Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan PT Sicepat Ekspres Indonesia Mei 2023

Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan PT Sicepat Ekspres Indonesia Mei 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2023) - Tahapan seleksi di dalam mencari pekerjaan Pasti Anda meneandakan Pada tahapan sesi interview atau wawancara kerja langsung dengan pihak perusahaan. Biasanya Pada tahapan ini anda akan diberikan beberapa pertanyaan - pertanyaan uandam ataupun mengenai kemampuan yang anda miliki. Setiap perusahaan ingin mengetahui seberapa besarnya kemampuan anda untuk dapat bergabung menjadi tenaga karyawan dan melihat sebagai Tingginya tingkat kompetensi anda untuk dapat menjadi calon karyawan. Biasanya tes wawancara kerja ini menjadi penentu Apakah anda Layak untuk dapat diterima ataupun ditolak sebagai calon karyawan. Untuk melakukan sesuatu dibutuhkan proses yang begitu panjang begitu juga di dalam mencari pekerjaan. Agar anda mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya anda lakukan terlebih dahulu pencarian kerja dan sebaiknya anda meningkatkan Sumber Daya Manusia serta kompetensi yang anda miliki. Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, tingkat persaingan semakin ketat, dan anda diharapkan untuk terus menjadi seorang kompetensi yang berbakat dan memiliki jiwa kemauan yang tinggi. Anda harus benar - benar mendapatkan keahlian yang dapat anda andalkan pada seleksi rekrutmen perusahaan. Apapun yang anda dapat ketika anda sedang mencari pekerjaan, tetaplah bersabar walaupun seandainya yang anda dapatkan kurang menerima dan tidak sesuai harapan. Ketika anda mengalamii kegagalan sebaiknya berbenah diri lebih baik karena proses untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik diperlukan usaha dan kerja keras. Banyak orang yang mengaku bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang sangat sulit, tetapi kami mengatakan bahwa mencari pekerjaan adalah hal yang susah bagi mereka yang tidak memiliki strategi dan kemampuan khusus. Setiap orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan salah satu hal yang menyebabkan karena mereka belum mempunyai kualitas dan kualifikasi Sumber Daya Manusia yang memadai. Seringkali terjadi bahwa kualitas sumber daya manusia dan juga harus ditentukan dengan kerja keras dan pembelajaran anda untuk meningkatkan kompetensi. Setiap orang harus rela mempersiapkan diri baik itu secara waktu dalam memperdalam kualitasnya termasuk mengasah kemampuan dan skill yang dimilikinya agar lebih memadai.

Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia - PT Sicepat Ekspres Indonesia atau yang lebih dikenal dengan nama SiCepat adalah perusahaan ekspedisi sejak tahun 2004 yang meliputi transportasi udara dan darat. Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, SiCepat berkomitmen akan berkembang dan maju menjadi partner terpercaya dan kepercayaan pelanggan yang dijaga khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di seluruh Indonesia. Dengan visi dan misi untuk menjadi yang terbaik dibidangnya. Saat ini SiCepat memiliki 15 cabang dan 15 perwakilan yang tersebar di seluruh pelosok nusantara dan akan bertambah seiring dengan perkembangan.

Saat ini PT Sicepat Ekspres Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sicepat Ekspres Indonesia Tahun 2023

Posisi:

1. Intern Admin Procurement
Responsibilities :
  • Filing Document
  • Monitoring Invoice
  • Create Minutes of Meeting

Requirements :
  • Male/female
  • S1/D3 Logistics Management, Business Administration, Accounting Management
  • Good Communication
  • Proficient in operating MS Office especially Microsoft Excel
  • Can join Immidiately

2. Product Advisor Staff
Responsibilities :
  • Visit customers to present products and services
  • Get potential customers and achieve sales targets
  • Follow up on deliveries and orders
  • Provide good service to customers
  • Make daily reports on follow-up and canvassing activities

Requirements :
  • Male/Female maximum 35 years
  • Bachelor degree any major
  • Minimum 3 years experiences
  • Having knowledge about trading and forwarding business
  • Have a good Communication Skill and Presentation Skill
  • Able to operate Ms Office
  • Ready for mobile work

3. Assistant Manager Accounting
Responsibilities :
  • Oversee and review the work performed by Accounting team
  • Provide accurate and timely monthly reports
  • Assist the auditor in conducting the audit
  • Coordinate with other departements and ensure that accounting is properly supported based on their functions

Requirements :
  • At least 5 years working experience in related field
  • Have strong accounting skills
  • Proficient in the use of Ms. Office. Knowledge and experience with various accounting software is a plus
  • Having analytical & logistic skill regarding accounting
  • Having good communication skill & leadership

4. Manager Finance Accounting
Responsibilities :
  • Managing the financial process on a monthly basis, including ensuring expenses are incurred and recorded properly and correctly
  • Participate in business projects
  • Collaborate with external auditors to ensure a successfull financial statement audit
  • Handling tax audits
  • Prepare monthly financial reports

Requirements :
  • Male/Female, Maximum 35 years old
  • At least 7 years working experience in related field and in the same level is required for this position
  • Preferably coordinators/supervisor specializing in Accounting or equivalent
  • Preferably experience in logistic
  • Familiar with various accounting software
  • Have a strong leadership, good personality, good communication skill

5. Learning Instructor Supervisor
Responsibilities :
  • Monitoring and coordinating with users regarding Training Need Analysis (TNA) to determine training needs
  • Facilitating the preparation of internal and external (Vendor) training facilities
  • Create and develop subjects training
  • Responsible for implementing the Information Security Management System (SMKI)

Requirements :
  • Minimum bachelor degree, preferably Psychology
  • Prior experience as a trainer or a similar position minimum 3 years
  • Good communication, good analytics
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Having knowledge of Various teaching methods and approaches
  • Having certificate Training of Trainer is a plus

6. IT Solution Architect
Responsibilities :
  • Maintaining Sicepat Tech Infrastructure, both in VM and Containerized Environment
  • Create and Maintain Automation and CI/CD, both in VM and Containerized Environment
  • Manage Monitoring and Alerting for Application Level and Infrastructure level
  • Identifying and Resolving issues in both Infrastructure and Application
  • Constantly do research on how to make our System and Infrastructure better and efficient

Requirements :
  • +/-4 Years of Experience in IT Infrastructure Field
  • Experience in handling Large Scale IT System
  • Having great understanding on: Linux OS, Large Scale Programming, Monitoring and alerting, Database, Message Queueing, Infra-As-Code
  • Able to do problem solving in General
  • Great on communication and collaboration and also a fun person

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
sharpgonggo@sicepat.com
Subject Email : (Nama – Posisi)

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar