciptakan hubungan yang baik dengan store owner yang bersifat menguntungkan bagi kepentingan bisnis perusahaan melalui berbagai digital channel.

Kualifikasi :

• Pria/Wanita usia maks 27 tahun
• S1 Jurusan Pemasaran/Komunikasi/Manajemen Marketing
• IPK min 3,0
• Pengalaman di bidang digital marketing min 3 tahun
• Memiliki pengalaman handling digital marketing & campaign
• Memiliki kemampuan terkait content strategy
• Memiliki pengalaman mengelola social media & website optimization (organik & paid), SEO & google ads
• Penempatan Head Office Alam Sutera Tangerang

6. Coordinator Trainee Talent Management

Job Desc :

Development Program that aims to grow and prepare high-performing talents to become the future leader of Alfamidi

Requirements :

• Male, Maximum 27 years old
• Bachelor's Degree in Psychology and Industrial Engineering
• Self-Driven personality with strong analytical thinking
• Strong project management leadership, and organizational skill.
• Good Interpersonal, Communication and Negotiation skill
• Placement all over Indonesia

7. Coordinator Trainee

Development program that aims to grow and prepare high-performing talents to become the future leader of Alfamidi

Requirements :

• Male, Maximum 27 years old
• Bachelor's Degree in any field 
• Minimum GPA 3.25
• Self-Driven personality with strong analytical thinking
• Strong project management leadership, and organizational skill.
• Good Interpersonal, Communication and Negotiation skill
• Placement all over Indonesia

8. Coordinator Trainee General Service

Development program that aims to grow and prepare high-performing talents to become the future leader of Alfamidi

Requirements :

• Male, Maximum 27 years old
• Bachelor's Degree in Accounting & Management
• Minimum GPA 3.25
• Self-Driven personality with strong analytical thinking
• Strong project management leadership, and organizational skill.
• Good Interpersonal, Communication and Negotiation skill
• Placement all over Indonesia

9. Store & Building Controller

Mengontrol dan menjaga mutu kualitas produk yang berkaitan dengan building, material atau kinerja cabang dan pihak rekanan (eksternal) secara nasional sesuai dengan standart yang ditetapkan

Kualifikasi :

• Pria, maksimal usia 30 tahun
• S1 jurusan Teknik Elektro min IPK 3.00
• Kemampuan komunikasi baik
• Mampu mengoperasikan Ms.Office, Autocad & Zwcad
• Kemampuan dalam menganalisis data
• Pemahaman terkait Mekanikal Electrical
• Mampu melakukan estimasi biaya perbaikan kerusakan
• Pengalaman pada bidang yang sama min. 1 Tahun

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] - Posisi 1 s/d 5

[PENDAFTARAN] - Posisi 6 s/d 8

[PENDAFTARAN] - Posisi 9

Paling lambat 1 Mei 2023

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com