Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk – Honda Sales Operation Mei 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2023) - Bagi setiap orang yang bekerja dengan untuk mengejar karir adalah suatu hal yang lumrah ataupun umum, demi mengejar prestise ataupun bertambahnya keuntungan finansial. Tetapi di era persaingan yang semua serba digital dan semakin lebih maju, persaingan di dunia pasar tenaga kerja menjadi ketat dan semakin lebih sulit. Kemampuan dan keterampilan yang dimiliki menjadi salah satu modal dasar untuk mendapatkan pekerjaan. Anda sebaiknya harus mempersiapkan secara matang dan hati – hati baik itu kompetensi atau keterampilan yang dimiliki untuk dapat lebih bisa bersaing dengan pelamar yang lainnya. Dalam dunia kerja tidak hanya memantapkan kompetensi tetapi cara berpikir dan karakter pribadimu juga dapat menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Karir yang sukses adalah cita-cita semua orang. Untuk bisa mencapai ke sana, kita harus mengetahui kunci sukses dalam meniti karir dan harus memahami definisi yang benar tentang karir yang sukses. Jangan mengeluhkan permohonanmu yang belum terkabul, tetapi bersyukur atas segala sesuatu yang telah didapatkan. Selalu ada harapan kepada setiap orang yang berdoa dan berusaha. Jangan gegabah dan selalu berhati-hati terhadap keputusan yang diambil. Sebab hal tersebut berpengaruh kepada karir dan reputasi Anda. Bagi sebagian orang, dalam mencari pekerjaan mungkin adalah sesuatu hal yang sulit karena walaupun sudah melamar di berbagai perusahaan tetapi selalu ditolak dalam perusahaan. Kegagalan ketika sedang mencari pekerjaan itu adalah hal yang biasa Karena setiap mendapatkan kegagalan Berarti Anda sudah mengetahui letak kekurangan dan kesalahan yang anda miliki. Banyak orang gagal ataupun putus asa ketika pertama kali gagal dalam seleksi perusahaan padahal kegagalan bukanlah akhir dari semuanya. Anda harus selalu berusaha dan tetap berdoa agar Anda akan selalu mendapatkan hasil yang lebih baik dari sebelumnya. Semua orang yang sukses pasti pernah menghadapi kegagalan dan tetap sabar sehingga menjadi tumbuh untuk berkompetensi. Semangat yang terbaik untuk bisa bangkit dari kegagalan adalah terus belajar dan memotivasi diri untuk bisa menjadi yang terbaik.

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk – Honda Sales Operation - Astra Motor (PT Astra International Tbk. – Honda Sales Operation), merupakan salah satu Corporate Operation PT Astra International Tbk. yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan retail kendaraan roda dua merk Honda. Sejak tahun 1990 hingga 2013, peran Honda Sales Operation sebagai Dealer Resmi Sepeda Motor Honda terbesar di Indonesia telah menyebar di 21 Provinsi dengan jumlah Dealer Resmi lebih dari 160 Dealer, 80 Bengkel resmi dan jumlah pos penjualan lebih dari 100 outlet dan memiliki lebih dari 3.550 Karyawan dengan penjualan perbulan mencapai 30.000 Unit. Saat ini, Astra Motor merupakan main dealer yang mencakup sebelas wilayah (region) di seluruh Indonesia. Adapun wilayah-wilayah tersebut mencakup: Palembang, Bengkulu, Jawa Tengah, DI. Yogyakarta, Bali, NTB, Pontianak, Balikpapan, Makassar, Jayapura, dan JHC atau AMJ.

Saat ini PT Astra International Tbk – Honda Sales Operation kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk – Honda Sales Operation Tahun 2023

Posisi:

1. Adm & Fin Coordinator SO

Job Description:

• Menjalankan proses administrasi penjualan
• Memeriksa laporan cash bank, penagihan, pelunasan AR, penyusunan anggaran, dana operasional, pajak dan BPKB
• Melakukan kegiatan administrasi rekrutmen dan kepersonaliaan
• Menjalankan kegiatan pengadaan barang sesuai dengan ketentuan

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Usia maksimal 26 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
• Komunikatif
• Teliti dan cepat dalam mengerjakan tugas
• Bersedia penempatan di Banjar, Jawa Barat

2. Asset Management Analyst

Job Description:

• Perform administrative management & procurement documentation, new assets, asset disposal & repairs mutasi
• Periodic inspection of asset list in the field
• Coordinate with related teams in processes that require approval & recommendation from related teams

Requirements:

• Minimum Bachelor Degree (S1)  in Accounting from reputable university
• Maximum age 26 years old
• GPA min. 3.00
• Fresh graduate are welcome to apply (have an experience will be an advantage)
• Have interest in business and marketing
• Willingness to be placed in Jakarta Utara

3. Administrator

Job Description:

• Menginput, merekap, dan merapikan data
• Membuat dan menginput biaya operasional ke dalam sistem
• Mengumpulkan dan menyusun dokumen (soft copy dan hard copy)
• Membuat surat internal dan eksternal

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Usia maksimal 26 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
• Komunikatif
• Teliti dan cepat dalam mengerjakan tugas
• Bersedia penempatan di Jakarta Utara

4. Corporate Communication Analyst

Job Description:

• Planning publication activities, select and compile for events related to public relation role
• Provide input and suggestions for internal publication strategies
• Provide input, suggestions on strategies and monitor the implementation of digital activation
• Responsible for CSR and other corporate events implicate the corporate images

Requirements:

• Minimum Bachelor Degree (S1) in Communication or Marketing Communication from reputable university
• Maximum age 26 years old
• GPA min. 3.00
• Fresh graduate are welcome to apply (have an experience will be an advantage)
• Have interest in business and marketing
• Willingness to be placed in Makassar

5. Future Leader Development Program – Supervisor / Analyst

Job Description:

We’re seeking for potential candidates who have willingness to learn, strive for excellence, high achiever, and dynamic to fulfill the Future Leader Development Program (FLDP)

Requirements:

• Minimum Bachelor Degree (S1) from reputable University
• Maximum Age 26 years old
• GPA min. 3.00/4.00
• Fresh Graduate are welcome to apply (have experience will be an advantage)
• Have interest in business and marketing
• Willingness to be placed all around Indonesia

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] - Adm & Fin Coordinator SO

[PENDAFTARAN] - Asset Management Analyst

[PENDAFTARAN] - Administrator

[PENDAFTARAN] - Corporate Communication Analyst

[PENDAFTARAN] - Future Leader Development Program - Supervisor / Analyst

Paling lambat 31 Mei 2023

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com