Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Oktober 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2023) - Anda harus aktif dalam mengembangkan kompetensi dan Sumber Daya Manusia sehingga Anda dapat mampu bersaing secara ketat dengan para pelamar lainnya. Banyak orang yang gagal ketika melakukan pencarian kerja dan terjun ke dalam dunia kerja karena tidak memiliki persiapan yang baik. Dengan sepele dan membuatnya lebih cepat mudah gagal untuk bersaing dengan para kandidat pelamar lainnya. Padahal Walaupun anda memiliki kepintaran tetapi tidak mempunyai persiapan yang matang sama saja kamu akan lebih mudah untuk gagal. Jadikan dirimu menjadi nomor satu di antara kandidat pelamar lainnya dengan terus mengembangkan kemampuan dan keahlian yang Anda miliki. Jangan menunggu sampai anda gagal tetapi teruslah belajar dan memotivasikan diri Anda agar menjadi yang terbaik. Tujuan orang untuk mencari pekerjaan adalah agar bisa mendapatkan jenjang karir yang lebih baik dan memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari, Banyak orang menginginkan pekerjaan idaman agar bisa memperoleh pendapatan dan gaji yang besar setiap bulannya. Padahal tujuan utama bukan untuk mencari tingginya besaran gaji tetapi Bagaimana untuk mendapatkan posisi pekerjaan yang membuat lebih bahagia dan senang dalam melakukannya. Ketika Anda ingin bekerja di sebuah perusahaan tetapi Anda mengharapkan gaji yang tinggi merupakan hal yang wajar saja tetapi yang perlu Anda lakukan adalah Anda senang dalam melakukan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada Anda. Sebab Anda harus menguasai dan beradaptasi lebih cepat dengan deskripsi pekerjaan yang di berikan kepada Anda. Ketika semua tanggung jawab dan tugas yang diberikan perusahaan kepada Anda telah selesai maka Kinerja karya Anda semakin meningkat dan otomatis level pendapatan gaji yang Anda terima pun semakin tinggi. Mengingat tujuan awal dapat membantu Anda untuk kembali termotivasi dan semangat untuk melanjutkan perjuangan. Jika Anda belum mengetahui tujuan hidup, Anda dapat mulai untuk merancang apa yang ingin Anda capai dalam jangka waktu tertentu. Jangan sampai Anda bekerja atau mencari pekerjaan tanpa tujuan yang jelas atau hanya sekedar coba-coba.

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk - Astra Otoparts merupakan grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. PT Astra Otoparts Tbk (AOP) adalah anak perusahaan Astra yang memproduksi dan mendistribusikan rangkaian produk komponen otomotif baik di Indonesia maupun ke mancanegara melalui 52 jajaran unit bisnis, anak perusahaan dan entitas asosiasi serta perusahaan ventura bersama. Saham AOP tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan nilai kapasitalisasi pasar sebesar Rp9,9 triliun pada akhir tahun 2017. AOP memproduksi dan memasarkan ragam variasi produk komponen dan suku cadang untuk kendaraan bermotor roda empat dan roda dua, dengan penawaran lini produk yang mencakup produk electrical, engine, body & chassis, power train dan lain-lain.

Saat ini PT Astra Otoparts Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Tahun 2023

Posisi:

1. Finance & Accounting Administration

Job Description :

• Monitoring & reporting AR
• Rreparing payment request to payment process
• Filing documents
• Preparing routine journal
• Handling petty cash
• Handling fixed asset (monitoring, asset opname, etc.)

Requirements :

• D1/D2 Degree of Business Administration / Accounting
• Good Skills in Ms Office
• Attention to detail in handling documents
• Have good communication skill, hardworking, and high integrity
• Team oriented personality
• Willing to be placed 2 areas (Bogor & Karawang)

2. Recruitment Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat strategi dan implementasi Employer Branding
• Membuat perencanaan & melaksanakan Sourcing & Selection Management
• Melaksanakan Hiring & Placement
• Recruitment Administration

Kualifikasi :

• S1 Psikologi, Hukum, Management dengan IPK min. 3,00
• Fresh Graduate atau pengalaman maks. 2 tahun di bidang yang sama
• Memiliki drive dan analytical thinking yang baik, serta keinginan untuk belajar
• Memiliki kemampuan komunikasi dan digital / technology literacy yang baik

3. Internal Audit Analyst

Job Description :

• Doing assessment on enterprise or business process level
• Solving cases based on instruction from General Manager regarding risk management or risk assessment
• Facilitate business unit in doing risk assessment, BCM development, and insurance review

Requirements :

• Bachelor Degree (S1) in Criminology Major from reputable university with GPA min. 3.00
• Willing to travel around Indonesia
• Having strong drive and analytical thinking

4. Sales Data Analyst

Job Description :

• Develop and implement effective sales strategies.
• Monitor and analyze sales performance and suggest improvements.
• Prepare monthly, quarterly and annual sales forecasts.
• Maintain Existing customer & sales

Requirements :

• Min. Bachelor Degree (S1) in All Major from any reputable university with GPA min. 3.00
• Min. 1 year of working experience in Sales (fresh graduates are welcome to apply)
• Excellence in drive and interpersonal skill
• Having data analyst skill / certification
• Eager to learn new business process

5. Marketing Data Analyst

Job Description :

• Responsible for promotion, advertising, merchandising, and brand development activity
• Having strong written and verbal communication skills
• Having knowledge about automotive will be an advantage

Requirements :

• Bachelor Degree (S1) in Engineering Major from any reputable university with GPA min. 3.00
• Minimal 1 year working experience as Marketing Staff / Brand Development
• Having strong drive and analytical thinking
• Having interest in Automotive Industry
• Having Data Analyst Skill / certification
• Eager to learn new business process

6. Digital Marketing Supervisor

Job Description :

• Responsible for promotion, advertising, merchandising, and brand development activity
• Having strong written and verbal communication skills
• Having knowledge about automotive will be an advantage

Requirements :

• Bachelor Degree (S1) in All major from any reputable university with GPA min. 3.00
• Min. 5 years of working experience in related field
• Experienced in managing digital product, analyzing business performance, & digital product growth
• Experience in digital marketing (SEO,SEM), Google Analytic, Google – Data Studio, SAP, CRM Tools is a plus
• Strong analytical skills & excellent teamwork

7. Finance & Accounting Trainee

Job Description :

• Solve finance & accounting operational issues
• Provides operational report & analysis
• Manage finance & accounting improvement projects

Requirements :

• Bachelors Degree on Accounting or final semester Accounting college student (already working on Final Project)
• Male/ Female, S1 Max Age 25 years old, S2 Max Age 27 years old
• Minimum Experience 0 years
• Eager to learn and excellent in drive, interpersonal skills, analytical thinking
• Adaptive & Active in internal / external campus organization
• Min GPA 3.00 of 4.00 from targeted universities
• Willing to be placed across Indonesia

8. IT Support Staff

Job Description :

• Maintain and troubleshoot the application
• Develop and enhancement application implementation
• Analize the impact of user change request

Requirements :

• Min. Bachelor Degree (S1) in Information Technology from any reputable university with GPA min. 3.00
• Min. 2 years of working experience in related field (fresh graduate are welcome to apply)
• Strong driven person and good analytical thinking
• Familiar with Vendor Management, Project Management, & Service Management

9. PPIC

Deskripsi Pekerjaan :

• Pembuatan master production schedule
• Melakukan pengawasan & perencanaan produksi (pengaturan kapasitas)
• Evaluasi dalam pencapaian target PPC
• Melakukan koordinasi dengan bagian terkait untuk memperlancar proses produksi

Requirements :

• S1 Industrial Engineering from any reputable university, GPA Min 3.00
• Excellent interpersonal skill
• Good in planning and analyzing
• Eager to learn new business process

10. Logistic & Procurement Supervisor

Job Description :

• Prepare for planning ordering material goods and services as required by the procurement plan
• Maintain relationship with supplier
• Analyze & Monitoring demand and supply
• Maintain Material Requirement Planning

Requirements :

• Bachelor Degree (S1) in Industrial Engineering / Logistic from any reputable university with GPA min. 3.00
• Fresh Graduate or max. 2 years of working experience in related field
• Fluent in English both written and verbal
• Able to work with SAP system is a plus
• Strong sense of responsibility, Negotiation Skill, and Inventory Management

11. Process Engineering Supervisor

Job Description :

• Build production technical standard, maintain and improve dies to ensure production.
• Responsible for production maintain, new production development, technical transformation, and cost reduction.

Requirements :

• Bachelor Degree in Mechanical Engineering, Material Engineering or Electrical Engineering from any reputable university with GPA min. 3.00.
• Fresh graduate or maximum 2 years of working experience in Manufacturing Process.
• Able to make analysis data for problem solving.
• Familiar with calculation study, project risk management, process audit, & cross functional coordination.
• Required skill: use CAD or similar software.

12. Engineering SPV

Job Description :

• Build production technical standard, maintain and improve dies to ensure production.
• Responsible for production maintain, new production development, technical transformation, and cost reduction.

Requirements :

• Bachelor Degree in Mechanical Engineering, Material Engineering or Electrical Engineering from any reputable university with GPA min. 3.00.
• Fresh graduate or maximum 2 years of working experience in Manufacturing Process.
• Able to make analysis data for problem solving.
• Familiar with calculation study, project risk management, process audit, & cross functional coordination.
• Required skill: use CAD or similar software.

13. Staff MP & L

Job Description :

• Melakukan koordinasi dengan suplier import mengenai jadwal pengiriman material
• Melakukan koordinasi dengan supplier import mengenail dokumen pengiriman yang dibutuhkan
• Melakukan koordinasi dengan forwarder mengenai pengiriman material
• Monitoring pengiriman material dari supplier import dari awal hingga tiba
• Melakukan monitoring terhadap biaya logistik import
• Melakukan negosiasi dengan forwarder mengenai biaya logistik import

14. Quality Assurance (QA)

Job Description :

• Document control function Manage project and regular document (registration and renewall)
• Analysis report making Define root caused based on analysis and observation
• Tooling audit and follow up audit finding Provide tooling audit schedule Execute and manage tooling audit Manage tooling audit documentation Follow up audit finding
• Manage equipment callibration Coordinate callibration process based on schedule Evaluate equipment post callibration Manage callibration document
• Handle QA administrative PR creation

15. Engineering Staff

Avalibalbe position:

1. Conceptor Designer (Mechanic / Electric)

• Good knowledge in Solidworks
• Good knowledge in pneumatic & hydraulic system
• Good knowledge in manufacturing process
• Good knowledge in PLC & robotic system
• Creating concept design, material budgetting, and proposal project

2. Sales Engineering Staff

• Strong technical knowledge and understanding of our products or similiar technologies solution
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey technical information to both technical and nontechnical audiences
• Willingnes to travel as needed to meet with customers and attend industry events
• Ability to work independently and collaboratively in a fastpaced, team oriented environment
• Conduct product demonstration
• Work closely with the internal technical team
• Collaborate with crossfunctional teams such as product development, project management, and customer support.

3. Smart Factory IT Engineering Staff

• Be able to works in team and underpressure
• Self learn
• Fullstack Developer (with certain of frameworks like Laravel, JS, etc.)
• Developing application baset in project from customer or making standard product
• Design and programming web and mobile application (fullstack, fronted end, and backed end)
• Design entity relationship diagram throught database management system
• Testing and deploy application

Requirements:

• D3 / D4 of Mechanical / Electrical / Mechatronic / Automation Engineering
• Willing to be placed in Cibinong Bogor and Kawasan Industri Mitra Karawang

16. Warehouse Crew (Depo Semarang/Denpasar)

Deskripsi Pekerjaan:

• Menerima barang dari Supplier, Vendor dan dari Gudang lain
• Mengalokasikan barang ke lokasi RFS

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK (semua jurusan)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Penempatan sesuai domisili (Semarang/Denpasar)

17. Admin HRGA & EHS

• Membuat payment request & settlement
• Mengatur jadwal interview kandidat
• Memfasilitasi penerimaan karyawan baru
• Melakukan update BPJS Kesehatan (karyawan masuk & keluar)
• Memonitoring time attendace (absensi & lembur)
• Update data report recruitment dan report bulanan HRD
• Daily patrol safety
• Membuat laporan festronik
• Membuat report bulanan terkait lingkungan

18. Mekanik Shop and Drive area Sulawesi

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan jasa service ringan kepada mobil customer
• Melakukan cek fisik kelengkapan perlengkapan alat service
• Memelihara dan membersihkan peralatan service di area bengkel
• Menjaga kebersihan, kerapihan dan kelengkapan toolsdan equipment

Requirements :

• Usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan SMK jurusan Teknik Kendaraan Ringan
• Memiliki keahlian service mobil
• Memiliki pengalaman kerja di bengkel mobil
• Memiliki kepribadian kerjasama dalam team yang baik
• Siap ditempatkan di area Sulawesi

19. Mekanik AOS Jawa Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan jasa service ringan kepada customer
• Melakukan cek fisik kelengkapan perlengkapan alat service
• Memelihara dan membersihkan peralatan service di area bengkel
• Menjaga kebersihan, kerapihan dan kelengkapan toolsdan equipment

Kualifikasi :

• Minimal Pendidikan : SMK
• Jurusan Pendidikan : Teknik – Otomotif
• IPK / Nilai : 6.00
• Pengalaman Kerja : Minimal 1 tahun.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2023)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com