LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2023) - Sebelum anda memasukkan lamaran ke sebuah perusahaan sebaiknya Anda terlebih dahulu mengetahui apakah perusahaan tersebut bergerak dibidang apa. Apakah posisi pekerjaan yang anda lamar tersebut sudah sesuai dengan persyaratan dan kompetensi jurusan dan pendidikan anda. Apakah perusahaan tersebut memiliki ketertarikan dengan kompetensi yang anda miliki. Semakin banyak pengalaman kerja yang anda miliki dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang akan anda lamar maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Untuk itu memilih pekerjaan yang dapat membuat anda lebih senang dan tentunya sesuai dengan kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang anda kuasai. Keterampilan seseorang dapat menentukan cepatnya dia dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Ketika anda memiliki keterampilan dan skill yang memadai dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang diinginkan oleh perusahaan, maka dari itu anda memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima dan diprioritaskan menjadi calon karyawan di perusahaan tersebut. Untuk itu teruslah untuk mengasah kemampuan anda sampai Anda betul - betul memiliki Sumber Daya Manusia yang berkompetensi. Banyak orang yang berpikirian bahwa tingkat Sumber Daya Manusia yang dapat menentukan anda dan membuat jenjang karir anda semakin melesat. Melakukan interview kerja harus memiliki persiapan yang matang sehingga anda bisa mendapatkan hasil yang memuaskan yaitu dapat diterima di sebuah perusahaan. Biasanya mereka yang tidak memiliki persiapan yang matang ketika ingin melakukan wawancara kerja maka anda akan merasa bingung pada saat ditanyakan berbagai pertanyaan - pertanyaan umum oleh pihak HRD perusahaan. Apapun Anda dapat mengalami mati kata ketika akan menjawab sebuah pertanyaan interview kerja. Untuk itu sebelum anda mengikuti tes interview kerja, sebaiknya lakukan terlebih dahulu persiapan anda sebelum datang ke perusahaan. Banyak sekali referensi yang anda lakukan agar dapat menjadi yang terbaik.

Lowongan Kerja PT Dexa Medica - Dexa Medica telah berkembang dari sebuah perusahaan kecil yang didirikan pada tahun 1969 menjadi salah satu perusahaan farmasi etikal terbesar di Indonesia pada awal abad ke-21 dan telah menjadi pemain terkemuka dan dihormati di pasar farmasi dalam negeri.
Memberikan perawatan kesehatan yang lebih baik dengan menerapkan keahlian adalah dasar dari pendirian perusahaan ini oleh para pendirinya. Kejujuran, kepercayaan, dedikasi, dan komitmen untuk menyediakan pasien dengan produk farmasi etis berkualitas tertinggi dipertahankan sebagai prinsip panduan, yang menjadi landasan bagi tim manajemen yang sangat profesional dan staf Dexa yang termotivasi dan kompeten telah mengembangkan Perusahaan dalam semangat timbal balik. rasa hormat, kerja tim dan inovasi selama lebih dari tiga dekade.
Saat ini PT Dexa Medica kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Dexa Medica Tahun 2023
Posisi:
Key Account Executive CHD
JOB DESCRIPTION:
Menangani proses yang berkaitan dengan perencanaan, implementasi, dan evaluasi promosi produk-produk CHD DXM di Modern Channel yang menjadi tanggung jawabnya, sesuai dengan strategi yang telah disusun oleh Marketing & Sales CHD DXM, sehingga target Brand Awareness, target Brand Activation, target penjualan, penyebaran produk, dan implementasi program Modern Channel tercapai.
RESPONSIBILITIES:
- Melakukan survey pasar di Modern Channel, termasuk produk dan aktivitas kompetitor untuk menggali potensi pasar yang dapat dikembangkan di Modern Channel berdasarkan arahan strategi departemen .
- Menyusun rencana kerja operasional & program yang akan dilakukan di Modern Channel sesuai dengan arahan dan strategi yang sudah disepakati.
- Mengimplementasi rencana kerja operasional & program Account di Modern Channel, untuk mencapai target yang sudah ditentukan.
- Melakukan update pembaruan informasi dan pengetahuan mengenai Account Modern Channel, termasuk pergerakan produk competitor.
- Mengevaluasi implementasi rencana kerja & program yang dilakukan di Account Modern Channel berdasarkan Agreement Trading Term dan aturan yang berlaku, serta memberikan rekomendasi untuk improvement.
QUALIFICATIONS:
- Pendidikan Min. S1, semua jurusan
- Pengalaman Min. 1 tahun di Sales OTC
- Kuat dalam menjalin relasi dengan outlet Modern Chanel
- Mempunyai communication dan negotiation skill yang baik
- Bersedia dan terbiasa untuk sering melakukan kunjungan ke area.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar