LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2023) - Ditolak di dalam tahapan seleksi perusahaan ataupun lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh pihak HRD karena kurangnya persiapan dan minimnya kriteria yang dianggap belum cocok sebagai calon karyawan. Memang sangat menyakitkan dan membuat anda merasa kecewa tetapi Ingatlah bahwa diluar sana masih banyak pekerjaan yang layak dan menginginkan kemampuan anda. Jangan membuat rasa kecewa anda menjadi hal yang membosankan dan terlebih lagi mundur dari dunia kerja. Buatlah rasa kecewa tersebut menjadi rasa bersyukur bahwa anda telah mempelajari Di mana letak - letak kesalahan dan kekurangan Anda sehingga perlu untuk diperbaiki. Kesabaran di dalam mencari pekerjaan itu sangat penting karena semua usaha diperlukan proses yang begitu panjang dan pengorbanan yang tidak sedikit. Perkuatkan diri anda dengan beberapa keahlian - keahlian yang berhubungan erat dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Kesempatan anda untuk dapat berpeluang menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan sangat besar apabila anda menguasai dan memiliki kompetensi yang unggul dibandingkan dengan para pelamar yang lainnya. Bagaimana cara anda agar anda memiliki kompetensi dan keahlian serta Sumber Daya Manusia yang tinggi dan pastinya lebih diprioritaskan perusahaan. Ini tergantung pada diri Anda bagaimana cara mempelajari dan mau memiliki tekad untuk dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Asah terus kemampuan anda sampai anda memiliki tingkat level dan kompetensi yang sejajar dengan karyawan yang dibutuhkan perusahaan. Ada baiknya pendidikan dan jurusan yang anda kuasai ini berhubungan erat dengan pekerjaan yang akan dilamar. Untuk dapat lulus di dalam tahapan seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda terus mempelajari berbagai hal yang menyangkut pertanyaan - pertanyaan yang mengenai profil perusahaan maupun bidang apa perusahaan yang anda lamar. Setidaknya anda sudah mengetahui Dalam bidang apa perusahaan yang anda lamar sehingga anda tidak akan mati kutu pada saat ditanyakan oleh pihak HRD perusahaan. Ketika seorang calon pelamar sudah mengetahui bidang apa saja yang mereka lakukan nantinya ketika diterima dalam bekerja, maka seorang pelamar tersebut mempunyai nilai positif dan menjadi nilai tambah karena mempunyai keingintahuan untuk dapat menjadi seorang pelamar. Disamping itu anda perlu menambah wawasan anda dengan mencari tahu apa - apa saja kelebihan - kelebihan yang anda lakukan nantinya untuk mengerjakan beberapa posisi pekerjaan.
Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia - PT Frisian Flag Indonesia adalah produsen produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag menjadi bagian pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih 95 tahun. Frisian Flag berkomitmen terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk bernutrisi tepat.
Semua ini dimulai ketika susu dengan merek Friesche Vlag mulai diimpor dari Cooperatve Condensfabriek Friesland, yang kini menjadi Royal FrieslandCampina, pada 1922. FrieslandCampina merupakan koperasi peternak sapi perah terbesar dunia yang berpusat di Belanda dan beranggotakan 18.645 peternak sapi perah di Belanda, Jerman, serta memiliki 23.675 karyawan di 100 perusahaan di seluruh dunia. Sebagai bagian dari FrieslandCampina, Frisian Flag mengacu pada pengalaman global dan kemitraan jangka panjang dengan peternak sapi perah lokal, agar dapat menghadirkan nutrisi terbaik yang diperoleh dari susu.
Saat ini PT Frisian Flag Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Frisian Flag Indonesia Tahun 2023
Posisi:
Jr. Sales Force Eectiveness Manager
Design Planning and Strategy Development for Internal (FFI) and External (distributors) team, and continuously oversee the opportunity on the future development on the Target Setting to drive the quality of work sales force team meets with the company standard (target, compliance, Way of Working) in order to achieve company objectives.
What we ask:
- Bachelor’s degree in any field, preferably science related.
- Minimum 5 years of successful track record in sales and/or marketing, with 2 years in sales management.
- Analytical, training, interpersonal and management skills, computer proficiency.
- Background and work experience in Sales, Sales Management of FMCG.
- Good understanding in end to end sales operations process.
- Passionate in people development.
What we offer :
- You’ll become a key part of our ongoing transformation and contribute to provide better nutrition for Indonesia.
- You will be working with a wonderful team who are motivated to contribute and to live our purpose.
- Challenging job.
- A competitive salary.
- Comprehensive training.
- Career development.
- Opportunity to #UnleashYourNatur
Vacancy description :
Planning & Strategy Development
- Design Strategy of Sales & Productivity improvement for each zone (SFE standard).
- Advise to Head of Sales & Medical Capability and Development in relation with result of SFE Monitoring System on the improvement of business potential, investment & achievement.
- Establish and continuous review of RTM strategy for each Zone and make coordination with Zone manager to find the best RTM strategy for each area.
- Review SFE KPI metrics to ensure compliance with SFE guidelines and consult with Sales Capability and Effectiveness manager and on remedial action required.
- Ensure breakdown the sales and productivity target from FFI to distributor and account aligned based on target set up that already provided by CCD by Zone, Channel, Account, and Category.
- Design Incentive scheme for Internal (FFI team) & External (Salesman & Sales Admin Distributor) and Reward system for Sales Force , consist of activities as follows:
- Setting Target, Parameter, Mechanism (governance).
- Communication.
- Evaluation.
- Responsible to build Sales Dashboard under any type of reporting tools (Tableau, Microstrategy, etc.) and make sure data validation in correlation with BI team.
- Established and lead the automation project at sales department.
Customer Focus and Service
- Ensure a national customer database is in place profiling customers against potential for business.
- Customer segmentation & targeting, implementation.
- Semester review and make approval on customer segmentation changing in every zone via MiTS.
- Highlighting and reviewing SFE Compliance to Zone GM consist of:
- Accuracy CB, segmentation, and GPS coordinate.
- Salesman Routings in order to find the best and efficient RTM Strategy using the route optimization tools developed by SFE and ICT.
- Biweekly review and feedback of improvement Sales & Productivity (S0 – S4) as per designed standard.
Reporting/ Administration
- Ensure availability of meaningful and accurate SFE Report for management information that would include but not limited to:
- Monthly Business Review.
- Result SFE dashboard (Weekly KPI Scorecard): Communicate monthly SFE KPI metrics data.
- Analyze KPI achievement using Tableau/ MicroStrategy by clarify, review and challenge the input from Area team and compile it as an input for Head of Sales Dev & Sales Director in taking decisions.
- Training leader for enhancing SFE Reporting Tools under Tableau or MicroStrategy application.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com
.png)
.png)
Posting Komentar
0 Komentar