LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2023) - Setiap orang memiliki kemampuan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan termasuk bakat yang dimilikinya. Bakat yang dimilikinya ini dapat menjadi modal dasar untuk dapat bergabung dengan mengandalkan kemampuan apalagi skill tersebut sesuai dengan posisi pekerjaan yang diberikan. Biasanya kemampuan ini sangat diprioritaskan oleh perusahaan apabila sesuai dengan pekerjaan, Bahkan perusahaan lebih memilih karyawan yang sudah mempunyai pengalaman kerja dan bakat tertentu karena lebih siap dan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan deskripsi pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, persiapan yang matang termasuk bakat dan skill yang anda miliki. Orang sukses biasanya mendapatkan kemudahan dalam meraih cita - cita dan juga disebabkan besarnya kemauan serta persiapan yang cukup matang sebelum melakukan sesuatu. Begitu juga apabila anda ingin sukses di dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang Apakah Anda sudah siap dalam menerima berbagai tantangan dan ujian berat yang mungkin saja Anda akan hadapi. Semua tantangan ini wajib anda lalui dan dan ketahanan anda untuk melalui semua cobaan merupakan kunci dari kesuksesan seseorang. Diharapkan anda untuk terus belajar bersabar dan terus mempelajari berapa titik kelemahan anda dan kekurangan untuk dapat menjadi yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan keahlian merupakan salah satu syarat anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja. Biasanya bakat yang anda miliki dapat diperdalam kembali sehingga anda lebih berpeluang untuk dapat diterima di dalam sebuah pekerjaan. Kompetensi yang anda miliki tidak akan berarti Apabila anda tidak mempunyai persiapan yang matang. Walaupun anda memiliki bakat dan Sumber Daya Manusia yang tinggi, tetapi Kalau anda tidak mempunyai persiapan yang matang maka anda akan kalah dengan mereka yang terus belajar dan selalu mempersiapkan dirinya secara matang di dalam mencari pekerjaan. Ada baiknya anda harus selalu aktif dalam mengembangkan kemampuan anda karena itu dapat memberikan tantangan yang baik.

Lowongan Kerja PT Heksa Solution Insurance - Cikal bakal PT Heksa Solution Insurance dimulai pada 1988 ketika Induk Koperasi Purnawirawan dan Warakawuri Tentara Nasional Indonesia Polisi Republik Indonesia (INKOPPABRI) membentuk Unit Usaha Iuran Jasa Keuangan. Pada 2002, Unit Usaha ini diresmikan sebagai badan hukum oleh INKOPPABRI dengan mengakuisisi PT Ongko Life Insurance sehingga menjadi PT Heksa Eka Life Insurance. pada Maret 2016 yang disertai pergantian nama perseroan dari PT Heksa Eka Life Insurance menjadi PT Heksa Solution Insurance.
Perubahan kepemilikan ini menjadi landasan yang kokoh untuk mewujudkan komitmen kami menjadi penyedia layanan asuransi terpercaya yang "Cepat, Aman dan Pasti" bagi seluruh masyarakat Indonesia. PT Heksa Solution Insurance adalah perusahaan asuransi jiwa yang terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan.
Dengan dukungan Tim Manajemen, karyawan, tenaga pemasar yang handal, profesional dan berpengalaman, saat ini kami menjangkau pasar melalui strategi pemasaran yang bermitra dengan beberapa Bank terkemuka di Indonesia, Lembaga Keuangan Non Bank dan Organisasi/Institusi besar lainnya.
Saat ini PT Heksa Solution Insurance kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Heksa Solution Insurance Tahun 2023
Posisi:
1. Financial Consultant (FC)
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman di bidang marketing (Perbankan dan asuransi lebih diutamakan)
- Wanita usia 18-22 tahun
- Berpenampilan menarik
- Pendidikan min. SMA/SMK
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
Placement:
Jabodetabek
2. Area Sales Manager
Kualifikasi ASM:
- Usia 27 – 40 Tahun
- Minimal Pendidikan S1 (Semua Jurusan)
- Pengalaman Min. 2 tahun sebagai Area Sales Manager / Team Leader di bidang Asuransi/Perbankan (RM, PBO, TL)
- Bersedia ditempatkan di Outlet Kantor Pos Indonesia
Placement :
- DKI Jakarta
- Jawa Barat : Bandung, Garut, Tasikmalaya, Bogor, Bekasi, Tangerang, Purwakarya, Subang, Karawang
- Jawa Tengah : Semarang, Jogja, Solo, Pekalongan, Cilacap, Pati, Purbalingga, Tegal, Kudus, Kendal
- Jawa Timur : Sidoarjo, Surabaya, Malang, Gresik, Tulungagung, Probolinggo, Pasuruan, Jember, Banyuwangi, Madura
- Sumatera : Palembang, bengkulu, jambi, aceh, medan, lampung
- Sulawesi : Makassar, Manado, Kendari, Ambon
- Kalimantan : Banjarmasin, Palangkaraya
3. Pos Assurance Consultant (PAC)
Kualifikasi
- Usia 20-35 Tahun
- Minimal Pendidikan SMA (Berpengalaman)
- Berpengalaman di bidang Asuransi/Perbankan/Sales
- Berpenampilan menarik
- Memiliki Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Berminat di bidang SALES
- Fokus pada jenjang karir
- Disarankan memiliki android
Placement:
- Jabodetabek
- Jawa Barat : Cirebon, Sukabumi, Bogor
- Jawa Tengah : Cilacap
- Jawa Timur : Surabaya, Jombang, Kediri, Malang, Sidoarjo, Tulungagung, Blitar
- Sumatera : Padang, Batam
- Kalimantan : Pontianak
- NTT : Maumere, Ende
- NTB : Mataram
- Papua : Sorong
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar