LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2023) - Kesalahan anda di dalam menulis sebuah surat lamaran bisa berakibat fatal yaitu lamaran anda tidak dapat diterima oleh perusahaan. Banyak sekali kesalahan - kesalahan yang bisa membuat lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh perusahaan seperti halnya isi dalam lamaran anda tidak sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Begitu juga kalimat yang tertera pada surat lamaran sangat bertele - tele dan membuat pihak HRD bingung untuk membacanya. Padahal sudah banyak sekali referensi yang bisa anda contoh dan dapatkan yang ada di internet. Semakin profesional dan memiliki tampilan yang baik dapat membuat surat lamaran anda lebih digemari dan menjadi kunci kesuksesan di dalam melamar pekerjaan. Untuk itu segeralah perbaiki cara penulisan surat lamaran yang benar dan baik ketika surat lamaran anda tidak kunjung mendapat balasan dari perusahaan lain. Sukses setiap orang didefinisikan Memiliki pekerjaan yang sangat baik dan membuatnya merasa lebih nyaman dan bahagia. Bagaimana jika anda memiliki pekerjaan dengan level yang tinggi tetapi dengan rasa tekanan dan beban. Padahal setiap orang yang dikatakan sukses di dalam dunia kerja berarti memiliki pekerjaan yang memberikan kesenangan tanpa adanya tekanan. Untuk itu memilih pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dalam mengerjakan tugas maupun tanggung jawab yang diberikan. Banyak orang yang tidak terlalu mementingkan pekerjaan ataupun jenis pekerjaan yang diinginkan tetapi melihat Dari segi pendapatan gaji yang diterima padahal yang harus diutamakan adalah kesesuaian anda dengan pekerjaan tersebut. Setiap orang yang ingin mendapatkan pekerjaan Harus Memiliki keinginan dan kesesuaian pada pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Langkah lebih jauh untuk menjadi seorang pelamar yang berkompetensi dan mempunyai Harapan untuk bisa mendapatkan pekerjaan, anda harus bekerja keras dan banyak belajar untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia anda. Sudah tentu perusahaan lebih berminat dengan calon karyawan yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik. Bahkan setiap perusahaan akan memberi harapan kepada calon karyawan yang benar - benar menguasai kemampuan pada posisi pekerjaan yang mereka inginkan. Sudah tentu anda harus banyak belajar dan mengasah kemampuan anda sesuai dengan tugas dan job deskripsi yang diberikan. Untuk itu Carilah pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan kemampuan anda Sehingga anda lebih mudah untuk beradaptasi dan menjadi calon karyawan yang paling diprioritaskan.
.png)
Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) - PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) merupakan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Pada 1993 PT Telkom mulai merambah teknologi nirkabel GSM, pada 1994 PT Satelit Palapa Indonesia operator jaringan GSM pertama di Indonesia mengeluarkan kartu SIM. Pada 1995 PT Telkomsel berdiri bersama Indosat dan meluncurkan kartu Halo pada 26 Mei 1995 sebagai layanan paska bayar.
Telkomsel menjangkau pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007. Pada akhir 2007 Jaringan Telkomsel mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara. Telkomsel menggelar lebih 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia. Telkomsel dipercaya melayani lebih 143 juta pelanggan pada 2015-2016. Telkomsel konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA+, serta pengembangan jaringan Long Term Evolution (LTE). Telkomsel mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Telkomsel didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layanan yang tersebar di seluruh Indonesia untuk membantu pelayanan kebutuhan pelanggan.
Saat ini PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) Tahun 2023
Posisi:
1. Staff Enterprise Bid Management
What You’ll Be In Charge of as a Staff Enterprise Bid Management:
- Facilitate strategy formulation by working closely with solution sales/solution architects/product and account team to identify client/prospect business drivers and create optimal proposal strategies.
- Manage the proposal development process for small/low complexity projects and take major responsibility for large/complex projects.
- Build persuasive proposal content and executive summaries that follow the company’s best practice approach.
We’re calling you who are:
- Maximum Age in May 2023, should not be more than 28 years old
- Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field.
- Proven experience in bid management, proposal development, and handling tenders.
- Strong communication skills and ability to work with cross-functional teams.
- Ability to manage multiple tasks and deadlines in a fast-paced environment.
- Excellent written and verbal communication skills, with attention to detail.
- Proficiency in Microsoft Office Suite and other bid management tools
2. IOT Product Solutions Engineer
What You’ll be in charge of as a IOT Product Solutions Engineer:
- Research, create, test, and document IOT solution products for industries such as mining, petrochemical, power plant, and oil & gas.
- Create and develop IOT solution designs, including devices, sensors, and software.
- Provide solution expertise related to connection (network and platform) for successful implementation of IOT projects.
- Analyze customer needs and requirements to ensure effective IOT solutions.
- Monitor project budgets to ensure efficient resource allocation.
- Assist delivery and after-sales teams in project deployment to ensure smooth implementation and customer satisfaction.
- Support sales team in designing and creating proposals for IOT projects to meet customer requirements.
We’re calling you who have:
- Maximum age as of May 2023, should not be more than 28 years old Good oral & writing communication skills in English
- Bachelor/Master’s Degree in Electrical Engineering, Physics, Physical Science, Engineering Physics
- Min. 2 years of experience working in industrial automation for Mining, Petrochemical, Energy, Oil & Gas, and Automation or IOT Principal industries.
- Having extensive knowledge in engineering design for automation systems (PLC, SCADA, DCS, HMI, Microcontroller)
- Experienced in Product Development
- Have basic understanding of IT Network, Programming (C# / C++ / VB / Java or other) and cloud computing
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar