LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2023) - Untuk mencari pekerjaan yang baik, anda harus melakukan berbagai persiapan yang matang seperti anda mempersiapkan semua apa yang anda harapkan seperti anda harus paham betul dengan posisi dan peluang pekerjaan yang anda terima. Kemudian anda harus siap dengan ketentuan yang diminta oleh perusahaan seperti berbagai persyaratan umum dan khusus. Banyak orang yang tidak mau tahu akan persiapan matang ini,sehingga selalu mengalami kegagalan dalam perekrutan yang diminta. Selalu gagal dalam perekrutan harus membuat anda mempersiapkan diri lebih maksimal lagi untuk melakukan peningkatan Sumber Daya Manusia anda. Disamping itu anda harus mahir dalam memiliki bakat serta harus mempunyai perjuangan yang keras pula. Semua tidak boleh sia - sia, pergunakan waktu anda sebaik mungkin dalam mempersiapkan segala sesuatunya. Setiap orang yang menginginkan pekerjaan dalam pasti memerlukan persiapan yang matang sehingga anda dapat bersaing dengan para pelamar yang lainnya. Banyak hal yang perlu Anda persiapkan agar anda dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Pastikan anda mempunyai kualifikasi dan bakat yang sesuai dengan pekerjaan yang anda inginkan. Jangan hanya melihat pekerjaan Dari segi pendapatan gaji yang diterima tetapi niatnya Apakah pekerjaan tersebut sudah betul - betul sesuai dengan kemauan anda. Banyak sekali orang yang Salah mengerti dalam mencari pekerjaan karena mereka hanya melihat dari segi besaran gaji atau pun ikut - ikutan dengan teman. Padahal memiliki pekerjaan yang baik itu sama dengan seperti memilih kemauan. Pilihlah pekerjaan anda yang betul - betul dengan hobi dan kriteria. Mencari sebuah pekerjaan adalah keinginan setiap orang untuk dapat memenuhi perekonomian sehari - hari dan untuk masa depannya nya lebih cerah apabila mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan harapan. Bagaimana agar anda bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda dan sesuai harapan yang anda mau. Pasti anda harus bisa melakukan semua dengan banyak belajar dan seharusnya mempelajari beberapa strategi - strategi khusus agar dapat diterima di dalam pekerjaan yang diinginkan. Tentunya anda harus melamar beberapa pekerjaan yang menyangkut dan berhubungan dengan skill yang anda miliki Sehingga anda lebih mudah dalam mengerjakan beberapa pekerjaan dan tanggung jawab yang ada karena anda sudah memiliki bakat dan modal dasar untuk bekerja.

Lowongan Kerja Universitas Padjadjaran - Universitas Padjadjaran adalah sebuah perguruan tinggi negeri di Jawa Barat, Indonesia. Kampus utama Unpad, terutama untuk Program Sarjana, berada di Jatinangor, Kabupaten Sumedang, Jawa Barat.
Universitas Padjadjaran atau dikenal dengan singkatan Unpad merupakan salah satu perguruan tinggi negeri yang ada di Indonesia. Unpad berdiri pada 11 September 1957, dengan lokasi kampus di Bandung.
Dikutip dari wikipedia, Sejak 20 Oktober 2014, status universitas berubah menjadi Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTN BH) dari sebelumnya berstatus Badan Layanan Umum (BLU). Peresmian itu ditandai dengan peraturan pemerintah (PP) yang ditandatangani Presiden Susilo Bambang Yudhoyono. Penetapan itu didasarkan atas evaluasi kinerja yang dilakukan tim independen yang dibentuk oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud).[2] Berdasarkan Keputusan Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) tertanggal 16 Januari 2014, Unpad mendapat peringkat A (sangat baik).
Saat ini Universitas Padjadjaran kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru Universitas Padjadjaran Tahun 2023
Posisi:
Penerimaan Calon Dosen Tetap Non PNS Formasi High Quality Talent (HQT) Unpad Tahun 2023
Berdasarkan pemetaan kebutuhan formasi Dosen Tetap Non PNS di lingkungan Universitas Padjadjaran, Universitas Padjadjaran membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk diangkat menjadi Calon Dosen Tetap Non PNS, dengan ketentuan dan syarat sebagai berikut:
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
- Sehat Jasmani dan Rohani;
- Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya;
- Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota Polri, TNI atau instansi lainnya;
- Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS atau Anggota Polri atau TNI;
- Tidak sedang menempuh pendidikan dan/atau pelatihan, dengan memperoleh beasiswa dengan perjanjian ikatan dinas/wajib kerja;
- Tidak sedang menjalani ikatan dinas/wajib kerja dengan institusi/lembaga/perusahaan/ perguruan tinggi;
- Tidak terafiliasi pada ideologi yang bertentangan dengan ideologi Pancasila.
Persyaratan Khusus :
- Pendidikan S3 dengan IPK Minimal 3.75;
- Usia maksimal 45 tahun untuk pada tanggal 1 Agustus 2023;
- Memiliki minimal 3 (tiga) publikasi pada Jurnal Internasional Bereputasi sebagai penulis pertama dalam 5 tahun terakhir;
- Memiliki penguasaan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan yang baik. Untuk lulusan Perguruan Tinggi Dalam Negeri wajib dibuktikan dengan sertifikat TOEFL resmi minimal 550 atau IELTS minimal 6,5 yang masih berlaku minimal 2 tahun sejak sertifikat dikeluarkan;
- Memiliki nilai Tes Potensi Akademik (TPA) dengan nilai minimal 500 yang dibuktikan dengan sertifikat yang diselenggarakan oleh institusi resmi (PIP Unpad, PLTI Himpsi, UGM, UNAIR, UI, Bappenas) yang masih berlaku minimal 2 tahun sejak sertifikat dikeluarkan;
- Bersedia menghasilkan minimal 1 (satu) publikasi internasional pada tahun pertama;
- Bersedia memenuhi semua ketentuan administrasi dalam bidang SDM yang berlaku di Unpad;
- Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak sedang menjalani kontrak dengan instansi lain;
- Bersedia mengikuti seluruh tes dalam rangka penerimaan Dosen HQT.
FORMASI JABATAN:
Penempatan | Kualifikasi |
---|
Fakultas Farmasi Fakultas MIPA (Khusus Departemen Kimia dan Departemen Fisika) | S3 Memiliki minimal 3 (tiga) publikasi pada Jurnal Internasional Bereputasi sebagai penulis pertama dalam 5 tahun terakhir, dan memiliki Scopus H-index > 5 |
Fakultas Kedokteran Fakultas Kedokteran Gigi FMIPA (Selain Departemen Kimia dan Departemen Fisika) Fakultas Psikologi Fakultas Pertanian Fakultas Peternakan Fakultas Keperawatan Fakultas Teknologi Industri Pertanian Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan Fakultas Teknik Geologi Sekolah Pascasarjana | S3 Memiliki minimal 3 (tiga) publikasi pada Jurnal Internasional Bereputasi sebagai penulis pertama dalam 5 tahun terakhir, dan memiliki Scopus H-index > 2 |
Fakultas Hukum Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Fakultas Ilmu Budaya Fakultas Ilmu Komunikasi | S3 Memiliki minimal 3 (tiga) publikasi pada Jurnal Internasional Bereputasi sebagai penulis pertama dalam 5 tahun terakhir, atau Memiliki minimal 1 (satu) publikasi pada jurnal Internasional Bereputasi berfaktor dampak dari Web of Science. |
Kriteria khusus:
Bagi Lulusan dari Top 50 QS World University Rankings by Subject dapat melamar menjadi dosen HQT tanpa dipersyaratkan kualifikasi akademik pada kolom 4.
PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
Berkas lamaran dikirim secara online dengan persyaratan dokumen upload sebagai berikut:
- Scan Surat lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani yang ditujukan kepada Rektor Universitas Padjadjaran melalui Direktur Sumber Daya Manusia;
- Essay dengan tema “Pengembangan Tridharma Perguruan Tinggi di Universitas Padjadjaran untuk mewujudkan academic excellence” (minimal 400 kata);
- Curriculum Vitae yang berisikan identitas pribadi, riwayat pendidikan, riwayat bekerja, riwayat pelatihan/sertifikasi, riwayat berorganisasi, hobi, dan informasi pribadi lainnya yang menguatkan sebagai pelamar High Quality Talent (HQT);
- Surat rekomendasi dari 2 (dua) orang perekomendasi akademik;
- Scan Pas Photo dengan latar belakang warna merah ukuran 4 x 6;
- Scan KTP yang masih berlaku;
- Scan Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
- Scan Transkrip Nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
- Scan Sertifikat TOEFL atau Sertifikat IELTS;
- Scan Sertifikat TPA;
- Softcopy Jurnal dan link jurnal;
- Surat Pernyataan tidak sedang menempuh pendidikan dan/atau pelatihan, dengan memperoleh beasiswa dengan perjanjian ikatan dinas/wajib kerja.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar