Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Mei 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2023) - Selain kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik maka anda juga memerlukan sikap dan kepribadian yang baik pula untuk dapat menunjang potensi anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Memiliki kepribadian yang baik adalah sangat penting apalagi ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Cerminan diri anda sendiri seperti memiliki sopan santun dan dan pribadi yang baik dalam melakukan sesuatu itu adalah sangat penting dan ini menjadi penunjang untuk dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Dalam dunia kerja kejujuran dan kedisiplinan serta kepribadian yang baik menjadi persyaratan utama agar anda dapat beradaptasi dengan perusahaan maupun rekan kerja anda. Sangat disesalkan bagi seorang karyawan yang memiliki potensi dan kompetensi yang baik tetapi tidak memiliki akhlak yang baik karena sama saja sangat merugikan perusahaan. Berkali - kali ditolak di sebuah perusahaan Tidak harus menjadi salah satu batu sandungan anda untuk menyerah dan putus asa di dalam mencari pekerjaan. Tetapi berkali - kali anda ditolak membuat anda semakin terbiasa dan membuat acuan anda untuk dapat menjadi lebih baik. Agar dapat menjadi seorang pelamar yang memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang lebih baik sebaiknya tingkatkan kemampuan anda dengan melihat Di mana letak kekurangan dan kelemahan yang anda miliki. Lebih baik anda mengkoreksi diri daripada menyerah begitu saja. Lihat terlebih dahulu Apakah kemampuan yang anda miliki perlu ditingkatkan karena di dalam dunia kerja tingkat persaingan ini semakin ketat. Wawasan yang lebih pun dapat memberikan alasan Anda dapat diterima atau tidak di dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Memiliki pekerjaan yang baik berarti anda mempunyai sebuah pekerjaan yang memberikan Anda kesenangan dan lebih bahagia. Pekerjaan yang baik ini membuat anda merasa nyaman dan tanpa tekanan dalam mengerjakannya. Banyak sekali yang di dapatkan dan ketika anda bekerja di sebuah perusahaan salah satunya adalah pengalaman kerja dan wawasan yang luas. Sudah tentu pekerjaan itu sangat menyenangkan apabila tugas dan job deskripsi pekerjaan sesuai dengan keinginan dan keahlian yang anda miliki. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dan anda dapat melaksanakan beberapa tugas tersebut dengan baik walaupun dengan tanggung jawab yang begitu besar.

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - WIKA dibentuk dari perusahaan Belanda bernama Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. atau NV Vis en Co melalui proses nasionalisasi. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Kegiatan usaha WIKA saat itu adalah pekerjaan instalasi listrik dan pipa air. Pada awal dasawarsa 1960-an, WIKA berperan dalam proyek pembangunan Gelanggang Olah Raga Bung Karno dalam rangka penyelenggaraan Games of the New Emerging Forces (GANEFO) dan Asian Games ke-4 di Jakarta.

Saat ini PT Wijaya Karya (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Tahun 2023

Posisi:

1. Legal Officer

Jurusan :

• Bisnis dan Hukum Komersial
• Hukum Bisnis dan Industri
• Hukum Bisnis
• Hukum Ekonomi
• Hukum Internasional
• Hukum Umum
• Ilmu Hukum

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan implementasi penanganan risiko operasi, penyusunan dan peninjauan kontrak bisnis di bidang Kegiatan Usaha Perusahaan
• Melakukan implementasi penanganan hukum acara yang melibatkan Perusahaan dan/atau pejabat dan/atau pegawai
• Melakukan implementasi penanganan kepatuhan hukum dan pengamanan risiko di Perusahaan

Requirement:

• S1 Hukum, diutamakan konsentrasi Hukum Bisnis/Perusahaan
• Memahami Prinsip Dasar Kontrak Hukum
• Memahami Proses Due Diligence
• Mampu bekerja sama dengan tim lintas fungsi
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan
• Memiliki pengalaman kerja di posisi Legal minimal 3 tahun

2. Strategic Marketing Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

• Menciptakan kolaborasi positif dengan semua divisi, terutama pada unit pemasaran operasi
• Menyusun rencana pemasaran jangka panjang dan memberikan masukan untuk penyesuaian rencana Pasar dari waktu ke waktu.
• Menyusun kajian untuk membentuk rencana target Omzet Kontrak Baru.
• Melakukan validasi terhadap tender yang akan dikuti oleh pemasaran operasi sesuai dengan prosedur lelang.
• Memantau aktifitas perolehan Omzet Kontrak Baru di seluruh unit bisnis.
• Mengolah dan menganalisa data terkait semua pencapaian kineria pemasaran dan aktivitas pemasaran untuk memastikan semua data terintegrasi dengan baik dan dapat memberikan informasi yang bermanfaat.
• Memberikan saran rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil analisa data dan peraturan yang berlaku untuk peningkatan kineria pemasaran yanq lebih baik.
• Melakukan koordinasi pencapaian kinerja tim pemasaran di seluruh unit bisnis menggunakan platform Customer Relationship Management (CRM).
• Melakukan pengembangan fungsi dan fitur dari platform Customer Relationship Management (CRM) untuk menunjang aktifitas dan proses bisnis pemasaran operasi.
• Mengelola serta mengembangkan hubungan yang produktif dan solid antara Key Client dan Perusahaan.
• Melakukan tinjauan pemasaran triwulanan dengan tim pemasaran.
• Melakukan kajian Blue Ocean Market.
• Melaksanakan tugas lainnya yang mendukung fungsi Divisi Pemasaran Strategis & Transformasi.

Requirement:

• Memiliki gelar sarjana dalam bidang pemasaran & bisnis.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang pemasaran, terutama di perusahaan konstruksi.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang strategi pemasaran, analisis pasar, dan perilaku konsumen.
• Mampu mengembangkan dan melaksanakan rencana pemasaran yang efektif.
• Mampu bekerja sama dengan tim lintas fungsi dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki kemampuan untuk melakukan re-engineering proses bisnis terutama dibidang pemasaran
• Mampu mengoperasikan program komputer terkait pemasaran dan teknologi informasi dengan baik.

3. Programmer PHP

Requirements:

• Teknik Informatika
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Menguasai bahasa pemograman PHP
• Menguasai Framework : CI, Laravel
• Menguasai SQL (Structured Query Languange)

4. Programmer ABAP

Requirement:

• Teknik Informatika
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Memahami proses bisnis SAP
• Memahami bahasa program ABAP
• Mampu melakukan problem solving dan customisasi proses SAP
• Memahami SAP Table, Field dan Debuging

5. Technical Support

Requirement:

• Laki-laki/Perempuan
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Berpengalaman dalam instalasi jaringan kabel maupun nirkabel
• Memahami dan menguasai sistem operasi Microsoft
• Memahami Malware dan cara menanganinya
• Memiliki pengalaman mengatasi perangkat komputer berkaitan dengan hardware

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] - Legal Officer

[PENDAFTARAN] - Strategic Marketing Supervisor

[PENDAFTARAN] - Programmer PHP

[PENDAFTARAN] - Programmer ABAP

[PENDAFTARAN] - Technical Support

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com