Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT PP (Persero) Tbk Mei 2023
BUMN

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT PP (Persero) Tbk Mei 2023

Lowongan Kerja
by Lowongan Kerja Mei 13, 2023
LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2023) - Pernah terpikirkah oleh kita, jika kegagalan kita dalam melamar pekerjaan terkadang disebabkan oleh hal-hal yang dasar seperti CV? CV merupakan media penggambaran tentang diri kita bagi rekruter. Jadi selama ini apakah CV kita sudah Tepat? Jadi sebelum anda membuat sebuah CV terlebih dulu Anda harus mengetahui bagaimana cara membuat CV dengan benar dan  dengan tampilan yang profesional. Banyak sekali referensi di internet yang memberikan contoh contoh terbaik mengenai pembuatan Curiculum vitae yang baik dan benar. Anda dapat mengggunakan contoh tentang pembuatan curriculum vitae agar Anda dapat lebih mudah membuatnya dan CV Anda terkesan profesional. Membuat curriculum vitae yang baik dan benar itu haruslah memberikan data-data dan pengalaman kerja Anda yang benar serta dengan jelas memberikan pengalaman kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan.  Peluang kerja bisa anda dapatkan lebih besar ketika Anda mempersiapkan diri secara matang untuk bisa terjun ke dalam dunia kerja. Banyak yang perlu Anda lakukan sehingga Anda dapat menjadi seorang pribadi dengan memiliki segudang  pengetahuan dan kompetensi Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Anda harus mengetahui bahwa perusahaan hanya mencari pelamar - pelamar yang berkompetensi dan memiliki pengalaman untuk menangani dan mampu menaklukkan berbagai jenis pekerjaan yang mereka butuhkan. Untuk itulah Setiap perusahaan membuat sebuah seleksi dan tes untuk menemukan calon karyawan berpotensi yang memahami akan bidang pekerjaan yang mereka inginkan. Di sinilah menguji letak keseriusan setiap calon karyawan Apakah sudah memiliki kesiapan dalam menerima tantangan. Banyak pengalaman orang mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan ataupun lamarannya tidak ada panggilan. Tetapi hal tersebut tidak menyurutkan langkah Anda untuk mencari pekerjaan yang lebih baik lagi. Dalam mencari pekerjaan, Anda harus melakukan persiapan yang matang agar anda lebih siap menghadapi beberapa tantangan dalam proses perekrutan. Dengan mengalami kegagalan berarti anda sudah mengetahui Dimana letak kekurangan dan kesalahan yang anda temukan sehingga lamaran anda tidak ada panggilan.

Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk - PT Pembangunan Perumahan (Persero), Tbk, disingkat PT PP (Persero), Tbk adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan. PT PP berdiri pada tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya lalu diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui PP no. 63 tahun 1960. Terakhir, berdasarkan PP no. 39 tahun 1971, statusnya berubah kembali menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak melantai di Bursa Efek Indonesia, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.

Saat ini PT PP (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT PP (Persero) Tbk Tahun 2023

Posisi:

1. Financial Control
  • S1 Jurusan :
  • Akuntansi Keuangan
  • Bisnis Keuangan
  • Keuangan
  • Manajemen Ekonomi dan Bisnis
  • Manajemen Finansial
  • Manajemen Keuangan Dan Investasi
  • Manajemen Keuangan
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Kontrak
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 45 Tahun
  • Penempatan Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :
  • Menyusun kebijakan keuangan masa depan untuk perusahaan
  • Memimpin persiapan catatan keuangan, seperti laporan pendapatan, laporan pengeluaran neraca, dan akun periodik
  • Menganalisis kinerja keuangan perusahaan

Requirement:
1. Kebutuhan Umum : IPK > 3.00 dari universitas negeri ternama, diutamakan S2, Maksimal usia 35 Tahun
2. Pengalaman : Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini, lebih disukai jika memiliki pengalaman di Consulting Firm (EY,PwC,dll) di bagian Advisory, memiliki pengetahuan yang bak terhadap financial modelling, memahami corporate finance, Proaktif, inovatif, dan kreatif, memiliki kemampuan berkomunikasi dan leadership yang bak, dapat bekerjasama dalam tim (team work), mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dan lingkungan kerja
3. Sertifikat + Bahasa Inggris : Sertifikat CFA, Sertifikat Akuntan Publik
4. Toefl Score minimal 500

2. Accounting Staff
  • S1 Jurusan :
  • Akuntansi Keuangan
  • Akuntansi Perpajakan
  • Akuntansi
  • Manajemen Akuntansi
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 45 Tahun
  • Penempatan Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengelola kegiatan dan dokumen transaksi keuangan perusahaan
  • Menyusun dan menyediakan laporan keuangan dari berbagai sumber yang tersedia
  • Melakukan kegiatan dan prosedur akuntansi keuangan di perusahaan
  • Menerapkan fungsi perpajakan dalam proyek
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Instruksi Kerja) dan Job Description
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang mendukung kinerja perusahaan

Requirement:
  • Kebutuhan Umum : IPK > 3.00 dari universitas negeri ternama, diutamakan S2, Maksimal usia 26 Tahun
  • Keterampilan Khusus : memahami prinsip akuntansi dan analisis keuangan, mahir dalam berbahasa inggris, Memiliki kemampuan berkomunikasi dan leadership yang baik, Dapat bekerjasama dalam tim (team work), Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dan lingkungan kerja
  • Pengalaman : memiliki pengalaman dalam organisasi kampus
  • Toefl score minimal 500

3. Civil Engineering
  • S1 Jurusan :
  • Teknik Sipil Bangunan Gedung
  • Teknik Sipil Dan Lingkungan
  • Teknik Sipil Geoteknik
  • Teknik Sipil Manajemen Konstruksi
  • Teknik Sipil SDA
  • Teknik Sipil Struktur
  • Teknik Sipil
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 45 Tahun
  • Penempatan Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengelola dan memastikan proyek berjalan berdasarkan rencana
  • Melaksanakan penyelesaian substansi dan melakukan pemeriksaan terhadap proyek
  • Meninjau rencana dan spesifikasi teknis untuk tujuan konstruksi
  • Bertanggung jawab atas perkembangan proyek sehari-hari
  • Memastikan tercapainya kualitas pekerjaan sesuai standar perusahaan
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Instruksi Kerja) dan Job Description
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang mendukung kinerja perusahaan

Requirement:
  • Kebutuhan Umum : IPK > 3.00 dari universitas negeri ternama, maksimal usia 26 tahun, diutamakan S2
  • Keterampilan Khusus : mahir dalam berbahasa inggris, bersedia ditempatkan di seluruh indonesia, memahami prinsip-prinsip teknik sipil, kualifikasi bangunan, pengairan, pelabuhan, dan jalan, keterampilan yang baik dalam menggunakan aplikasi / program TI yang terkait dengan sipil / konstruksi, Proaktif,inovatif dan kreatif, Memiliki kemampuan berkomunikasi dan leadership yang baik, Dapat bekerjasama dalam tim (team work), Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dan lingkungan kerja
  • Berpengalaman di posisinya atau di bidangnya minimal 2 tahun
  • Toefl score minimal 500

4. Mechanical dan Electrical – ME
  • S1 Jurusan :
  • Teknik Elektro
  • Teknik Elektronika
  • Teknik Mekanik
  • Teknik Mesin
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 45 Tahun
  • Penempatan Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :
  • Menjamin tercapainya mutu pekerjaan sesuai standar perusahaan
  • Mengatasi permasalahan teknis kelistrikan di proyek
  • Melaksanakan prosedur pekerjaan kelistrikan sesuai dengan rencana kerja proyek
  • Mengelola dan memastikan agar proyek berjalan sesuai dengan rencana
  • Melaksanakan perlengkapan substansi dan melakukan inspeksi pada proyek
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Instruksi Kerja) dan Job Description
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang mendukung kinerja perusahaan

Requirement:
  • Kebutuhan Umum : IPK > 3.00 dari universitas negeri ternama, maksimal usia 26 tahun, diutamakan S2, lulus
  • S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro lebih disukai Teknik elektro arus kuat
  • Keterampilan Khusus : mahir dalam berbahasa inggris, bersedia ditempatkan di seluruh indonesia, memahami prinsip-prinsip kelistrikan, pekerjaan kelistrikan gedung, prosedur pengadaan dan implementasi fungsi kelistrikan di proyek, keterampilan yang baik dalam menggunakan aplikasi / program TI yang terkait dengan konstruksi, Proaktif,inovatif dan kreatif, Memiliki kemampuan berkomunikasi dan leadership yang baik, dapat bekerjasama dalam tim (team work), Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dan lingkungan kerja
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
  • Toefl Score minimal 500

5. Process Engineering
  • S1 Teknik Kimia
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 45 Tahun
  • Penempatan Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengelola dan memastikan proyek berjalan berdasarkan rencana
  • Melaksanakan penyelesaian substansi dan melakukan pemeriksaan terhadap proyek
  • Meninjau rencana dan spesifikasi teknis untuk tujuan konstruksi
  • Bertanggung jawab atas perkembangan proyek sehari-hari
  • Memastikan tercapainya kualitas pekerjaan sesuai standar perusahaan
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Instruksi Kerja) dan Job Description
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang mendukung kinerja perusahaan

Requirement:
  • Kebutuhan Umum : IPK > 3.00 dari universitas negeri ternama, diutamakan S2, Maksimal usia 26 tahun
  • Keterampilan Khusus : memahami sistem dan prinsip kerja proses (process engineering), memahami engineering standard SNI,ACI,AISC,ASME,ASTM,JIS,BRITISH, dan beberapa standard international lainnya, memiliki kemampuan managerial yang baik, memiliki kemampuan berkomunikasi dan leadership yang baik, dapat bekerja sama dalam tim, memahami diagram alur proses dan diagram perpipaan&instrumentasi, memiliki minat dan pengetahuan dibidang EPC
  • Pengalaman : memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang yang sama lebih diutamakan
  • Sertifikat + Bahasa Inggris : toefl score minimal 500

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar