Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Retail Mei 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2023) - Pekerjaan idaman adalah pekerjaan yang sangat diinginkan setiap orang agar bisa mencapai jenjang karir yang lebih baik. Banyak orang berharap untuk bisa menjadi seorang karyawan yang baik diharuskan untuk memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik pula. Tak jarang orang belajar untuk mengasah ataupun meningkatkan kemampuan mereka sehingga bisa menjadi prioritas perusahaan karena memiliki skill dan kemampuan yang memadai untuk bisa maju dan mengembangkan potensi mereka dalam dunia kerja. Beberapa hal yang harus Anda lakukan ketika memasuki dalam dunia kerja adalah mempersiapkan secara matang dirimu sendiri baik itu secara fisik maupun materi - materi yang perlu anda pelajari agar bisa menghadapi seluruh tantangan dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Memilih pekerjaan adalah hal yang tidak mudah karena Anda harus menyesuaikan kemampuan Anda dengan pekerjaan yang Anda inginkan. Anda jangan asal-asalan dalam memilih pekerjaan karena nantinya akan beresiko yang sangat fatal ketika Anda mendapatkan sebuah pekerjaan yang tidak sesuai dengan bakat Anda. Dan itu membuat anda semakin lebih mudah untuk resign dari pekerjaan tersebut lebih cepat karena tidak mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang Anda pilih tersebut. Harusnya Anda terlebih dahulu survei ataupun membaca lebih detail posisi pekerjaan yang kamu pilih sebelum melamar pekerjaan. Apakah pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan keinginan Anda dan sesuai dengan pendidikan yang Anda miliki Apabila Anda gagal jangan langsung kecewa ataupun putus asa untuk mencari pekerjaan baru lagi. Ketika gagal dalam mendapatkan pekerjaan itu berarti bukanlah akhir dari segalanya tetapi Anda telah menemukan di mana letak kekurangan dan kesalahan yang telah Anda perbuat sehingga Anda ditolak dalam sebuah perusahaan. Mungkin lamaranmu tidak memiliki balasan panggilan dikarenakan CV atau surat lamaran yang kurang profesional dan menarik. Ada banyak alasan orang yang tidak mendapatkan panggilan jawaban dari perusahaan walaupun sudah mengikuti seleksi tes wawancara kerja. Sebaiknya anda melakukan instropeksi diri daripada menyesali apa yang sudah terjadi.

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail - PT. Pertamina Retail adalah anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina.Perusahaan didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail.

Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Pada tanggal 1 Februari 2006 ditetapkan oleh Direktur Jenderal Administrasi Hukum dan Umum, Kementrian Hukum dan Ham Republik Indonesia.

Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU. PT. Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjangnya yang bertujuan untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi.

PT Pertamina Retail mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian Visi: Menjadi Perusahaan Retail Energi Nasional Kelas Dunia yang terpercaya dan penopang kemandirian masyarakat.

Saat ini PT Pertamina Retail kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Retail Tahun 2023

Posisi:

1. Staff Fuel Retail Account Receivable

Deskripsi Pekerjaan :

• Memelihara master data customer untuk proyeksi piutang yang akan ditagih serta verifikasi kelayakan bayar, kelengkapan dokumen dan posting penagihan
• Membuat commercial invoices dan pengiriman data billing kepada customer
• Melakukan monitoring pembayaran customer dan clearing receivable
• Melakukan rekonsiliasi saldo A/R dan menyiapkan laporan A/R (aging A/R, credit exposure) serta mendiskusikan resolusi piutang macet dengan pihak internal terkait
• Melakukan pengisian formulir guna menyiapkan dokumen dan menganalisa bukti transaksi untuk penjurnalan agar sesuai dengan ketepatan penjurnalan, serta melakukan rekonsiliasi atas setiap akun di GL

Kualifikasi Khusus :

• Jurusan : Akuntansi
• Menguasai Microsoft Excel, Word, & PowerPoint
• Pengalaman : Memiliki pengalaman kerja di bidang AR Minimal 1 Tahun
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat Bahasa Inggris

2. Jr Auditor Operation Function

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaksanakan persiapan audit di Fungsi – fungsi Operasi  yang meliputi : penyusunan tim kerja, membuat desk audit (Business process Model & Risk Control Matrix) dan administrasi audit (surat tugas, audit program, surat permintaan data ke auditee)
• Melakukan pelaksanaan audit  yang meliputi : entry meeting, walkthrough & mendokumentasikan ke dalam business process, implementasi prosedur audit,
• konfirmasi hasil pengujian, analisis dan menyusun kesimpulan sementara, dan exit meeting (pembahasan atas temuan dengan user)

Keterampilan Khusus :

• Jurusan : Akuntansi, Manajemen Keuangan
• Menguasai Microsoft Excel, Word, & PowerPoint
• Diutamakan memiliki sertifikasi QIA
• Pengalaman : Memiliki pengalaman kerja sebagai Auditor minimal 1 tahun
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat Bahasa Inggris

3. Business Unit Head Sales Area I (Sumatera Area)

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaporkan verifikasi laporan harian dan bulanan terkait HSSE, arus minyak (cash dan non cash).
• Melakukan otorisasi pembayaran sesuai dengan batas-batas kewenangan yang ada sehingga dapat digunakan untuk kepentingan SPBU/G
• Mengontrol kondisi lapangan untuk memastikan sarana dan fasilitas SPBU berjalan dengan baik, bersih dan aman sesuai dengan aspek HSSE.
• Mengimplementasikan strategi penjualan untuk meningkatkan volume penjualan.
• Melakukan pengembangan atas pekerja yang berada dibawah garis koordinasinya.
• Melakukan pengawasan secara cermat dan teliti  terhadap kualitas dan kuantitas BBM mulai dari penerimaan, penyimpanan dan pendistribusian BBM sesuai dengan yang diharapkan
• Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan Program HSSE untuk menjaga kualitas dan aspek Keselamatan dan kesehatan kerja di Business Unit
• Bertanggungjawab terhadap kelancaran kegiatan operasional di Unit SPBU / SPBG sesuai dengan proses bisnisnya

Keterampilan Khusus :

• Pendidikan D3
• Usia maksimal 27 tahun
• Jurusan : Hukum Bisnis, Ilmu Manajemen, Teknik Mesin/Otomotif
• Menguasai Microsoft Excel, Word, & PowerPoint
• Pengalaman : Memiliki pengalaman kerja di bidang Retail minimal 1 tahun
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat Bahasa Inggris

4. Business Unit Head Sales Area III (Jawa Barat Area)

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaporkan verifikasi laporan harian dan bulanan terkait HSSE, arus minyak (cash dan non cash).
• Melakukan otorisasi pembayaran sesuai dengan batas-batas kewenangan yang ada sehingga dapat digunakan untuk kepentingan SPBU/G
• Mengontrol kondisi lapangan untuk memastikan sarana dan fasilitas SPBU berjalan dengan baik, bersih dan aman sesuai dengan aspek HSSE.
• Mengimplementasikan strategi penjualan untuk meningkatkan volume penjualan.
• Melakukan pengembangan atas pekerja yang berada dibawah garis koordinasinya.
• Melakukan pengawasan secara cermat dan teliti  terhadap kualitas dan kuantitas BBM mulai dari penerimaan, penyimpanan dan pendistribusian BBM sesuai dengan yang diharapkan
• Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan Program HSSE untuk menjaga kualitas dan aspek Keselamatan dan kesehatan kerja di Business Unit
• Bertanggungjawab terhadap kelancaran kegiatan operasional di Unit SPBU / SPBG sesuai dengan proses bisnisnya.

Keterampilan Khusus :

• Pendidikan D3
• Usia maksimal 27 tahun
• Jurusan : Hukum Bisnis, Ilmu Manajemen, Teknik Mesin/Otomotif
• Menguasai Microsoft Excel, Word, & PowerPoint
• Pengalaman : Memiliki pengalaman kerja di bidang Retail minimal 1 tahun
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat Bahasa Inggris

5. Business Unit Head Sales Area IV (Jateng dan Jatimbalinus Area)

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaporkan verifikasi laporan harian dan bulanan terkait HSSE, arus minyak (cash dan non cash).
• Melakukan otorisasi pembayaran sesuai dengan batas-batas kewenangan yang ada sehingga dapat digunakan untuk kepentingan SPBU/G
• Mengontrol kondisi lapangan untuk memastikan sarana dan fasilitas SPBU berjalan dengan baik, bersih dan aman sesuai dengan aspek HSSE.
• Mengimplementasikan strategi penjualan untuk meningkatkan volume penjualan.
• Melakukan pengembangan atas pekerja yang berada dibawah garis koordinasinya.
• Melakukan pengawasan secara cermat dan teliti  terhadap kualitas dan kuantitas BBM mulai dari penerimaan, penyimpanan dan pendistribusian BBM sesuai dengan yang diharapkan
• Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan Program HSSE untuk menjaga kualitas dan aspek Keselamatan dan kesehatan kerja di Business Unit
• Bertanggungjawab terhadap kelancaran kegiatan operasional di Unit SPBU / SPBG sesuai dengan proses bisnisnya

Keterampilan Khusus :

• Pendidikan D3
• Usia maksimal 27 tahun
• Jurusan : Hukum Bisnis, Ilmu Manajemen, Teknik Mesin/Otomotif
• Menguasai Microsoft Excel, Word, & PowerPoint
• Pengalaman : Memiliki pengalaman kerja di bidang Retail minimal 1 tahun
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat Bahasa Inggris

6. Business Unit Head Sales Area V (Kalimantan, Sulawesi, Papua Area)

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaporkan verifikasi laporan harian dan bulanan terkait HSSE, arus minyak (cash dan non cash).
• Melakukan otorisasi pembayaran sesuai dengan batas-batas kewenangan yang ada sehingga dapat digunakan untuk kepentingan SPBU/G
• Mengontrol kondisi lapangan untuk memastikan sarana dan fasilitas SPBU berjalan dengan baik, bersih dan aman sesuai dengan aspek HSSE.
• Mengimplementasikan strategi penjualan untuk meningkatkan volume penjualan.
• Melakukan pengembangan atas pekerja yang berada dibawah garis koordinasinya.
• Melakukan pengawasan secara cermat dan teliti  terhadap kualitas dan kuantitas BBM mulai dari penerimaan, penyimpanan dan pendistribusian BBM sesuai dengan yang diharapkan
• Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan Program HSSE untuk menjaga kualitas dan aspek Keselamatan dan kesehatan kerja di Business Unit
• Bertanggungjawab terhadap kelancaran kegiatan operasional di Unit SPBU / SPBG sesuai dengan proses bisnisnya

Keterampilan Khusus :

• Pendidikan D3
• Usia maksimal 27 tahun
• Jurusan : Hukum Bisnis, Ilmu Manajemen, Teknik Mesin/Otomotif
• Menguasai Microsoft Excel, Word, & PowerPoint
• Pengalaman : Memiliki pengalaman kerja di bidang Retail minimal 1 tahun
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat Bahasa Inggris

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com