Lowongan Kerja SMA SMK D3 D4 S1 Terbaru PT Mayora Indah Tbk Oktober 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2023) - Ditolak di dalam tahapan seleksi perusahaan ataupun lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh pihak HRD karena kurangnya persiapan dan minimnya kriteria yang dianggap belum cocok sebagai calon karyawan. Memang sangat menyakitkan dan membuat anda merasa kecewa tetapi Ingatlah bahwa diluar sana masih banyak pekerjaan yang layak dan menginginkan kemampuan anda. Jangan membuat rasa kecewa anda menjadi hal yang membosankan dan terlebih lagi mundur dari dunia kerja. Buatlah rasa kecewa tersebut menjadi rasa bersyukur bahwa anda telah mempelajari Di mana letak - letak kesalahan dan kekurangan Anda sehingga perlu untuk diperbaiki. Kesabaran di dalam mencari pekerjaan itu sangat penting karena semua usaha diperlukan proses yang begitu panjang dan pengorbanan yang tidak sedikit. Perkuatkan diri anda dengan beberapa keahlian - keahlian yang berhubungan erat dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Kesempatan anda untuk dapat berpeluang menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan sangat besar apabila anda menguasai dan memiliki kompetensi yang unggul dibandingkan dengan para pelamar yang lainnya. Bagaimana cara anda agar anda memiliki kompetensi dan keahlian serta Sumber Daya Manusia yang tinggi dan pastinya lebih diprioritaskan perusahaan. Ini tergantung pada diri Anda bagaimana cara mempelajari dan mau memiliki tekad untuk dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Asah terus kemampuan anda sampai anda memiliki tingkat level dan kompetensi yang sejajar dengan karyawan yang dibutuhkan perusahaan. Ada baiknya pendidikan dan jurusan yang anda kuasai ini berhubungan erat dengan pekerjaan yang akan dilamar. Untuk dapat lulus di dalam tahapan seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda terus mempelajari berbagai hal yang menyangkut pertanyaan - pertanyaan yang mengenai profil perusahaan maupun bidang apa perusahaan yang anda lamar. Setidaknya anda sudah mengetahui Dalam bidang apa perusahaan yang anda lamar sehingga anda tidak akan mati kutu pada saat ditanyakan oleh pihak HRD perusahaan. Ketika seorang calon pelamar sudah mengetahui bidang apa saja yang mereka lakukan nantinya ketika diterima dalam bekerja, maka seorang pelamar tersebut mempunyai nilai positif dan menjadi nilai tambah karena mempunyai keingintahuan untuk dapat menjadi seorang pelamar. Disamping itu anda perlu menambah wawasan anda dengan mencari tahu apa - apa saja kelebihan - kelebihan yang anda lakukan nantinya untuk mengerjakan beberapa posisi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk - PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) berdiri tahun 1977 berlokasi di Tangerang yang menjadi perusahaan publik tahun 1990 dengan kegiatan usaha diantaranya dibidang industri. PT. Mayora Indah Tbk memiliki 6 (enam) divisi yang menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi.

Grup Mayora dikenal produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mie instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebesar 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Saat ini PT Mayora Indah Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Indah Tbk Tahun 2023

Posisi:

1. Warehouse Unit Head

Sebagai Warehouse Unit Head, Peserta akan mengelola operasional gudang, mengawasi persediaan, dan melaporkan produktivitas gudang.

Kualifikasi:

• Minimal pendidikan D4/S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang warehouse
• Peserta wajib paham mengenai Warehouse Management System, SAP, dan ERP
• Kemampuan memimpin tim
• Pemahaman sistem pergudangan (FIFO, FEFO, dan LIFO) serta stock opname
• Sertifikat Vaksin Covid-19 dosis kedua
• Penempatan di Jatake, Kab. Tangerang

2. Continous Improvement Unit Head (MT)

Sebagai Continous Improvement Unit Head, Peserta  akan memimpin Departemen Continous Improvement untuk meningkatkan efisiensi produksi di semua bidang.

Kualifikasi:

• Freshgraduate
• Pendidikan minimal D4/S1/D3 Sistem Komputer
• Kemampuan dalam Web dan Mobile programming
• Pemahaman bahasa pemrograman (Java, PHP, C++, dan Arduino)
• Keterampilan desain grafis (CorelDRAW, Photoshop)
• Pemahaman video editing (Movie Maker/Adobe Premiere Pro/Sony Vegas)
• Kemampuan kepemimpinan dan analisis data
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Sertifikat Vaksin Covid-19 dosis kedua
• Penempatan di Jatake, Kab. Tangerang

3. Production Unit Head (MT)

Sebagai Production Unit Head, Peserta  akan memimpin Department Production dan mengontrol alur proses produksi.

Kualifikasi:

• Freshgraduate
• Pendidikan minimal D4/S1/D3 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, atau Mekatronika
• Kemampuan kepemimpinan dan analisis data
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Sertifikat Vaksin Covid-19 dosis kedua
• Penempatan di Jatake, Kab. Tangerang

4. Quality Control Unit Head (MT)

Sebagai Quality Control Unit Head, Peserta akan bertanggung jawab dalam mengendalikan mutu produk sesuai dengan standar yang telah ditentukan.

Kualifikasi:

• Freshgraduate
• Pendidikan minimal D4/S1/D3 Teknologi Pangan, Teknik Kimia, Agribisnis Pengolahan Hasil Pertanian, atau Ilmu Gizi
• Kemampuan kepemimpinan dan analisis data
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Sertifikat Vaksin Covid-19 dosis kedua
• Penempatan di Jatake, Kab. Tangerang

5. Technician

Sebagai Technician, Peserta akan bertanggung jawab untuk melakukan maintenance, troubleshooting, dan kalibrasi pada mesin-mesin produksi.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK Instalasi Listrik, Mekatronika, Teknik Kendaraan Ringan dan Otomotif, atau D-3 Teknik Elektro
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam preventif maintenance, troubleshooting, dan kalibrasi mesin
• Pemahaman PLC dan diagram wiring
• Bersedia bekerja shift
• Sertifikat Vaksin Covid-19 dosis kedua
• Penempatan di Jatake, Kab. Tangerang

6. Administration Payroll Staff

Sebagai Administration Payroll Staff, Peserta akan memimpin kegiatan administrasi pengupahan, membuat laporan absensi, dan merencanakan proses administrasi secara efektif.

Kualifikasi:

• Minimal pendidikan D3 Administrasi atau S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam administrasi
• Mahir menggunakan komputer (Microsoft Word, Excel, Powerpoint)
• Kemampuan mengoperasikan software SAP
• Sertifikat Vaksin Covid-19 dosis kedua
• Penempatan di Jatake, Kab. Tangerang

7. Administration Staff (SAP)

Sebagai Administration Staff (SAP), Peserta akan memastikan pencatatan laporan kerja yang akurat dan berkualitas, serta berpartisipasi dalam upaya perbaikan.

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai admin
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Mampu menjalankan program SAP
• Pemahaman sistem pergudangan (FIFO, FEFO, dan LIFO) serta stock opname
• Bersedia bekerja shift
• Sertifikat Vaksin Covid-19 dosis kedua
• Penempatan di Jatake, Kab. Tangerang

8. Engineering Unit Head (MT)

Sebagai Engineering Unit Head, Peserta akan dipersiapkan sebagai calon pemimpin Departemen Engineering. Tugas Peserta mencakup pengaturan perawatan mesin produksi dan peralatan pendukung, evaluasi kinerja, serta pelaporan kerusakan mesin produksi.

Kualifikasi:

• Freshgraduate
• Pendidikan minimal D4/S1/D3 Teknik Elektro, Teknik Instrumentasi, Teknik Mesin, Kelistrikan, Teknik Mekatronika, atau Teknik Otomasi Industri
• Kemampuan kepemimpinan dan analisis data
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Sertifikat Vaksin Covid-19 dosis kedua
• Penempatan di Jatake, Kab. Tangerang

9. Operator CCTV

Sebagai Operator CCTV, Peserta akan bertanggung jawab untuk memonitor layar CCTV, mendeteksi penyimpangan, merawat jaringan, dan melaporkan temuan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK Instalasi Listrik, Mekatronika, Teknik Kendaraan Ringan dan Otomotif, atau D-3 Teknik Elektro
• Terbuka untuk lulusan baru
• Pengalaman dalam preventive maintenance, troubleshooting, dan kalibrasi mesin adalah nilai tambah
• Pemahaman PLC dan diagram wiring
• Bersedia bekerja shift
• Sertifikat Vaksin Covid-19 dosis kedua
• Penempatan di Jatake, Kab. Tangerang

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

felycianoriana@mayora.co.id

Harap gunakan subjek email yang sesuai dengan posisi yang Peserta lamar, seperti "UHMT_Nama_Jurusan" untuk MT atau "Nama_Posisi_Jurusan" untuk posisi reguler

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2023)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com