Lowongan Kerja Terbaru PT Toyota Astra Motor Mei 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2023) - Memiliki talenta dan bakat yang lebih merupakan sebuah kebanggaan bagi setiap orang ketika mencari sebuah pekerjaan. Mereka yang memiliki bakat sudah tentu lebih mudah dapat bersaing dan gampang mendapatkan pekerjaan dalam dunia kerja. Tetapi bagaimana bagi mereka yang belum juga memiliki kemampuan bahkan bakat tersendiri? Jangan takut ataupun menyerah karena semua keahlian dan skill yang anda miliki dapat diasah kalau memang benar - benar Anda memiliki kemauan dan keinginan yang kuat untuk belajar. Banyak orang - orang yang sukses walaupun tidak memiliki bakat tersendiri tetapi dengan keinginan serta tekad yang kuat yang membuat dia mampu untuk berhasil. Dalam dunia kerja orang - orang yang seperti inilah yang memiliki pengorbanan dan keinginan yang kuat untuk dapat menjadi yang terbaik. Pernahkah anda merasakan bahwa kegagalan membuat kecewa membuat anda putus asa dalam mendapatkan pekerjaan. Padahal dengan anda mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan bukan berarti akhir dari segalanya tetapi awal dari pembelajaran anda untuk dapat menjadi lebih baik lagi. Jika anda ingin tumbuh dan menjadi seorang calon pelamar yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik, segera keluar dari rasa kecewa anda dan lakukan apa yang perlu Anda lakukan seperti mempelajari semua Di mana letak kekurangan anda. Jika anda terus berlarut - larut dengan kekecewaan karena tidak mendapatkan pekerjaan, maka anda sampai kapanpun tidak akan memperoleh keberhasilan itu. Tetapi jika anda menganggap kegagalan itu sebagai pembelajaran awal anda untuk terus berjuang dan mendapatkan yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik dapat menjadi modal dasar anda untuk dapat mencari sebuah pekerjaan. Ketika melakukan beberapa percobaan dalam mencari pekerjaan walaupun Anda ditolak, yang paling penting adalah sabar dan tetap terus berpegang teguh bahwa anda sedang berkompetensi untuk mendapatkan pekerjaan. Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda lebih senang dan tanpa adanya tekanan. Karena semua yang anda Dapatkan termasuk pekerjaan harus membuat anda merasa lebih bahagia. Sudah tentu pekerjaan yang baik tersebut sesuai dengan kualifikasi dan kriteria yang anda miliki.

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor - PT Toyota-Astra Motor atau biasa disingkat dengan TAM merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) Mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. TAM merupakan perusahaan joint venture antara PT. Astra International Tbk dengan persentase saham 50% dan Toyota Motor Corporation, Jepang dengan persentase saham 50%. Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi, pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

Saat ini PT Toyota Astra Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Toyota Astra Motor Tahun 2023

Posisi:

Officer Development Program (ODP)

Officer Development Program adalah program pengembangan bagi para fresh graduate S1 dan S2 untuk menjadi analis di perusahaan.

Position part of Officer Development Program

1. Business Analyst – Part of Officer Development Program (ODP)

Job Description :

• Identify new business opportunity related to TAM business
• Conduct feasibility studies and future forecast based on current trends
• Conduct product developement, generate customers, and ecosystems

Requirements :

• Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Industrial Engineering, or equivalent
• A minimum of 1 years of experience in business analysis or related field, fresh graduates are welcome
• Creative, have good analytical and project management skill
• Able to use Ms. Office, expecially Ms. Excel and Ms. Power Point

2. Digital Marketing Analyst – Part of Officer Development Program (ODP)

Job Description :

• Conduct product, branding and others digital activation
• Conduct evaluation on digital asset performance
• Conduct digital marketing analysis
• Develop planning & strategy for digital marketing
• Ensure Toyota social media daily maintenance

Requirements :

• Bachelor’s Degree in Marketing, Management, Communication Science, Information Technology or equivalent
• A minimum of 1 years of experience in digital marketing or related field, fresh graduates are welcome
• Hands-on experience with digital marketing planning & strategy
• Highly passionate for social media, digital activation, and digital marketing
• Have good skills related to analytics & digital and understand how to use various analytics tools

3. General Accounting & Asset Control Officer – Part of Officer Development Program (ODP)

Job Description:

• Ensure accounting operation and report timely manner with high quality standard
• Accounting compliance and financial audit implementation
• Establish IT Project improvement to reduce manual job in Accounting Area
• Support other departments in Finance and Accounting Division’s projects
• Involve in year end stock opname

Requirements :

• Min. Bachelor Degree (S1) in Accounting Major from any reputable university with GPA min 3.00
• Have internship experience at a Public Accounting Firm or other company in accounting. Freshgraduates are welcome to apply
• Have good knowledge of accounting and standards would be preffered
• Determined, detail-oriented, have commitment and integrity
• Able to operate Microsoft Office package (Ms. Office, Ms. Excel, Ms. PowerPoint)

4. IT Analyst Officer – Part of Officer Development Program (ODP)

Job Description :

• IT Asset Management and vendor management
• Find ways to continuously improve IT infrastructure, processes, and best practices
• Monitor activities of assigned IT areas to ensure compliance with internal policies and procedures including monthly, quarterly, and annual account and activity reviews

Requirements :

• Bachelor’s Degree in Computer Science/information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication) or equivalent
• A minimum of 1 years of experience in IT or related field, fresh graduates are welcome
• Hands-on experience with configuration and operation of IT device
• Highly passionate for IT infrastructure include (always update for the latest technology)
• Having a leadership experience in organization

5. Legal Officer – Part of Officer Development Program (ODP)

Job Description :

• Controlling and managing legal documents & company assets
• Provide legal opinion related to legal and business aspects of the company including but not limited to Personal Data Protection and Business Competition Law
• Review legal contracts, cooperation agreements, and other legal documents related to company needs
• Manage administration related to agreements, permits, assets, contracts, and company legality
• Manage and handling litigation process inside and outside of the company

Requirements :

• Min. Bachelor Degree (S1) in Law Major from any reputable university with GPA min 3,00
• 1-5 years of experiences in the same position
• Experience in litigation (inside & outside the court) and handling of Legal Project will be an advantage
• Have knowledge about company law, contract law, civil & criminal law
• Have initiation action, good team work, excellent in analysis/judgment, and quality oriented

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com