Lowongan Kerja BUMN Semua Jurusan Terbaru PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Juni 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2023) - Untuk mencari pekerjaan yang baik, anda harus melakukan berbagai persiapan yang matang seperti anda mempersiapkan semua apa yang anda harapkan seperti anda harus paham betul dengan posisi dan peluang pekerjaan yang anda terima. Kemudian anda harus siap dengan ketentuan yang diminta oleh perusahaan seperti berbagai persyaratan umum dan khusus. Banyak orang yang tidak mau tahu akan persiapan matang ini,sehingga selalu mengalami kegagalan dalam perekrutan yang diminta. Selalu gagal dalam perekrutan harus membuat anda mempersiapkan diri lebih maksimal lagi untuk melakukan peningkatan Sumber Daya Manusia anda. Disamping itu anda harus mahir dalam memiliki bakat serta harus mempunyai perjuangan yang keras pula. Semua tidak boleh sia - sia, pergunakan waktu anda sebaik mungkin dalam mempersiapkan segala sesuatunya. Setiap orang yang menginginkan pekerjaan dalam pasti memerlukan persiapan yang matang sehingga anda dapat bersaing dengan para pelamar yang lainnya. Banyak hal yang perlu Anda persiapkan agar anda dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Pastikan anda mempunyai kualifikasi dan bakat yang sesuai dengan pekerjaan yang anda inginkan. Jangan hanya melihat pekerjaan Dari segi pendapatan gaji yang diterima tetapi niatnya Apakah pekerjaan tersebut sudah betul - betul sesuai dengan kemauan anda. Banyak sekali orang yang Salah mengerti dalam mencari pekerjaan karena mereka hanya melihat dari segi besaran gaji atau pun ikut - ikutan dengan teman. Padahal memiliki pekerjaan yang baik itu sama dengan seperti memilih kemauan. Pilihlah pekerjaan anda yang betul - betul dengan hobi dan kriteria. Mencari sebuah pekerjaan adalah keinginan setiap orang untuk dapat memenuhi perekonomian sehari - hari dan untuk masa depannya nya lebih cerah apabila mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan harapan. Bagaimana agar anda bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda dan sesuai harapan yang anda mau. Pasti anda harus bisa melakukan semua dengan banyak belajar dan seharusnya mempelajari beberapa strategi - strategi khusus agar dapat diterima di dalam pekerjaan yang diinginkan. Tentunya anda harus melamar beberapa pekerjaan yang menyangkut dan berhubungan dengan skill yang anda miliki Sehingga anda lebih mudah dalam mengerjakan beberapa pekerjaan dan tanggung jawab yang ada karena anda sudah memiliki bakat dan modal dasar untuk bekerja.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berdiri pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo) digabungkan ke dalam Bank Mandiri yang mulai beroperasi sebagai bank gabungan milik pemerintah Indonesia pada pertengahan tahun 1999.

Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘legacy banks’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’.

Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Tahun 2023

Posisi:

1. Mandirian Intenship Program

2. Officer Development Program (ODP) - Jaringan & Retail Banking

3. Officer Development Program (ODP) - Risk Management

4. Officer Development Program (ODP) - Business Enabler

5. Officer Development Program - Wholesale banking (ODP)

• Mandirian Intenship Program : Program ini memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman praktik dan mengembangkan keterampilannya di lingkungan Bank Mandiri.
• Officer Development Program (ODP) - Jaringan & Perbankan Ritel: Program ini berfokus pada pengembangan profesional di bidang perbankan jaringan dan ritel, membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk unggul di bidang ini.
• Officer Development Program (ODP) - Risk Management: Program ini bertujuan untuk melatih individu dalam manajemen risiko, memungkinkan mereka untuk mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi potensi risiko bagi bank.
• Officer Development Program (ODP) - Business Enabler: Program ini berfokus pada pengembangan profesional di berbagai fungsi pendukung di dalam bank, seperti sumber daya manusia, keuangan, dan TI.
• Program Pengembangan Petugas - Wholesale banking (ODP): Program ini dirancang untuk individu yang tertarik untuk mengejar karir di perbankan grosir, memberikan mereka pelatihan komprehensif di bidang ini.

Mandirian Intenship Program

Persyaratan :

Saatnya buktikan kemampuanmu dan raih pengalaman belajar bekerja setara professional banker bersama Bank terbesar di Indonesia melalui Program Magang Kampus Merdeka. Mari belajar bersama dan daftarkan diri kamu! 

Officer Development Program (ODP) - Jaringan & Retail Banking

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Magister/pascasarjana (S2) di bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka
• Nilai rata-rata:
• Gelar sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
• Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
• Usia maksimal saat seleksi:
• Sarjana (S1): 25 tahun
• Gelar Master (S2): 27 tahun
• Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
• Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
• Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
• Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
• Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia

Officer Development Program (ODP) - Risk Management

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Master / pasca sarjana (S2) di bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Statistik, Matematika, Fisika, Ilmu Data, Hukum, dll
• Nilai rata-rata:
• Gelar sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
• Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
• Usia maksimal saat seleksi:
• Sarjana (S1): 25 tahun
• Gelar Master (S2): 27 tahun
• Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
• Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
• Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
• Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
• Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia

Officer Development Program (ODP) - Business Enabler

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Master / pasca sarjana (S2) di bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Statistik, Ilmu Data, Hukum, Hubungan Internasional, Psikologi, Komunikasi, Manajemen Properti , dll.
• Nilai rata-rata:
• Gelar sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
• Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
• Usia maksimal saat seleksi:
• Sarjana (S1): 25 tahun
• Gelar Master (S2): 27 tahun
• Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
• Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
• Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
• Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
• Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia

Officer Development Program - Wholesale banking (ODP)

Persyaratan:

• Lulusan (S1) lokal/ Internasional dan pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Hubungan Internasional, dan Teknik.
• Nilai rata-rata:
• Lulusan (S1): minimal 3,00 (pada Skala IPK 4,00) atau setara
• Pascasarjana (S2): minimal 3,20 (pada Skala IPK 4,00) atau setara
• Usia maksimum untuk seleksi:
• Usia 25 tahun untuk Lulusan (S1)
• 27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
• Disposisi profesional dengan keterampilan jaringan & komunikasi yang baik
• Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
• Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
• Lajang dan tetap tidak menikah selama tahun pertama program
• Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com